【ミッション：個人の影響力を、人々の未来のために。 】 LIDDELL / リデル　▶︎https://liddell.tokyo/◀︎ 我々は、人の可能性を最大限に活かし未来をより豊かにします。 時代が流れ、新しいテクノロジーやトレンドが台頭してくる中で、常に変わらないのは「人が人に与える影響の力」です。人と人が関係する瞬間こそが、私たちが最も大切にしている価値です。 現在、7,000社の企業と35,000人の個人が取引するマーケティングプラットフォームを運用しており、パーソナル・ドリブン・マーケティング（人を基軸にしたマーケティング）を礎に、蓄積された知見を活かしつつ、常にアップデートしながら、SNS・インフルエンサーマーケティングのパイオニア企業として、企業と個人が公平に取引できる社会を目指し経済活性化に寄与しております。 人々の持つ影響力のエッセンスと、生成AIやDAOコミュニティなどのテクノロジーを組み合わせ、未来をより豊かにするのが、我々の志す事です。 【事業内容】 『パーソナル・ドリブン・マーケティング』▶︎https://liddell.tokyo/works/◀︎ ジャンルやターゲットが異なる7,000社以上のクライアントに対する成功実績があります。 SNSインフルエンサーマーケティング、ステマ対策、ファン・コミュニティ戦略やAIを活用したソリューションなど、上流から下流までワンストップで提供します。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼BUSINESS▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ SNS・インフルエンサーマーケティング戦略支援およびプラットフォーム運営 ファン・コミュニティマーケティング戦略支援およびコミュニティシステム提供 戦略コンサルティングおよび人的リソース支援 生成AIやWEB３領域を含むアプリ・システムの開発 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲BUSINESS▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 『ユニークで強力なマーケティングサービス』▶https://liddell.tokyo/service/◀︎ ビジネスモデル特許２つを含む、業界を牽引する様々なサービスの企画・開発・提供をしています。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼SERVICE▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ◾️INFLUFECT：インフルフェクト 運用型 SNS・インフルエンサー広告プラットフォーム ：AI支援によるKPIの自動設計で数値を追ってPDCA運用が簡単にできます。 ◾️COMMUDA：コミューダ 自走型 オウンドコミュニティ提供サービス ：ファン・コミュニティマーケティングを総合的に解決できます。 ◾️KAL：カル カスタマイズ型 プライベート生成AIサービス ：デジタルマーケティングを踏襲した形で「利益を考えたAI」を構築できます。 ◾️COS：コス 変動型 人的資本クラウド提供サービス ：ダイナミックリソースで最適なマネジメントを提供できます。 ◾️WBQ：ダブルビーキュー スクラム型 逆算戦略支援サービス ：SNS/インフルエンサー/ファン・コミュニティ領域特化の戦略策定フレームで支援します。 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲SERVICE▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲

【愉しく生きたいし、楽しい社会にしたいからやっている】 テクノロジーによってツールやデバイスが進歩し、ソーシャルメディアを筆頭に個人レベルで価値を作り出し、それをチームで強め、運用し、組織化から経済化、社会貢献まで行うことができる。 意見、会話、質問、意図、発想などの意志や表現がデータ化されコンテンツとなり、さらに個人の関係性はコミュニティとして分類化、そしてそれをAIが管理、分析、学習することが出来るようになりました。 「個人の情報」が「デジタルパッケージ化」され「流通」されている状態、つまり「個人の価値」がデリバリーしやすい世の中になりました。 そんな個人がなんでもできる時代に、自分たちが愉しいこと。 そして、各々が楽しい社会をつくれることが、リデルで働く意義とできれば最高だと思う。

【FLOATをバリューに自律的なワークスタイルを目指す】 ▶︎https://liddell.tokyo/about/◀︎ 現在、六本木にあるミッドタウンタワーを拠点としていますが、大手一流企業だらけのテナントのなか、最弱企業として奮闘しています。 リデルのユニークな働き方として、以下の３点があります。 ①ジョブ型雇用をベースにしたPJS型という独自のワークスタイル ②副業者や業務委託、インフルエンサー、フリーランスなどが大勢働いている。 ③オフィスワーカーは司令塔であり、必ずクラウドワーカーとチームアップする。 より良いプロダクトを開発、提供しながら成長し続けるためには、オフィスワーカー（正社員）とクラウドワーカー（副業・業務委託・フリーランス）が 分け隔てなく、多様なワークスタイルやスキルを持って共に働ける環境が必要であり、このシステムがエンゲージメントを向上させ、業績向上につながる好循環を作り出すと考えています。 そんなLIDDELLは、社員同士の仲の良さと共通目的と意志の強さが特徴です。 以下にその一部をご紹介します。 社員インタビュー▶︎https://www.wantedly.com/companies/liddell/post_articles/123757◀︎ 【LIDDELLの社内制度 一部紹介】 ▶パーソナルジム社割 ▷美容クリニック社割 ▶住宅手当支給  ▷引越し手当支給  ▶誕生日クオカード ▷社員旅行（全額会社負担） ▶リファラル採用手当支給 （面談を設定するだけでも） ▷ランチ代・ディナー代支給（月1回抽選メンバー） ▶美味しいコーヒー＆紅茶＆お菓子＆ウォーターサーバー ▷年間MVP  ▶クオーターMVP  ▷近所にある居酒屋＆BAR社員飲食無料！ ▶︎ランチ支給 ▷社内研修 ▶タクシー費用支給　などなど

