400万人が利用する会社訪問アプリ

  • フロントエンドエンジニア
  • 10エントリー

医療系スタートアップで先端技術に携われる!フロントエンドエンジニアを募集!

フロントエンドエンジニア
中途
10エントリー

on 2024/12/17

142 views

10人がエントリー中

医療系スタートアップで先端技術に携われる!フロントエンドエンジニアを募集!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

稲田 雅彦

大阪府生まれ。東京大学大学院にて人工知能を研究。2009年に修了後、大手広告会社の株式会社博報堂にてビッグデータ関連新規事業開発及びデジタルクリエイティブ開発等に従事。カンヌライオンズ、ロンドン国際広告賞、アドフェストなど、受賞歴多数。 2013年に株式会社カブクを設立、代表取締役に就任。デジタル製造プラットフォームを立ち上げ、トヨタ自動車、Honda、ティアフォー社の自動運転EVのデザイン・設計・製造、AIを活用した予兆保全などを手掛ける。2017年9月に東証一部上場大手メーカーからの全株式取得により連結子会社化を行う。2019年6月、同社取締役会長を退任。 2019年7月、シリコンバレーと東京を拠点とするベンチャーキャピタルDNX Venutresに参画。AI、IoT、ハードウェア、デジタルマーケティングなどを中心としたスタートアップ投資を行い、ハンズオンで経営支援を行う。 2020年11月エミウム株式会社を設立、代表取締役に就任。 2024年3月 国立大学法人 東京医科歯科大学大学院 医歯学総合研究科医歯理工保健学専攻 医療管理政策学(MMA)修了 ・国立大学法人 東京医科歯科大学 統合イノベーション機構オープンイノベーションセンターアドバイザー/非常勤講師 ・日本大学歯学部附属歯科技工専門学校在籍(2024年) ・防衛省 陸上自衛隊予備自衛官(技能)

高野 隆之

2007年 大学院卒業後、FDK株式会社に入社し、高効率電源変換素材の基礎研究、超小型電圧変換部品の製造方法の開発および超高速光通信用素材の研究に携わる。 2009年、住友金属グループ(現、日本製鉄)の中で、特殊合金を専門に製造・販売を行う中電レアアース株式会社に入社。新素材の製造手法の開発、社内の生産管理インフラの再構築と製造プロセスにおけるDXを推進。また、多拠点間のBCPシステム構築プロジェクトなど事業継続に関するプロジェクトに従事。 2014年、株式会社リクルートコミュニケーションズに入社、まなび、すまい、人材などの複数の事業領域を横断し社内DXのプロジェクトに従事。また、データ戦略に基づくマーケティング手法開発に関わり、複数のサービスにて分析プロセスの開発・自動化を推進。2016年に自然言語処理を用いた原稿自動生成システムのプロジェクトを立ち上げプロジェクトマネージャー兼テックリードとして関わり、実運用化。 2021年、株式会社キャリアエッセンスを設立。自然言語処理を活用した適正検査の開発およびサービスを手掛ける。2023年7月、同社取締役を退任。 2023年9月 エミウム株式会社 取締役に就任。

治田 耕一

2005年一橋大学大学院商学研究科経営学修士コース(MBA)修了後、博報堂に入社。マーケティングプランナーとして、消費財・自動車・金融・ITなど幅広い分野で数多くの企業の商品・サービス開発、ブランディング、デジタル戦略、統合コミュニケーション設計を手掛ける。 2013年Twitterにて自然言語解析やデータ戦略を主軸としたストラテジストとして従事。2016年Uber Eatsの日本事業立ち上げ初期に携わり、初代マーケティングマネージャーとしてユーザー、レストランなどの獲得戦略やエンゲージメント施策、パートナーシップ戦略を推進。その後、WeWork Japanにてマーケティング・ディレクターに就任、マーケティングチームをゼロから立ち上げグロース戦略と実行全般を統括。 2019年Appleに入社、Ad Platforms事業のマーケティング統括責任者を務める傍ら、複数のスタートアップアドバイザーとして従事。 2022年4月エミウム株式会社取締役に就任。 Harvard Business School Online, Strategy & Leadership Certificate取得

杉山 和行

エミウム株式会社のメンバー

大阪府生まれ。東京大学大学院にて人工知能を研究。2009年に修了後、大手広告会社の株式会社博報堂にてビッグデータ関連新規事業開発及びデジタルクリエイティブ開発等に従事。カンヌライオンズ、ロンドン国際広告賞、アドフェストなど、受賞歴多数。 2013年に株式会社カブクを設立、代表取締役に就任。デジタル製造プラットフォームを立ち上げ、トヨタ自動車、Honda、ティアフォー社の自動運転EVのデザイン・設計・製造、AIを活用した予兆保全などを手掛ける。2017年9月に東証一部上場大手メーカーからの全株式取得により連結子会社化を行う。2019年6月、同社取締役会長を退任。 2019年7月、シリコンバ...

