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限りある資産を再生し新たな価値を創出する
リクリエは、「遊休資産活用」と「労働力不足」の2つの社会課題を解決し、日本にある「土地」と「人」という資源を最大限に活性化させることに挑戦している会社です。 現在は、宿泊施設『fav』や『グランドベース』など国内で65施設810戸展開している省人化ホテル運営事業と、無人・省人化システム『Tabiq』のSaaS事業を主に展開しています。 Tech×企画の強みを生かし、日本にある資産を「Re-Create」することで「またここに来たい」を生み出し、日本のポテンシャルを国内外に発信していきます。
価値観
ニューノーマルな時代と言われ、より不確実性が高くなってきた社会において『カオスを楽しもう』というリクリエ行動指針を軸に、私たちは物事を積極的にチャレンジして、素早く検証することに取り組んでいます。
私たちはトップダウン型の組織ではなく、ボトムアップ型の組織です。上からの指示を待つのではなく、問題点などがあれば自分たちで考え行動し修正をしていきます。
そこに役職は関係なく、メンバーだろうが社長だろうがフラットに意見を交換し、最善な策を見つけて行動を起こしていきます。
私たちの行動指針の中に、『率直に言う』というものがあります。自分の意見を常に求められる環境なので、役割に関わらず自分が考えたことを発信できます。
自分の頭で思考しアウトプットを繰り返すことにより思考力が鍛えられ、成長につながります。これは上下関係だけでなく、他部署に対しても違和感があれば自分ごとのように課題解決に動くことを努めています。
市場と顧客ニーズは常に変化し続けます。現状維持は衰退であると言う価値観で『Betterを模索する』という行動指針の元、意思決定を繰り返しています。リスクを恐れずに意思決定を行い続ける事こそが、最大のリスクヘッジだという文化を大切にしています。
フィードバックはギフトです。
早くPDCAを回すため、自ら考えた仮説を検証していきます。考え続けても実際に行動に移さないければ結果が分からないように、トライ&エラーを繰り返しながら仕事を進めていきます。
リクリエはリモートワーク制度を認めています。(現在は新型コロナウイルスの影響で原則リモートワーク勤務中)
Slackを使って時短のママさんにも働きやすい環境作りに取り組んでいおります。
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