◾️募集背景 弊社はInstagram日本上陸直後の黎明期から、SNS・インフルエンサーマーケティングのリーディングカンパニーとして活動してまいりました。 独自のプラットフォームを用い、国内最大級35,000人の登録インフルエンサーとともに7,000社を超えるクライアントの支援を行わせていただいております。 今後、SNS・インフルエンサーマーケティング事業のさらなる成長と、ファンコミュニティの構築支援、生成AIを用いたマーケティング効率化支援、クラウドワーカーを活用したビジネス推進支援、といった新しいサービスの立ち上げを計画しております。 そのための人員補強にも積極的に乗り出しており、今回、マーケティング部門の主要メンバーとして様々なクライアントの戦略立案から実行推進までをリードいただけるマーケティングディレクターを募集いたします。 ◾️想定業務 ・クライアントの課題を解決するための案件戦略立案、リーディング ：ブランド認知の向上、リードジェネレーション、売上増加など、企業が抱える課題を明らかにし、ターゲットオーディエンスの定義や最適なプラットフォームの選定、及びそれに適した戦略を立案したうえで、セールスチームとともに個別施策の具体化まで進めていただきます。 ・エンゲージメント管理 ：企業、ブランドの顧客層とのコミュニケーションを活性化し、エンゲージメントを高めるためのコミュニティマネジメントの仕組みづくりと運用を行なっていただきます。 　プラットフォーム選定や機能仕様の検討といった起点づくりに留まらず、ユーザー生成コンテンツ（UGC）の活用施策や新たな価値創造の提案など、ユーザー体験の継続的な向上まで含めた戦略企画と運用ディレクションを担っていただきます。 ・予実管理とROI最適化 ：各案件における予算策定と売上管理、ROI分析をリードし、収益性を高めていくための戦略構築と最適化を行なっていただきます。 　SNS運用をはじめとする個別施策の実行やパフォーマンス分析はセールスチームと運用チームがそれぞれに担いますが、プロジェクト全体のKGI・KPI設定とモニタリング、分析後の戦略的なインサイト提供はマーケティングチームが主導しながら、継続的な改善を図っていただきます。 ・広告運用の施策策定 ：SNS上での広告キャンペーンを設計し、ターゲティングやクリエイティブの最適化を行います。 　パフォーマンスを継続的にモニタリングし、必要に応じて内容調整します。 ・データ分析、レポーティング・予実管理とROI最適化 ：プロジェクト全体のKGI・KPI設定とモニタリング、分析後の戦略的なインサイト提供はマーケティングチームが主導しながら、継続的な改善を図っていただきます。 　プロジェクトは複数並行して担当することもございます。 ・ブランドメッセージとイメージの管理 ：クライアントの短期的な課題解決を実現するだけではなく、継続的にクライアントのブランドメッセージをサポートし、強化します。 ネガティブなフィードバックやインシデントにも迅速に対処し、ブランドイメージを保護しながら拡大するための戦略を描くのも、マーケティング部門の重要な役割となります。 ・最新トレンドの追跡と適応 ：最新のSNSトレンドや業界の動向をリサーチし、事業戦略に反映させます。 　各種媒体の新機能や新規プラットフォーム、AI技術をはじめとする最新技術を積極的に取り入れ、マーケティング活動を進化させます。 【こんな方におすすめ】 ・AIやクラウドワーカーを活用した新しいソリューションに取り組んでみたい方 ・社内外の様々なステークホルダーとの調整力をお持ちの方 ・将来のPM、ディレクターとして早期に成長したいという熱意がある方 【MUST要件】 ・Webマーケティングの実務経験がある⽅ 　年数は不問ですが、実務を通じ、デジタルマーケティングの基礎を理解している⽅を想定しています。 ・将来のPM、事業開発人材としてスキルアップする意欲があり、 　分野や役割にとらわれず様々な経験を磨きたいご志向をお持ちの方 【WANT要件】 ・問題解決能力と分析力が高い方 ・プロジェクト管理ツールの使用経験がある方（例: Trello, Asana, Microsoft Projectなど） 【求める人物像】 ・ビジネスコミュニケーションが得意な方 ・責任感を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・弊社の理念に共感し、自己成長と業務を重ねて取り組める方 【働き方】 ・正社員でのご就業希望の方は原則出社となります。 　クラウドワーカーとしてのご参画を希望の場合、フルリモート勤務が可能です。 　（月40時間程度〜フルコミットでのご契約も可） あなたのご応募をお待ちしております！