株式会社エージェント

◆カジュアル会社説明会について ・日時：4月2日（水）16:30～ ・時間：1時間半予定 ・服装：指定なし（私服でご参加ください） ・形式：オンライン（Zoom開催） ・対象：26卒予定の方 当日は下記の流れでお話しさせていただきます！ ------------------------------------------------------- ①私たちのい想い（創業ストーリー～PMVV） ②事業内容 ➂成長環境 ④1日のスケジュール（新卒入社メンバー2名抜粋） ⑤社風・文化 ⑥一緒に働きたい人物像 ⑦質問タイ

◆カジュアル会社説明会について ・日時：4月3日（木）15:00～ ・時間：1時間半予定 ・服装：指定なし（私服でご参加ください） ・形式：オンライン（Zoom開催） ・対象：26卒予定の方 当日は下記の流れでお話しさせていただきます！ ------------------------------------------------------- ①私たちのい想い（創業ストーリー～PMVV） ②事業内容 ➂成長環境 ④1日のスケジュール（新卒入社メンバー2名抜粋） ⑤社風・文化 ⑥一緒に働きたい人物像 ⑦質問タイ

◆カジュアル会社説明会について ・日時：4月7日（月）14:30～ ・時間：1時間半予定 ・服装：指定なし（私服でご参加ください） ・形式：オンライン（Zoom開催） ・対象：26卒予定の方 当日は下記の流れでお話しさせていただきます！ ------------------------------------------------------- ①私たちのい想い（創業ストーリー～PMVV） ②事業内容 ➂成長環境 ④1日のスケジュール（新卒入社メンバー2名抜粋） ⑤社風・文化 ⑥一緒に働きたい人物像 ⑦質問タイ

◆カジュアル会社説明会について ・日時：4月9日（水）17:30～ ・時間：1時間半予定 ・服装：指定なし（私服でご参加ください） ・形式：オンライン（Zoom開催） ・対象：26卒予定の方 当日は下記の流れでお話しさせていただきます！ ------------------------------------------------------- ①私たちのい想い（創業ストーリー～PMVV） ②事業内容 ➂成長環境 ④1日のスケジュール（新卒入社メンバー2名抜粋） ⑤社風・文化 ⑥一緒に働きたい人物像 ⑦質問タイ

◆カジュアル会社説明会について ・日時：4月16日（水）17:00～ ・時間：1時間半予定 ・服装：指定なし（私服でご参加ください） ・形式：オンライン（Zoom開催） ・対象：26卒予定の方 当日は下記の流れでお話しさせていただきます！ ------------------------------------------------------- ①私たちのい想い（創業ストーリー～PMVV） ②事業内容 ➂成長環境 ④1日のスケジュール（新卒入社メンバー2名抜粋） ⑤社風・文化 ⑥一緒に働きたい人物像 ⑦質問タ

◆カジュアル会社説明会について ・日時：4月17（木）15:00～ ・時間：1時間半予定 ・服装：指定なし（私服でご参加ください） ・形式：オンライン（Zoom開催） ・対象：26卒予定の方 当日は下記の流れでお話しさせていただきます！ ------------------------------------------------------- ①私たちのい想い（創業ストーリー～PMVV） ②事業内容 ➂成長環境 ④1日のスケジュール（新卒入社メンバー2名抜粋） ⑤社風・文化 ⑥一緒に働きたい人物像 ⑦質問タイ

◆カジュアル会社説明会について ・日時：4月23日（水）17:00～ ・時間：1時間半予定 ・服装：指定なし（私服でご参加ください） ・形式：オンライン（Zoom開催） ・対象：26卒予定の方 当日は下記の流れでお話しさせていただきます！ ------------------------------------------------------- ①私たちのい想い（創業ストーリー～PMVV） ②事業内容 ➂成長環境 ④1日のスケジュール（新卒入社メンバー2名抜粋） ⑤社風・文化 ⑥一緒に働きたい人物像 ⑦質問タ

