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価値提供の最大化に向けたウェブアプリケーションの開発を活躍できる方を募集!

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on 2024/12/19

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価値提供の最大化に向けたウェブアプリケーションの開発を活躍できる方を募集!

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上野 諒一

■ お仕事 2014、大学院在学中にランサーズにエンジニアとしてジョイン。プロダクト企画、機能開発、新規事業の立ち上げ等に従事。 2016 スキルマーケットサービス「ランサーズストア」のプロダクト責任者として企画 - 開発 - 運用を一気通貫で事業立ち上げ 2017 LancersTOP(現ランサーズエージェンシー株式会社)の立ち上げをプロダクト責任者として携わる 2018 仕事マッチングプラットフォーム「Lancers」の事業責任者として、オンラインマッチング事業部長を務める。 2020 同執行役員としてサービスの改善、事業の推進を行っています。 ■ 趣味 大学の時から始めた自転車旅は今でも続けていて、連休があれば日本中色んな所に自転車を持っていって旅行しています。 東京に来て改めて北海道でのツーリングはその中でも段違いに気持ちいので、ぜひ北海道に行ったことがない方は訪れてみてください 最近は枕投げにハマっていて日本一を目指しています

中嶋 信博

専門学校卒業後、独立系SIの富士ソフトに入社し、通信キャリアの監視ソリューションの立案から開発に従事。その後、独立し、大手メディア企業のウェブサービスの立ち上げ、研究開発、およびプラットフォーム化に従事。これらの実績を買われ、ベンチャー企業の開発責任者 (現職) として、ウェブサービスの立ち上げ、グロース、シリーズB 貢献 (現、シリーズD)。 また、実務の傍ら Google Developer Experts (Google API Expert) として、コミュニティ運営、ソーシャルウェブ技術の普及に尽力。 ミッドレンジ (数十万〜数百万登録ユーザ、数千〜数億ページビュー) のソーシャルウェブサービスやプラットフォームの立ち上げや改良が得意分野です。いろいろな役割を受け持てますが、インフラよりはアプリケーション寄り、技術よりはサービス寄りの考え方を好みます。

長島 和馬

2013年からWebエンジニアをやっています。 「自身に不足していること、会社の利益になること」をモットーに努めてきました 様々な経験をさせていただいたため、多角的な視点から問題解決できることが私の強みです 2020年からPjMとしての業務を開始し、チームをリードする力を磨いています PjMとしての仕事を評価されて会社からMVPの賞をいただきました 個ではなくチームとして成果を出すことに価値観をもっています 技術の興味はフロントエンド領域の方が強いです 簡単な経歴として以下になります。 【フロントエンドエンジニアになるべく入社】 MovableType, WordPressで8つのメディアを運用 AjaxなどのJavaScript実装、マークアップ、CMS組み込み、プラグイン開発など 【小規模チームのため裁量が大きくなんでも屋状態になる】 SEO対策、A/Bテスト、コスト管理、レポート作成 SSL対応、システムのクラウド移行、障害対応 テクニカルディレクション、外注管理、採用面接など 【サーバーサイドエンジニア】 Go言語によるAPI開発 PHP, React, ReduxによるCMS開発 PHP, Node,js, Express, Reactによるフロントシステム開発 【システムの品質を高めるSRE】 AWS環境におけるインフラの構築、コード化(Terraform, Ansible, CloudFormation) CIの導入(CircleCI, CodePipeline)、テストの自動化、ボトルネックの調査・改修 マイクロサービスアーキテクチャの設計・検証など 【現在】 フルリモートな勤務体系でPjM兼Webエンジニアをしています Webエンジニアとしては業務上CakePHP、jQueryを書くことが多いですが 一部ドメインはSPAのためReact、TypeScript等のフロントエンドも書きます PjMとして現状2チームのリードを行っている一方で 人をマネジメントして上げる生産性に限界を感じていて 生産性、開発者体験を向上させるための仕組みづくり リアーキテクトすることをオーナーシップもって取り組んでいます

