大阪｜多彩な経験を積んでキャリアアップを実現しよう！Webディレクター募集

株式会社ジーピーオンライン

奈良

中途

豊永豊

代表取締役

鈴木義宏

セールス

寺杣陽太

プロデュースグループ　マネージャー

藤原千賀

採用チーム

2001年在学中にWebデザイナーとしてジーピーオンラインに入社。以降Webデザイナーの業務に留まらず、プレイングマネージャーとして、制作体制の構築や人事労務管理など、多岐に渡る業務に従事し、黎明期のジーピーオンラインの発展に大きく貢献。2010年には社長に就任し、新会社設立や海外拠点設立に尽力する。今後は真のデジタルエージェンシーを目指すべく事業領域を広げ、より社会に貢献できる会社づくりに邁進中。

なにをやっているのか

東京オフィスからは、新宿御苑が一望できます。緑豊かなエリアでリラックスして仕事に取り組めます。

大阪オフィスには、ちょっとした打ち合わせや休憩につかえる大きな芝生スペースがあります。

私たち株式会社ジーピーオンラインは、2000年創業のWeb制作会社です。東京と大阪を拠点に、大手企業のコーポレートサイトや採用サイト、ブランドサイトなど年間100サイト以上のWebサイト制作を手掛けています。当社は、企業の価値創造に不可欠であるマーケティング視点×デジタル技術×クリエイティブ思考という考え方をベースにした、事業ドメインを展開しており、それぞれ3つの領域を自由に組み合わせることにより、独自の強みを発揮できる仕組みを採用しています。 ▼マーケティング支援（マーケティング視点）マーケティング、SNSマーケティング、検索エンジン最適化（SEO）、コンテンツマーケティング、Webサイト運用/広告運用 ▼システム開発（デジタル技術） Webアプリケーション開発、AI技術を活用したDX支援、AIチャットbot「Tebot」の企画・販売 ▼デザイン制作（クリエイティブ思考）コンテンツ企画・制作、UI/UXデザイン設計、グラフィックデザイン制作、映像制作 ↓　上記の3つの領域を組み合わせて、以下サービスを展開しています！ ▼Webサイト制作採用サイト制作、コーポレートサイト制作、キャンペーンサイト制作、ブランド/サービスサイト制作、Webサイト運用 ▼コンテンツマーケティング支援企業のオウンドメディアのコンテンツ企画、制作、運用データ解析からの新たな戦略立案 ▼Web/AIアプリケーション開発高性能AIチャットボット（Tebot）、デジタル抽選システム（Smagara）、CMS構築、Web社内報サービス ※子会社の株式会社アノテテと協業してサブスクで展開できるAIプロダクトを開発中！ ----- 【会社のことがより分かるピッチ資料】 https://speakerdeck.com/gpol/profilebook 【ジーピーオンラインコーポレートサイト】 https://www.gpol.co.jp 【ジーピーオンライン採用ブログ】 https://recruit.gpol.co.jp/blog/ -----

なぜやるのか

業界未経験OK！Webの基礎からじっくり教えます！

社員平均年齢33歳。20～30代の男女が中心に活躍しています！

人とデジタルで、たくさんの“ありがとう”をつくりたい。そんな純粋な気持ちからつくられた「人とデジタルで“ありがとう”をつくる。」という使命のもと、企業のビジネス課題の解決に向けた支援を行い、より世の中から必要とされる存在を目指して、成長していきたいと考えています。