なにをやっているのか

エミウム株式会社は、日本の歯科業界をリードする国立大学法人東京医科歯科大学発ベンチャーであり、「歯科医療・歯科技工の原動力を生み出すインフラをつくる。」という企業ビジョンを掲げ、歯科医療・技工技術、デジタル製造技術、AI技術を融合した事業の開発と提供を手掛けるデンタルテックスタートアップです。 創業以来、大学病院との研究連携や歯科医院・歯科技工所など国内外の関係各所とのディスカッション・協業を通じて業界課題を特定し、日々の歯科技工業務の効率化をサポートするためのデジタルソリューションの開発、および、デンタルプラットフォームの構築・提供を行っています。 下記の2つのプロダクトをすでにリリースしています。 ■歯科技工業務の生産性向上を支援するクラウドソフト「エミウム クラウド技工」 電子歯科技工指示書やラボ間取引にも対応。 帳票発行や工程管理も可能な「歯科技工基幹業務クラウド」 https://dt-lp.emium.co.jp/ ■ 歯科技工物のデジタル設計・製作サポートサービス「エミウム 技工センター」 CAD/CAM冠、ジルコニア製作代行を中心としたミリングセンター https://www.emium.co.jp
■エミウム・クラウド技工
■エミウム・技工センター
国立大学法人東京医科歯科大学発スタートアップ
歯のセグメンテーション(歯の抽出処理)を自動化する技術を開発

なにをやっているのか

■エミウム・クラウド技工

■エミウム・技工センター

エミウム株式会社は、日本の歯科業界をリードする国立大学法人東京医科歯科大学発ベンチャーであり、「歯科医療・歯科技工の原動力を生み出すインフラをつくる。」という企業ビジョンを掲げ、歯科医療・技工技術、デジタル製造技術、AI技術を融合した事業の開発と提供を手掛けるデンタルテックスタートアップです。 創業以来、大学病院との研究連携や歯科医院・歯科技工所など国内外の関係各所とのディスカッション・協業を通じて業界課題を特定し、日々の歯科技工業務の効率化をサポートするためのデジタルソリューションの開発、および、デンタルプラットフォームの構築・提供を行っています。 下記の2つのプロダクトをすでにリリースしています。 ■歯科技工業務の生産性向上を支援するクラウドソフト「エミウム クラウド技工」 電子歯科技工指示書やラボ間取引にも対応。 帳票発行や工程管理も可能な「歯科技工基幹業務クラウド」 https://dt-lp.emium.co.jp/ ■ 歯科技工物のデジタル設計・製作サポートサービス「エミウム 技工センター」 CAD/CAM冠、ジルコニア製作代行を中心としたミリングセンター https://www.emium.co.jp

なぜやるのか

国立大学法人東京医科歯科大学発スタートアップ

歯のセグメンテーション(歯の抽出処理)を自動化する技術を開発

エミウムは、この国の歯科サービスを変えていく。必要なのは、土台づくり。 誰もが安心して歯科医療を受けられるよう、業界全体を下支えするインフラをつくり上げる。 「歯科医療・歯科技工の原動力を生み出すインフラをつくる」という企業ビジョンを掲げ、歯科医療・技工技術、デジタル製造技術、AI技術を融合した事業の開発と提供を手掛ける日本の歯科業界をリードする国立大学法人東京医科歯科大学発のデンタルテックスタートアップです。 プロダクト・サービス開発だけでなく、歯科業界のデジタル化をリードする研究開発も行っており、下記のような人工知能を活用した歯のセグメンテーション(歯の抽出処理)を自動化する技術や歯科技工業務支援技術の開発を行っています。 ■歯のセグメンテーション(歯の抽出処理)を自動化する技術を開発 https://corp.emium.co.jp/news/teeth_segmentation ■特許出願済の人工知能を活用した歯科技工業務支援技術により、クラウド技工ソフトの機能を強化 https://corp.emium.co.jp/news/patent_cloud

どうやっているのか

当社は主に20代・30代の方が活躍している環境です。「自分よし、相手よし、世間よし」の三方よしを追求し、充実したワークライフバランスをサポートする体制を整えています。 - 入社後の研修体制(座学+実地経験)を通じたトレーニングプログラムにより、デジタル未経験の方でも自信を持って働くことができます。 - 入社研修後もキャリアパス、スキル向上のための学習機会(外部セミナー、講師の招聘など)を用意しています。 - 国内外の企業で経営に関わったメンバーと一緒に医療経済や経営の最前線も学べるという、スタートアップならではのメリットもあります。 - 様々なキャリアパス(例えば、テクニカルディレクター、チームリーダー、カスタマーサクセスマネージャー、QA/QCマネージャーなど)を見据えた働き方も可能です。 - 土日祝休みの週休2日制を採用しており、プライベートの時間も大切にできます。 - その他:軽音楽部、ヨガ・マインドフルネス、ハッピーアワー、リモートワーク制度などもあり、和気あいあいとした楽しい職場環境です。

こんなことやります

【募集職種】 ・フロントエンドエンジニア (使用言語:JavaScript / HTML / CSS) 【主な業務内容】 ・React などの JavaScript フレームワークを用いた SPA 開発 ・JavaScript / HTML / CSS を用いたフロントエンド開発 ・ユーザー体験にフォーカスしたデザインの実現 ・開発・実装だけでなく、セールス&マーケティング、PdM、顧客との対話を通じて、プロダクトの開発を行っています 【開発に使っている主なツール】 サーバサイド: FastAPI (アプリケーション)、Python(Lambda) (マイクロサービス) フロントエンド: React & hooks、Webpack データストア: Aurora MySQL、DynamoDB インフラ/監視等: AWS(SecretManager、S3、SQS、Lambda) CI/CD: ECR、GitHub Actions その他: GitHub Enterprise、Slack、Notion 【必須要件(MUST)】 ・WEBサービスの開発経験があること ・Reactを利用したフロントエンドアプリケーションの開発経験 1年以上 ・エンジニアとして技術を追求する姿勢 ・自社サービスをジブンゴトとして仕事ができること (自身の仕事に対するオーナーシップを持てること) 【歓迎要件(WANT)】 ・スタートアップ経験 ・クラウドを活用したサービスの開発・運用 ・Webアプリケーションのテスト、保守・運用の経験 ・アジャイル開発の経験 ・セキュリティを考慮したサービスの開発・運用 ・Git によるチーム開発 ・Docker による開発環境構築
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2020/11に設立

    30人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区神田駿河台2-1-19-723