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株式会社エージェント

東京

学生インターン

海外進出している

山下雄也

経営管理部　執行役員CFO

徳本小百合

永崎公志朗

山下雄也経営管理部　執行役員CFO

なにをやっているのか

私たちは様々な社会問題を解決するために、幅広い事業を展開しています！

和気あいあいとした雰囲気で、雑談や議論をしたりアクティブな雰囲気です！

私たち株式会社エージェントは、社会のさまざまな「困った」を解決し、多くの人が笑顔で社会活動する環境を創り続けるソーシャルベンチャーです。デジタルデバイドや人材不足、教育格差、環境エネルギーといった日本の社会課題を解決するため、プロフェッショナル人材が先端技術を駆使して幅広い事業の創出・推進に取り組んでおります。＜私たちの事業領域＞ ⚫︎「デジタルデバイド」の課題解決情報通信技術へのアクセスや利用の格差を縮小し、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できるようにするための事業に取り組んでいます。 ⚫︎「教育格差」の課題解決収入や地域、家庭環境などによる教育機会や教育成果の格差を是正し、すべての子どもたちに平等な教育機会を提供するための事業に取り組んでいます。 ⚫︎「人材不足」の課題解決労働力の需給バランスを改善し、産業の競争力を維持するための人材確保や、職業選択、スキル開発に向けた事業に取り組んでいます。 ⚫︎「産業創出」の課題解決新しい技術やサービス開発を通じたイノベーションを支援し、新しい産業の創出と経済成長を促進するための事業に取り組んでいます。詳しい事業内容はこちらから https://agent-network.com/business/

なぜやるのか

代表取締役四宮浩二

全国に7拠点あり、東京本社は渋谷の道玄坂にオフィスを構えています！

日本を代表するソーシャルベンチャーへ現在、日本は「課題先進国」として知られるように、少子高齢化を背景に、デジタルデバイド、人材不足、社会保障、教育格差、環境エネルギー、地方創生、産業創出といった様々な社会課題に直面しています。私たちは、こうした社会課題に向き合う人材の育成と社会課題解決事業の創出を仕組化し、持続可能な社会の実現を追求すると共に、これから同じような課題に向き合う世界の国々に対しても、解決策やロールモデルを提供していきたいと考えています。こうした構想の実現に向け、30期目の節目となる2034年に向けて「ソーシャルビジネス300事業創出」という大きなビジョンを掲げました。産学官連携したスタートアップ人材育成プログラムの推進やソーシャルビジネス投資を通じ、私たちは、日本を代表するソーシャルベンチャーを目指していきます。ーー代表取締役四宮浩二代表のインタビュー動画もぜひご覧ください！ https://www.youtube.com/watch?v=t8Y1abWmvjQ

どうやっているのか

毎日コミュニケーションを取りながら、円滑に業務に取り組んでいます

メンバー数は200人を突破し、今後の拡大を見据えて採用強化中です

＜企業理念＞ ⚫︎Purpose(パーパス)：次代を創る私たちは、生きることから恐れや不安のない、みんなが笑顔になれる社会が創れると信じ、社会の「困った」解決に向き合い続けます ⚫︎Mission(ミッション)：社会の「困った」を解決する私たちは、社会の「困った」解決を通じて、一つでも多くの「笑顔」を生み出します ⚫︎Vision(ビジョン)：みんなが笑顔になれる社会私たちは、生きることから恐れや不安のない、みんなが笑顔になれる社会を目指します ⚫︎Value(バリュー)：笑顔を創る / 志事を創る / 同志を創るこれらのPMVVを実現するためにマインド(AG-MIND)を制定し、自分たちはどうあるべきか、課題解決の人材としての自分のあるべき姿を明確にすることで、モチベーションを下げることなく常にスキルアップへの意欲を持ち、問題解決の手段を追求し続けています。 AG-MINDやESG(環境・社会・ガバナンス)への取り組みついて https://agent-network.com/statement/

こんなことやります

株式会社エージェントが「社会のデジタル人材の不足課題」と「20代若手人材のキャリア形成課題」に取り組むため、2023年11月に新たに設立した「ソーシャルシフト株式会社」の採用人事として、応募者とのコミュニケーション業務のほか、求人媒体でのスカウト運用、内定者のフォローなど、一般的な人事・採用業務を人事メンバーチームと協力しながら進めていくことになります。当初は応募者フォローやスカウト送付、採用に関する事務が中心になりますが、スタートアップ企業の採用・人事ということで、慣れてきたらSNS等を活用した採用マーケティングへの関与や数値分析など、実務から戦略的な部分までを含めた人事・採用業務全般に携わることができます！社会人になっても活かせるスキルや経験としての経験を積むことができるほか、採用側の視点が身につくことで、就職活動にも圧倒的に有利になりますので、ぜひ一度お話ししましょう！！

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