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第2新卒|ライティング
中途
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on 2025/05/15

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自社サービスのマーケター!第二新卒歓迎!メディアライティング担当を募集!

NINJAPAN株式会社

東京
中途

NINJAPAN株式会社のメンバー

神川 恵樹

コーポレート事業部

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「周りに恵みを与える、大地にそびえ立つ大樹のような存在になれ」 小学生の課題で両親に自分の名前の由来を聞いた時、素直にそんな人になりたいと思いました。 周りの人に恵を与えるということは、自分に様々な”たくわえ”が必要だと思っています。 ノウハウ、人脈、金銭、指導力、時間、尊敬...etc 頼られた時に、しっかりと応えることが出来る存在になれるように、日々様々なことを学び、習得しようとしています。 ビジネスの本質は、誰かの”こうなったらいいのに”に見合う価値を提供することだと思っています。”こうなったらいいのに”が解決することで”感動”を生むことができる。日々誰かの”感動”に携わる、そん...

なにをやっているのか

【新卒就活生向けコーチング事業の展開】 NINJAPANでは、「埋もれた資源を発掘し、個人や組織のポテンシャルを最大化する」というミッションの元、「豊かな次世代のために自ら輝く人材を輩出し続ける教育機関」として、キャリア構築サービスAbuild就活を展開しております。 Abuild就活では、内定はゴールではなく、豊かな人生を過ごすためのスタートラインだと考えています。学生一人一人が社会に出た後に、自身の能力やポテンシャルを最大化し、豊かな人生を送り続けるような社会にすることが私たちの使命です。 【Abuild就活のサービス内容】 ・科学的な理論によるAbuildメソッドを使ったオーダーメイドカリキュラム ・ITツールによる毎日の進捗管理、質問の受付 ・専任コーチとの週1回の面談とコーチング →ES添削、自己決定、カリキュラムの進捗状況確認、アドバイス等 新卒で入社した企業が社会人としてのファーストキャリアとなり、その後のキャリアに大きな影響を及ぼしますが多くの学生がファーストキャリアを重要視せず、ミスマッチを起こして転職やポジションチェンジを繰り返してしまうという現場があります。 パーソルキャリアのデータによれば、約38%の社会人がファーストキャリア選択で後悔しているというデータがあります。 自己分析を行わず、ミスマッチな企業へ入社をしてしまうと、今後40年というキャリアライフの満足度も低下してしまいます。自分の得意分野やバリューを知り、自分の価値が発揮できる会社へ入社することによって人生の充実度は高まります。

なぜやるのか

【ビジョン】 次世代に、熱く在れる常識を創り続ける 【ミッション】 埋もれた資源を発掘し、個人や組織のポテンシャルを最大化する 「使命感」 〜CEO新井景介の想い〜 この文章を書いている私は早稲田大学を卒業し、周りで後悔する人の多くを見てきました。 一流企業に行って活躍する人がいる傍ら、就活をうやむやにやってしまったせいで、 後悔している友人や、合わない企業に入ってしまったせいで鬱になってしまう友人を多く見てきました。 そういう人を減らしたい。 しかも私は採用の経験があります。人材系の仕事を学生時代から行っていました。 そのため、どのような人がどういう企業に向いているのか、他にもどういう人材が企業に求められるのかも正しく把握しています。 また兄である新井翔太は就活の最高峰である外資系投資銀行の花形部門IBDの出身です。つまり、就職活動を本気で行い、東大、京大、早慶のトップがひしめいている中で内定を勝ち取っています。 世の中で後悔する人を減らし、社会で活躍する人を育てたい。それが我々の使命です。

どうやっているのか

我々の大切にしていることは3つあります。 Do or Do(とにかくやってみる) Trust(圧倒的成長のために事業に常に真剣に取り組み、仲間からの信頼を得ること) Go further(誰も見たことない大きな成果を掴む)

こんなことやります

■マーケティング部門にて新卒就活サービスのオウンドメディアライティングをお任せします■ 【当社マーケティング部門での主な業務】 - 上流のサービス設計 - 広報・PR - デジタル広告運用・制作ディレクション - SEM周りのハック - オウンドメディア・SNS運用ディレクション - ユーザーインタビュー及び分析 皆さんには、上記の中でもオウンドメディアのライティングをお願いします!もちろん、未経験から他マーケティング業務へ携わっていただくことも大歓迎です。 結局のところ「Abuild就活がより大きくなるために出来ることを全てやる」ことがマーケティング部門のミッションです。 会社としてもマーケティングの重要性を理解しているため、必要な時はアドバイザーを招き、コンサルいただきながら進めていきます。 経営に最も近いところでサービスを牽引する部門です。 未経験でもやる気があれば大歓迎です。 ■こんなスキルを身につけてみませんか?■ - ユーザーの心の声を聞くことが出来る - サービスのいい面をうまく表現したい - 新しい手法は柔軟に取り入れる - ファクトと仮説検証を基にPDCA - クリティカルな思考で一歩引いて物事を考えられる - ラテラルシンキング、構造化思考で物事を整理出来る - 具体と抽象の行き来が得意 ■今後の展望■ 「品質はただ一つ、最高級だけ」 まずこの一年間で圧倒的な理想のサービスにしていくことです。学生さんに「3ヶ月で人生が変わった」というような価値を提供し、Abuild就活に入会しない理由が存在しないくらいの最高のプロダクトに改善し続けていきます。 そして業界のマーケットリーダーになります。 加えて、Abuild就活のコーチングサービスを起点として、就活や教育に関連するビジネス領域のプロダクト開発を進めていきます。役職や年齢に関係なく業務改善や新規事業の提案も積極的に行える環境なので、裁量を持って新しいことにチャレンジしたい方は大歓迎です!
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    新井 翔太
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    神川 恵樹
    コーポレート事業部

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    田巻 時生
    新規事業開発

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