◆カジュアル会社説明会について ・日時：4月24日（木）15:00～ ・時間：1時間半予定 ・服装：指定なし（私服でご参加ください） ・形式：オンライン（Zoom開催） ・対象：26卒予定の方 当日は下記の流れでお話しさせていただきます！ ------------------------------------------------------- ①私たちのい想い（創業ストーリー～PMVV） ②事業内容 ➂成長環境 ④1日のスケジュール（新卒入社メンバー2名抜粋） ⑤社風・文化 ⑥一緒に働きたい人物像 ⑦質問タ

◆カジュアル会社説明会について ・日時：4月30日（水）17:00～ ・時間：1時間半予定 ・服装：指定なし（私服でご参加ください） ・形式：オンライン（Zoom開催） ・対象：26卒予定の方 当日は下記の流れでお話しさせていただきます！ ------------------------------------------------------- ①私たちのい想い（創業ストーリー～PMVV） ②事業内容 ➂成長環境 ④1日のスケジュール（新卒入社メンバー2名抜粋） ⑤社風・文化 ⑥一緒に働きたい人物像 ⑦質問タ

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「オープンポジション」 主に企業や組織、一般消費者の方が持つデジタル課題・悩みを解決を行う仕事

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「オープンポジション」 主に企業や組織、一般消費者の方が持つデジタル課題・悩みを解決を行う仕事

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「総合職」 主に企業や組織、一般消費者の方が持つデジタル課題・悩みを解決を行う仕事です！ 配属先

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「オープンポジション」 主に企業や組織、一般消費者の方が持つデジタル課題・悩みを解決を行う仕事

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「オープンポジション」 主に企業や組織、一般消費者の方が持つデジタル課題・悩みを解決を行う仕事

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「オープンポジション」 主に企業や組織、一般消費者の方が持つデジタル課題・悩みを解決を行う仕事

■求める人物像 私たちは社会の「困った」を解決し、一つでも多くの「笑顔」を生み出すことを目標としています。30期目となる2034年に向けて「ソーシャルビジネス300事業創出」という大きなビジョンを掲げており、ご入社いただいた方には事業責任者になることを期待し、柔軟性・自走力・貢献心をお持ちの方を求めています。 ①柔軟性 ・苦しい時でも明るく前向きに取り組み、できるかできないかではなく、どうやったらやれるかを考え

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「事業開発責任者、事業部長」 ❖ 具体的な業務内容 新規事業を0から立ち上げます。 2034年までに300事

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「事業開発責任者（リーダー）、事業部長」 ❖ 具体的な業務内容 新規事業を0から立ち上げます。 2034

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「事業開発責任者（リーダー）、事業部長」 ❖ 具体的な業務内容 新規事業を0から立ち上げます。 2034

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「事業開発責任者、事業部長」 ❖ 具体的な業務内容 新規事業を0から立ち上げます。 2034年までに300事

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「事業開発責任者、事業部長」 ❖ 具体的な業務内容 新規事業を0から立ち上げます。 2034年までに300事

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「事業開発責任者、事業部長」 ❖ 具体的な業務内容 新規事業を0から立ち上げます。 2034年までに300事

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「事業開発責任者、事業部長」 ❖ 具体的な業務内容 新規事業を0から立ち上げます。 2034年までに300事

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「事業開発責任者（リーダー）、事業部長」 ❖ 具体的な業務内容 新規事業を0から立ち上げます。 2034

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「事業開発責任者、事業部長」 ❖ 具体的な業務内容 新規事業を0から立ち上げます。 2034年までに300事

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「事業開発責任者、事業部長」 ❖ 具体的な業務内容 新規事業を0から立ち上げます。 2034年までに300事業

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「事業開発責任者（リーダー）、事業部長」 ❖ 具体的な業務内容 新規事業を0から立ち上げます。 2034

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「事業開発責任者、事業部長」 ❖ 具体的な業務内容 新規事業を0から立ち上げます。 2034年までに300事業

