26卒採用：デジタル業界のキャリアが確実に手に入るWebディレクター＠東京

※2026年新卒採用をスタートしました※ デジタル業界でのキャリアを歩んでいくための第一歩として、Webディレクターの経験を積んでみませんか。Webディレクターの役割は、様々なWebサイトの構築にあたり、社内社外問わず円滑にプロジェクトが遂行できるよう、プロジェクトを企画・推進していくものであり、Webサイト制作における華形と言っても良いでしょう。 【こんな人にピッタリ！】 ・人に喜んでもらえることがやりがいと感じる ・どんどん積極的に新しいことにチャレンジしてみたい ・クオリティへのこだわりがある ・チームワークでプロジェクトを成功させたい 【具体的な業務内容】 各プロジェクトでのスケジュール及び進行管理、品質管理など、Webソリューションに係わるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。また、クライアントの課題解決を目指すためのプラン提案なども行います。 「江崎グリコ」や「ピーチ航空」など、大手・有名企業を中心とした様々なWebサイトを担当いただきます。 ・クライアントとの打合せ ・Webサイトの企画提案 ・要件定義、情報設計、構成案作成 ・見積書の作成 ・制作進行管理 【Webディレクターが手掛けるプロジェクト例】 大手・有名企業のコーポレートサイト、ブランドサイト、キャンペーンサイト、採用サイトなど 制作実績：https://www.gpol.co.jp/works/ 【働く環境】 ◆充実した教育体制 新卒者をはじめとした未経験から入社されるケースが多い当社では、Webディレクターとして自立できるまでの教育体制が整っています。Webサイト制作におけるイロハが学べる研修はもちろんこと、先輩スタッフのサポートを受けながら実務経験を積んでいくメンター制度などを導入しています。 ◆ディレクター同士で相談しやすく、いろいろな考え方が学べる 中規模以上のプロジェクトは複数のディレクターで推進することが多く、メンバー同士相談しながら安心して進めることができます。またプロジェクトに関わるWebデザイナーやエンジニアが専門領域を担当しますが、彼らから専門的な技術ノウハウを学ぶこともできるでしょう。 ◆同じ新卒入社の先輩たちも活躍中 現在、大阪オフィスに8名、東京オフィスに8名の計16名が在籍しています。学校を卒業したばかりで、社会人経験はもちろん、Webの知識も特別あったわけではない彼らですが、今では、チームを率いるリーダーに昇格した先輩や、最も会社に貢献した社員が表彰される月間MVPに選ばれた先輩もいます。 幅広い業務を先輩社員と一緒にじっくり経験できるからこそ、成長するスピードが速いのも当社の新卒メンバーの特徴です。皆さんが入社する際は、新卒入社の先輩たちがメンターになることが多いです。同じ新卒入社だから新卒社員の気持ちが一番わかるので、どんなことでも気軽に相談してくださいね。 【ゆくゆくは】 まずは一通りのWeb知識を身につけるために、Webディレクターの経験を積んでもらいますがその後、適正をみて、Webマーケターやプロデューサー、アカウントプランナー（営業）など、様々なポジションに挑戦できる会社です。 興味のある職種や挑戦してみたいことなどがあれば、面接時に聞かせてくださいね。当社のWebディレクターは、色々な業務を経験できるので身につく知識もたくさん。Webディレクターの経験はデジタル業界のあらゆるシーンで活かされることでしょう。 【最後にひとこと】 現在ますます注目を浴びているデジタル業界。 私たちのお仕事はその一端を担い、顧客の課題を解決することにあります。 ”人とデジタルでありがとうをつくる。”というミッション達成のために、私たちと一緒に成長していきましょう！ 私たちジーピーオンラインに少しでもご興味いただけた方は、お気軽にエントリーください。