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26新卒対象 不動産の最上流 地上げ が体験できる3daysインターン

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新卒

on 2024/10/02

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26新卒対象 不動産の最上流 地上げ が体験できる3daysインターン

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野﨑 美穂

大学卒業後、NHK釧路放送局にキャスター・リポーターとして入社。札幌放送局に異動後はスポーツキャスターとして、夕方のニュース番組を担当する。北海道内外を飛び回りながらプロアマ問わず取材しリポートを制作。 結婚を機に東京へと戻り、2022年6月からファミリーコーポレーションへ転職。採用担当として新たなキャリアをスタートした。

【Youは何しにファミリーへ?】本気度に心躍り、惚れた

野﨑 美穂さんのストーリー

石川 優奈

生まれてからずっと地元である宮城県で暮らしていたが、「採用業務に携わりたい!」という思いから転職を決意し上京。 現在は事務作業をメインに携わっておりスピード感あふれるファミリーコーポレーションで日々奮闘中!

【Youは何しにファミリーへ?】就活を通して見つけた「自分の気持ち」

石川 優奈さんのストーリー

山城 日向

大学卒業後は、旅行代理店に入社するもコロナの影響で別会社への出向を経験。その後旅行代理店に戻りカウンター業務につくが、学生時代から憧れる【人事の仕事】をするべくファミリーコーポレーションへ転職を決意。 現在は採用に特化したチームとして社長室に所属し、中でも新卒採用を担当している。

【Youは何しにファミリーへ?】就活で『1番大切にしたいこと』は何か

山城 日向さんのストーリー

小野澤 理佐

ファミリーコーポレーション新卒8期生として入社。3.4月の研修を経て採用担当へジョイン。ファミリーコーポレーションの魅力を発信できるようになるべく、日々奮闘中。

新人賞獲得者に聞く!~営業で成績を残す極意とは~

小野澤 理佐さんのストーリー

株式会社ファミリーコーポレーションのメンバー

大学卒業後、NHK釧路放送局にキャスター・リポーターとして入社。札幌放送局に異動後はスポーツキャスターとして、夕方のニュース番組を担当する。北海道内外を飛び回りながらプロアマ問わず取材しリポートを制作。 結婚を機に東京へと戻り、2022年6月からファミリーコーポレーションへ転職。採用担当として新たなキャリアをスタートした。

なにをやっているのか

【圧倒的成長を目指して】 弊社は不動産を事業ドメインとするベンチャー企業です。 2011年の設立当初は投資用不動産から始まり、今では開発から土地活用、海外不動産、不動産ファンドまで幅広く手掛けております。 おかげ様で前期の売上高は202.3億円→成長率140%超とコロナ禍においても順調に推移しています。 また社員の平均年齢は29.8歳と若く、エネルギッシュな会社です。 風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。 日々勉強会を行ったり、時には仕事以外の話で盛り上がったりなど、チームワークの良さは抜群。 社内の雰囲気も穏やかで、グループ内の連携も取りやすい風土が確立されています。

なにをやっているのか

【圧倒的成長を目指して】 弊社は不動産を事業ドメインとするベンチャー企業です。 2011年の設立当初は投資用不動産から始まり、今では開発から土地活用、海外不動産、不動産ファンドまで幅広く手掛けております。 おかげ様で前期の売上高は202.3億円→成長率140%超とコロナ禍においても順調に推移しています。 また社員の平均年齢は29.8歳と若く、エネルギッシュな会社です。 風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。 日々勉強会を行ったり、時には仕事以外の話で盛り上がったりなど、チームワークの良さは抜群。 社内の雰囲気も穏やかで、グループ内の連携も取りやすい風土が確立されています。

なぜやるのか

弊社の社名の「ファミリーコーポレーション」は、家族のようにお客様に寄り添っていきたい、という想いを込めて名付けさせていただきました。 創業から紆余曲折がございましたが、多くのお客様とのご縁を頂戴し、また優秀なメンバーにも支えられながら、前述の業績にまでつながっています。 「不動産投資」と聞くと、不透明さを感じる方も未だ多いと思いますが、弊社はお客様に「真の家族」のように向き合い、“お客様が勝てる商品”を通じて、それぞれの資産背景に合った事業用不動産の提案を行っております。 ”お客様の資産を、家族として守る” 社員一人ひとりが、その大きな責任と覚悟をもって、業務に取り組んでいます。

こんなことやります

#2年連続日本一!事業用総合不動産 中古アパート販売のエキスパート! #”最高難易度の営業体験”で圧倒的な成長を遂げる夏に! #社員とのランチやフィードバックも充実で社風も丸わかりの3日間! #夏インターンからの早期内定も実績あり! 誰よりも早く就職活動を始めて一歩先を行くあなたに朗報です! 弊社のインターンシップに参加して、ステップアップした未来を実現しません か? 今年は”成長する”インターンを求める皆さんの為に、難易度の高い体験コースをご用意いたしました! 今の就活において、夏インターンは非常に重要で、弊社の昨年のインターンからも内定者が10名ほど出ております! ━━━━━━━━━━━━━━━━ \ 私たちはこんな会社です!/ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎中古アパート販売棟数 2年連続日本一! ◎不動産の企画開発や販売、管理、再生、海外不動産事業を手がける ◎営業社員の平均年齢28歳。1年目から億越えの契約多数! ▼「夏インターン」概要はこちら!8月~10月で複数回開催!会場はGINZA SIX の本社です。 社員座談会など社員と接する時間もありますし、今後の就活の悩みもお気軽にご相談ください! まずは会社の雰囲気を知ってみたいという方もぜひご参加お待ちしております! 1.★3days★【不動産の最上流・・・「地上げ」体験コース】 マンションやアパート、商業施設、オフィスなど皆さんが何気なく過ごしてい るその場所は、すべて『土地買収(地上げ)』から始まっています。 複数の土地を買収し、建物を建て、その土地一帯の資産価値を向上させる・・・ 『街づくりの根幹』を担う業務を体験できます! 「土地を探す」シンプルな仕事ですが、知れば知るほど奥が深い仕事です。 弊社のこだわりポイントをぜひインターンで体験してください!弊社執行役員 兼グループ会社社長が直接指南をいたします。 ◎内容◎※変更になる可能性もあります ◆事業内容説明 ◇社員座談会 ◆土地探し@外回り <注意事項> ★地方学生の皆様は、移動費・宿泊費などは弊社で負担いたしますので安心し てご参加いただけたらと思います。 予約などの関係上開催1週間前までに確定のご連絡がない場合には ≪実費負担≫とさせていただきますのでご了承ください。 社員たちからのフィードバックも非常に充実しており、 参加した皆さんからも非常にご好評いただいています! 興味のある方はメッセージください! お会いできることを楽しみにしています!
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