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「事業開発責任者、事業部長」 ❖ 具体的な業務内容 新規事業を0から立ち上げます。 2034年までに300事業

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「事業開発責任者（リーダー）、事業部長」 ❖ 具体的な業務内容 新規事業を0から立ち上げます。 2034

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「事業開発責任者、事業部長」 ❖ 具体的な業務内容 新規事業を0から立ち上げます。 2034年までに300事

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「事業開発責任者（リーダー）、事業部長」 ❖ 具体的な業務内容 新規事業を0から立ち上げます。 2034

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「事業開発責任者（リーダー）、事業部長」 ❖ 具体的な業務内容 新規事業を0から立ち上げます。 2034

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「事業開発責任者（リーダー）、事業部長」 ❖ 具体的な業務内容 新規事業を0から立ち上げます。 2034

■求める人物像 私たちは社会の「困った」を解決し、一つでも多くの「笑顔」を生み出すことを目標としています。30期目となる2034年に向けて「ソーシャルビジネス300事業創出」という大きなビジョンを掲げており、ご入社いただいた方には事業責任者になることを期待し、柔軟性・自走力・貢献心をお持ちの方を求めています。 ①柔軟性 ・苦しい時でも明るく前向きに取り組み、できるかできないかではなく、どうやったらやれるかを考え

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「事業開発責任者（リーダー）、事業部長」 ❖ 具体的な業務内容 新規事業を0から立ち上げます。 2034

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「事業開発責任者（リーダー）、事業部長」 ❖ 具体的な業務内容 新規事業を0から立ち上げます。 2034

完全在宅勤務OK！いつでもどこでも働けるインサイドセールス募集！ ❖ MISSION 私たちの目指すのは、いつでも、どこでも働ける社会を実現すること。そして、子育てや介護、副業と両立しながら仕事ができるように支援し、多くの人々がライフスタイルに合わせた働き方を選べるようにすることです。 ❖ 事業内容 REMOSELL Call（リモセルコール）という通話課金型のテレアポ代行サービスを展開しています。 #なぜリモセルというサービスを

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「事業開発責任者（リーダー）、事業部長　候補」 ❖ 具体的な業務内容 新規事業を0から立ち上げます

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「事業開発責任者、事業部長（候補）」 ❖ 具体的な業務内容 新規事業を0から立ち上げます。 人材不足

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「事業開発責任者（リーダー）、事業部長　候補」 ❖ 具体的な業務内容 新規事業を0から立ち上げます

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「事業開発責任者（リーダー）、事業部長　候補」 ❖ 具体的な業務内容 新規事業を0から立ち上げます

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「事業開発責任者（リーダー）、事業部長候補」 ❖ 具体的な業務内容 新規事業を0から立ち上げます。

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと、 そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです。 ❖ 募集職種 「事業開発責任者、事業部長」 エージェントではイントレプレナー（社内起業家）を育てることにしました。 組織という枠組みの中ではあるものの、資金リスクなく、仲間もいるし、やり方を教えてくれるメンターもいます。

◆魅力 学生ながら上場企業で新規事業を立ち上げる経験ができる ◆具体的な業務内容 新規事業責任者とともに新規事業を立ち上げます。 人材不足を解決するような事業を想定しております。 ※テレアポ業務やSNS運用ばかりを行うような業務内容ではないのでご安心ください。 ◆歓迎するスキル これまでの経験は問いません。 ◆どんな人がポジションにマッチするか ・対応やレスポンスが早く、素直な方 ・困難に対して明るく前向きに取

■求める人物像 私たちは社会の「困った」を解決し、一つでも多くの「笑顔」を生み出すことを目標としています。30期目となる2034年に向けて「ソーシャルビジネス300事業創出」という大きなビジョンを掲げており、ご入社いただいた方には事業責任者になることを期待し、柔軟性・自走力・貢献心をお持ちの方を求めています。 ①柔軟性 ・苦しい時でも明るく前向きに取り組み、できるかできないかではなく、どうやったらやれるかを考え

