当社は、大手人材系会社より2022年に独立をしました。 IT領域に特化したITエンジニア専門の会社として、この1年間で100名を超える新規採用を行い、 各クライアントに最適な人財ソリューションをご提供し、ご支援をしております。 【注力分野】 ◆組込み制御 ・自動車ECU ・FA機器 ・家電製品 ・通信機器 ・宇宙系開発研究 など ◆WEB・業務系 ・生産管理システム ・顧客管理システム ・基幹システム（ERP） ・WEBサイト制作 ・スマホアプリ開発 ・ローコード開発 など ◆インフラ ・サーバ/NW設計構築 ・クラウドリフトアップ ・セキュリティ対策 ・既存システム運用 ・キッティング ・ヘルプデスク など ◆プロジェクト支援 ・進捗管理 ・ドキュメントレビュー ・品質管理 ・各種調整業務 など コンサルタントが現場や人事の複数視点から課題解決策を見い出し、誠実に対応することを心がけ、課題解決にコミットします。

近年、経済社会のデジタル化が進み、それに伴いIT業界の市場規模が拡大し続けています。そして、新型コロナウイルス感染症の拡大が、IT導入や活用にさらなる拍車をかけ、企業において『ITエンジニア』の存在は必要不可欠となり、新たなサービス・技術力が求めらるようになりました。 そこで当社は「人財と産業との相互成長をコネクトする。」という事をモットーに、IT領域特化の強みを最大限に生かし、 モノづくり産業を盛り上げていきたいと考えました。

新たなサービスや技術力が求められる現代で、当社は『社員1人ひとりが成長し続けること』が必要不可だと考えます。 そこで当社はエンジニアの育成に力を入れ、上流から下流、そして幅広い業務領域の中で、マルチなエンジニアとして長く、高い価値を身に着けてもらえるようサポート体制をご用意しております。 ◆3人4客での技術提供 ITベンダー30年以上のスペシャリストが、技術アドバイザーとしてエンジニアの技術面を指導。 営業担当は就業環境や業務にあたっての必要マインドなどの姿勢面を指導。 就業貢献度や顧客満足度向上を目指しています。 ◆エンジニアファーストの制度・企業風土 一人ひとりが成長意欲を高くもてる、切磋琢磨し合える環境。 定例会では技術者同士の交流機会や社員による勉強会を開催。 目まぐるしく変化し続け、スピードを落とさない。 一人ひとりの絶えない挑戦で、社会に最適な人材ソリューションをご提供し続けます。

こんにちは！株式会社クオーレテックの採用担当です。 弊社ではあなたのご経験やスキル、または今後の目標・理想のキャリアをもとにご活躍いただける現場でのアサインをいたします！ もちろん就業後も継続的にフォローするので、「最近残業が増えている」など、困ったことがあればいつでもご相談ください◎ 【大手企業との取引例】 ◆KDDI株式会社 ◆Sky株式会社 ◆三菱電機株式会社　など 多数の大手企業との取引実績があります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ・Web・業務システム開発(Java、VB.NET、C#、PHP、JavaScript など) ・ERP(SAPなど)導入に伴うカスタマイズ開発 ・Webシステム開発（製造、金融、医療業界その他） ・汎用系/オープン系システムの維持管理/マイグレーション作業 ※上記はほんの一例です 【応募資格】 ・システム開発案件への参画経験 ※担当工程、言語、年数不問 ・学歴不問 ＼意欲重視の選考です！／ 今勉強していることや今までの経験の中で学んだことをしっかりと評価させていただき、入社後に活かしていただけるように調整します！ 【スキルアップに向けた施策】 ◆定期的な社内勉強会を実施 現役エンジニアである社内講師による勉強会を開催。 流行の開発言語の技術面だけでなく、 エンジニアにとって大切なコミュニケーションスキルについてなど 幅広いスキルアップが目指せます◎ ◆実践的なスキルが身に付く研修 エンジニアにとって実はとても大事なテクニカルライティングスキル。 客先に提案する資料や報告書など、 評価に直結するスキルが身に付く研修もご用意しています！ その他にも、色々な分野のエンジニアが在籍している当社では サーバーのこと、エラーが起きた際の分析方法など 様々なスキルが身に付く環境となっています。 【サポート体制】 ◆技術アドバイザー＋担当営業の2名体制でサポート 就業前のクライアントとの面談から、 就業後は品質向上に向けたアドバイスなど 様々な角度からサポートします！ 【今後の流れ】 カジュアル面談(Web)⇒面接（1～2回）⇒内定 ※入社後のイメージをより描いていただくため、まずはカジュアル面談でざっくばらんにお話ができればと思います。ご応募お待ちしております。 まずは「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーをお願いします！