どうやっているのか

OKRの一部を取り入れた目標管理制度やプロセス軸にフォーカスしたGrowth Support型評価制度で個々の成長を支援します。

入社後は数多くのオンボーディング施策で会社やスタッフにすぐ慣れていただける環境や早期に活躍いただけるようなフォロー体制が整っています。

▼価値観世の中にたくさんの“ありがとう”をつくり出すために、ふさわしい行動が私たちに求められます。ジーピーオンラインでは大切にしている価値観を社内向けに４つの行動指針として明文化しています。１．顧客視点で価値を創造する私たちは、顧客に貢献するために、すでにある価値に満足することなく、顧客視点で物事を考え、新しい価値を創造し、最適なソリューションを提供し続けていきます。２．チームで真価を発揮する私たちは、心から信頼、尊敬できる仲間と共に、チームとして真に価値のある仕事を成し遂げます。またその経験をかけがえのないものとして大切にしていきます。３．変化を恐れない私たちは、常に変化する環境の中で、過去の成功や失敗にとらわれず、勇気をもってその変化に挑戦し続け、自らの成長につなげていきます。４．利他の心で行動する私たちは、人生はさまざまな人とのつながりの中で成り立っていることを理解し、利己ではなく利他の心で行動し、より多くの人々を幸せへと導きます。 ▼グループ会社との多彩な連携ジーピーオンライングループは4社のグループ会社が存在しています。スマートフォンアプリの開発やソーシャルメディアの運用、グラフィックデザインや映像制作など、プロフェッショナルなスキルに特化したグループ会社と連携しており、高度な技術と知識を集約することで、Webの領域にとどまらない幅広いニーズに対応しています。 ▼社風や文化社員のやりたいという希望に沿った業務を任せる社風がありますので、自分の希望を積極的に発言すれば、その希望を実現させられる可能性がある環境が備わっています。また、年次や職種にとらわれることなく意見を出すことができ、実際に新規事業やパッケージ開発などが実現した事例もあります。 ▼スキルアップができる環境自主的な勉強会や社内セミナーが盛んに行われており、グループをまたいで自由に参加できる環境があります。セミナー参加補助制度や書籍購入支援制度、資格取得補助などスキルアップを支援する制度も充実しています。 ▼働きやすい環境リモートワーク制度や育児時差出勤制度など、環境やライフスタイルの変化に応じた制度が充実しています。（各種制度利用は社内規定あり）

こんなことやります

ジーピーオンラインでは、Webディレクターとしてさらにステップアップしたい方のための環境が整っています。企業のブランディングやプロモーションに関わる案件、コーポレートサイトや採用サイトなどを幅広く取り扱っているため、さまざまな経験を積むことで、確実にキャリアアップにつながります。 Webサイト制作を中心としたディレクション業務を担当していただきます。案件の規模によっては、プロデューサーの指揮のもと複数のディレクターで進行します。また、経験が浅い方にはメンター制度を導入しているため、先輩ディレクターのフォローのもと、安心して業務を進めることができます。【歓迎要件】・Webディレクターとしての実務経験・業界問わずディレクター経験をお持ちの方・Web・広告、出版業界での経験・Webデザインやコーディングのスキル・システムの基礎知識をお持ちの方・officeソフトの操作ができる方【求める人物像】意欲と人柄を重視した採用です！・責任感を持って仕事に取り組める方・新しい技術に興味関心の高い方・受け身ではなく能動的に行動したい方・自分の提案がしっかり活かせる職場で働きたい方・チームで仕事に取り組みたい方＜アピールポイント＞ ◎完全分業制で自分の業務に専念できます営業、プロデューサー、ディレクター、アートディレクター、デザイナー、マークアップエンジニア、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニアの各ポジション毎で業務を分担。自身の業務以外に工数をとられることがほとんどないので、しっかり自分の業務と向き合うことができます。 ◎個々の成長にフォーカスした評価制度を採用それぞれ目標を設定して業務に取り組み、定期的にチェック&面談を実施。昇格においても誰もが成長・キャリアアップできる環境です。社長自身、創業者ではなくWebデザイナーとして入社。その後、30代で社長に就任しました。 ◎チーム制だからすぐに相談できる環境です制作チームで構成されているデジタルプロダクショングループ、クリエイティブディビジョンに所属していただき、チーム朝礼や終礼で進捗の共有を行うなどトラブルや困ったときは相談に乗り合える体制となっています。 ◎ワークライフバランス重視年間休日は124日。副業OK。子どもが小学校を卒業するまで、定時から1日2時間まで時間差出勤ができる制度など働きやすい環境を整備しています。また、経験やスキルに応じて、フルリモートワーク制度の利用も可能ですので、お気軽にご相談ください。 ▼リクルートサイト　社員インタビュー　弊社のディレクターのインタビュー記事です。一日のスケジュールや仕事のやりがい等についてのインタビューですので、仕事内容や弊社についてより理解が深まると幸いです！ https://www.gpol.co.jp/recruit/member/detail.php?id=12 もしご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください！ ※オンライン面談も実施しております。＜勤務地＞大阪オフィス大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル3F

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