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「事業開発責任者（リーダー）、事業部長候補」 2034年までに300事業の創出を目標としています（2024年現

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「事業開発責任者（リーダー）、事業部長候補」 配属先としては、適性と希望に応じて下記2部署のいず

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「企画営業・コンサルティング営業」 主に企業や組織、一般消費者の方が持つデジタル課題・悩みを解

完全在宅勤務OK！いつでもどこでも働けるインサイドセールス募集！ ❖ MISSION 私たちの目指すのは、いつでも、どこでも働ける社会を実現すること。そして、子育てや介護、副業と両立しながら仕事ができるように支援し、多くの人々がライフスタイルに合わせた働き方を選べるようにすることです。 ❖ 事業内容 REMOSELL Call（リモセルコール）という通話課金型のテレアポ代行サービスを展開しています。 #なぜリモセルというサービスを

完全在宅勤務OK！ライフスタイルに合わせて自由に働けるインサイドセールス募集！ ❖ MISSION 私たちの目指すのは、いつでも、どこでも働ける社会を実現すること。そして、子育てや介護、副業と両立しながら仕事ができるように支援し、多くの人々がライフスタイルに合わせた働き方を選べるようにすることです。 ❖ 事業内容 REMOSELL Call（リモセルコール）という通話課金型のテレアポ代行サービスを展開しています。 #なぜリモセルと

株式会社エージェントが「社会のデジタル人材の不足課題」と「20代若手人材のキャリア形成課題」に取り組むため、2023年11月に新たに設立した「ソーシャルシフト株式会社」の採用人事として、応募者とのコミュニケーション業務のほか、求人媒体でのスカウト運用、内定者のフォローなど、一般的な人事・採用業務を人事メンバーチームと協力しながら進めていくことになります。 当初は応募者フォローやスカウト送付、採用に関する事務

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「事業開発責任者（リーダー）、事業部長」 ❖ 具体的な業務内容 新規事業を0から立ち上げます。 2034

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「事業開発責任者、事業部長」 ❖ 具体的な業務内容 新規事業を0から立ち上げます。 2034年までに300事

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「事業開発責任者、事業部長」 ❖ 具体的な業務内容 新規事業を0から立ち上げます。 2034年までに300事

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「事業開発責任者、事業部長」 ❖ 具体的な業務内容 新規事業を0から立ち上げます。 2034年までに300事

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「事業開発責任者、事業部長」 ❖ 具体的な業務内容 新規事業を0から立ち上げます。 2034年までに300事

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❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「事業開発責任者（リーダー）、事業部長」 ❖ 具体的な業務内容 新規事業を0から立ち上げます。 2034

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「事業開発責任者（リーダー）、事業部長」 ❖ 具体的な業務内容 新規事業を0から立ち上げます。 2034

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと、 そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです。 ❖ 募集職種 オープンポジション（新規事業開発） エージェントではイントレプレナー（社内起業家）を育てることにしました。 組織という枠組みの中ではあるものの、資金リスクなく、仲間もいるし、やり方を教えてくれるメンターもい

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「事業開発責任者（リーダー）、事業部長　候補」 ❖ 具体的な業務内容 新規事業を0から立ち上げます

❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「総合職」 主に企業や組織、一般消費者の方が持つデジタル課題・悩みを解決を行う仕事です！ 配属先

セールスエンジニアとして、営業担当が法人に対してChrome OSを提案する際に、技術的観点からのアドバイス、デモンストレーションなどを行っていただきます。 【業務詳細】 ■法人向けにChromeOSを導入提案する営業のサポートを担当 ■お客様に技術的観点からアドバイス、デモンストレーション、 　導入後、お客様の課題に対するアドバイス提案等。 ■資料作成：ひな形はございますのでパワーポイント/スライドの作成経験あればすぐに慣れ