秋好 紗綾

鳥取出身のサーバーサイドエンジニア。Webの自社サービスを運営している会社を3社経験し、2014年ランサーズに入社。プラットフォームのバージョンアップやプロダクト改善の開発・プロジェクトマネージャーを経て現在は法人向けEnterprsieのプロダクトマネージャーとして従事。自らを「オカン」と称しメンター制度の運用や開発合宿の企画などエンジニアがゴキゲンに働ける開発組織作りにも取り組む。 趣味はバス釣りとおいしいお酒を飲むこと。

ランサーズ株式会社のメンバー

■ お仕事 2014、大学院在学中にランサーズにエンジニアとしてジョイン。プロダクト企画、機能開発、新規事業の立ち上げ等に従事。 2016 スキルマーケットサービス「ランサーズストア」のプロダクト責任者として企画 - 開発 - 運用を一気通貫で事業立ち上げ 2017 LancersTOP(現ランサーズエージェンシー株式会社)の立ち上げをプロダクト責任者として携わる 2018 仕事マッチングプラットフォーム「Lancers」の事業責任者として、オンラインマッチング事業部長を務める。 2020 同執行役員としてサービスの改善、事業の推進を行っています。 ■ 趣味 大学の時から始めた自転車旅...

なにをやっているのか

ランサーズ(東京証券取引所市場グロース(証券コード:4484))は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 <すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる> <誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる> 法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。 また、100万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。
ランサーズの仲間たち
気軽に集まって相談できる関係性が魅力です。
オフィスの入口にLOY受賞者の方たち
チームで打ち合わせしている雰囲気
ユーザーであるフリーランスとの距離感も近くサービスを一緒に創っています。
年に1回フリーランスの表彰式を開催しております。

なにをやっているのか

ランサーズの仲間たち

気軽に集まって相談できる関係性が魅力です。

ランサーズ(東京証券取引所市場グロース(証券コード:4484))は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 <すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる> <誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる> 法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。 また、100万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。

なぜやるのか

ユーザーであるフリーランスとの距離感も近くサービスを一緒に創っています。

年に1回フリーランスの表彰式を開催しております。

国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。 かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。 「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。

どうやっているのか

オフィスの入口にLOY受賞者の方たち

チームで打ち合わせしている雰囲気

◆メンバーについて◆ 大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。 *スタッフインタビュー* https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member ◆はたらく環境◆ 平均年齢は32歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。 オフィスは立地の良い渋谷にあります。 副業OK。リモートワークやフレックスタイム制度など、メンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。

こんなことやります

フリーランスプラットフォーム「Lancers」価値提供の最大化に向けたウェブアプリケーションの開発を活躍できる方を募集しています!企画・設計・開発・運用など、ご自身の指向性、強みを生かしてサービス開発に関わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・バックエンド領域におけるアプリケーションの設計、構築、運用、立案 ・アプリケーション全体のアーキテクチャの設計、実現、技術検証や調査 ・運用業務、障害対応 ・Developer Experience の向上 ■必須スキル・経験 ・PHPまたはPythonでの開発経験 ・チーム開発の経験 ・コードレビューの経験 ■歓迎スキル・経験 ・受託開発会社において、基礎的な技術力を習得し自立している ・次のキャリアを見据えて、ひとつの社会課題解決に注力したい ・技術において、自分の専門領域が欲しい ・技術をさらに深めたい。業務外でも積極的にアウトプットしている ▼こんな方はぜひ ・ユーザーへの価値提供に喜びを感じる方 ・オーナーシップを持ってチャレンジし成長していきたい方 ・アプリ・サービスを利用・研究するのが好きな方 ▼こんなチームです! 全員で試行錯誤を重ねながら施策の実施や組織の活性化を行っております。 協調性が高く穏やかなメンバーが多く、全員が全員の成長を考えコミュニケーションをとっているのでワンチーム感を感じて頂けます。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2008/04に設立

    150人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F