熊本｜社会問題に立ち向かう個性派ベンチャーで福祉に革命を起こしませんか？

「30歳までに自分で事業を回せるような力を身につけたい！」 「裁量権のある環境で一流のビジネススキルを身に付けたい！」 「最短でマネジメント職を目指してキャリアアップしたい！」 そんな想いを持った方、ぜひ一度話を聞きにきませんか？ 現在メンタルヘルスラボでは「誰もがワクワク笑顔で生きていく世界を創る」ために、 メイン事業である「就労移行ITスクール」を2年半で全国120箇所オープンすることを目指しています。 2024年10月、社名変更や新規事業のリリースなど、目指す世界の実現のためにギアを上げたメンタルヘルスラボ。 新しいポディションも次々と生まれている環境で、ステップアップできるチャンスが多くあります。 いちベンチャーが、業界を、社会を変えていく過程を、一緒に体感しましょう！ 沢山のご応募をお待ちしております！ ▶ポジション 「事業所責任者：リーダー候補」 現在メンタルヘルスラボでは「誰もがワクワク笑顔で生きていく世界を創る」ために、 メイン事業である「就労移行ITスクール」を業界トップの事業所数にすることを目指しています。 事業所拡大のために、事業所責任者、エリアマネージャーなどを担っていただく、リーダー候補ポジションを募集いたします。 ベンチャー企業が、業界を変え、社会を変えていく過程を一緒に体感しましょう。ぜひたくさんのご応募をお待ちしております。 ▶具体的な業務内容 事業所運営における事業計画の立案から、利用者向けプログラム開発、新規獲得におけるマーケティングから広報活動まで幅広く業務を担っていただきます。 ・事業所の年間収支計画の作成、予実管理とアクションの実行 ・会社と事業所の結節点として、コミュニケーションの円滑化 ・チームメンバーのマネジメントと育成 ・事業所運営に際しての人員調整、採用活動 ・サービス品質の向上にかかる施策決定（出席率対策、就職対策など） ・新規利用者さんの獲得に向けた社外広報活動、及びクロージング ▶得られ得るスキル ・チームを指導し、目標達成に向けて導くリーダーシップ力 ・長期的かつ全体的な視点でビジネスの成長を促進する戦略的思考力 ・効果的なチームコミュニケーション ・複雑なプロジェクトを効果的に管理するプロジェクト管理スキル ▶キャリアステップ ①リーダー候補（入社〜入社３ヶ月） 【リーダーやマネージャーの元で事業所の数字や運営周りについてのキャッチアップ】 事業所PR、利用者さんの出席率、問い合わせ対応、就活対策など自身の担当領域において、 数字管理や施策決定、実行を進める中でリーダーシップやチームを巻き込む力を身につけます。 ↓ ②チームリーダー（入社4ヶ月〜） 【チーム全体の運営に責任を持ち、プロジェクトを成功に導く】 事業所の成果や支援の質を最大化するために、他事業所やマネージャーと協力しながら事業所運営に努めます。 求められる能力は「福祉」に留まらない、「事業所責任者」としてのビジネススキルです。 ↓ ③マネージャー（入社1年〜） 【圧倒的な視座の高さで複数のチームを指導し、組織の成果に貢献する】 マネージャーに求められるものは、事業部全体として何を目指し、そのためにどう組織を導くかという圧倒的な視座の高さ。 特に急拡大中のベンチャーである我々は、与えられた仕事をこなすのではなく、常に考え、常に行動することが求められます。 ▶必須条件 ・何かしらのリーダーシップ経験（学生時代の部活やアルバイト経験でもOK） ・利用者さんやクルーと円滑な意思疎通ができるコミュニケーションスキル ▶歓迎条件 ・事業会社での事業立ち上げ経験 ・チームマネジメント経験 ・事業責任者の経験 ・プロジェクト管理の経験 ・ビジネス戦略の理解 ▶求める人物像 ・前向きでチャレンジすることに躊躇しない方 ・自分の仕事を制限せず様々な経験を糧にできる方 ・成果にコミットし、達成意欲の高い方 ・自ら情報にアンテナを張れる勉強家な方 ・会社やチームのために全力を注ぐことができる方 1つでも共感できた方、まずカジュアルにお話してみませんか？ 少しでも興味のある方は「まずは話を聞きたい」をクリック！ こちらからご連絡を差し上げますのでオンラインで気軽にお話ししましょう！ 皆様からのご応募をお待ちしております！ ※入社後は全国にある事業所の中でお住いの地域を考慮し配属が決まります。 （できるだけ通勤しやすい地域を選んでいますのでご相談ください！） 事業所拠点一覧 東京都（渋谷・秋葉原・四谷・八王子）、神奈川県（川崎・横浜・平塚・本厚木・横須賀）、埼玉県（南越谷・川越）、茨城県（水戸）、愛知県（丸の内）、兵庫県（神戸）、宮崎県（宮崎）、熊本