人・組織の可能性を開花させる｜組織開発・人材育成事業｜オープンポジション

＊オープンポジション募集＊ 私たちは、人々のポテンシャルの解放を掲げ、リーダーシップ開発、チーム開発、組織開発のコンサルティング事業や研修事業を提供しています。世界17拠点で事業を展開し、グローバルで一気通貫したプログラム提供ができるのがインパクトの強みです。 私たちの提供価値は、個人や組織がポテンシャルを解放し、新たな変化が生まれる学びの場をつくり出すことで、戦略実現のラストワンマイルを埋めるために不可欠な、人と組織の変化や成長を促進することです。組織成長へとつながっていく、人や組織が変化していく場に立ち会えるのが、私たちの仕事の醍醐味です。 ■募集の背景 継続案件やテーマの拡張案件、他部署・他社へのご紹介、休眠クライアント企業からの再問い合わせなど、お客様からの組織・人材開発のご相談が急増しているためです。また、我々が目指す「経験学習のR+Dセンター」構想の実現に向けても、人材を募集しています。 ＜募集ポジション＞ ■クライアント・パートナー ■プロジェクトデザイナー ■研修コーディネーター ■研修ファシリテーター いずれも、フルタイムスタッフの募集です。 +++ ■クライアント・パートナー 組織・人材開発のコンサルティング営業職。 機能の比較が容易な有形商材ではなく、法人向けに、案件ごとにカスタマイズデザインしたプログラムやソリューションを提供します。営業職全体の中では難易度の高い仕事です。教えるだけの研修講師ではなく、リアルな組織課題を扱える研修ファシリテーターを目指す人。将来独立して自分の事業をやっていきたい人には、それらができるようになる能力が身につく仕事です。 仕事の詳細はこちら https://www.wantedly.com/projects/1724351 ■プロジェクトデザイナー 私たちが提供する研修プログラムにおいて、非常に重要な構成要素となっている「プロジェクト」を企画し、つくる仕事です。インパクトの「プロジェクト」とは、例えるならば、コンパクトなリアル脱出ゲーム。研修参加者に思考の転換をもたらす、アハ体験を生み出す仕掛けを考え、企画し、形にするのがプロジェクト・デザイナーの仕事です。 仕事の詳細はこちら https://www.wantedly.com/projects/1735079 ■研修コーディネーター 人と人、人と組織の相互作用を引き起こす場づくりのスペシャリスト。 コーディネーターが作りあげるのは、いわゆる世の中にありふれた”研修" ではありません。私たちが作るのは、参加者のみなさんにとって意味のある”体験の場”です。「こんな研修、見たことない！」と言われるような、参加者のみなさんが頭・体・心を普段使わないような形で使うことで新たな気づきにつながる体験を生み出す、仕掛け人の仕事です。 仕事の詳細はこちら https://www.wantedly.com/projects/1445322 ■研修ファシリテーター グローバル企業の組織開発やリーダー育成に関わる研修ファシリテーター職。 クライアント企業の組織課題を踏まえたカスタマイズ仕様の組織開発プログラムをデザインし、プログラムの実施・ファシリテーションをする仕事です。 ファシリテーターは、参加者や集団が新たな”気づき”や新たな側面を見出せるような問いを投げかけ内省を深め、人や組織の潜在的な問題に目を向けさせたり、可能性を引き出したりする対話を促す、重要な役割を担います。リアルな組織課題を扱うため、ビジネス課題、業界、環境など、参加者が抱える課題を構造的に捉え、参加者自身が考えていく経験学習プロセスに仕立てていくデザイン力が求められます。 仕事の詳細はこちら https://www.wantedly.com/projects/664641 ■Impactの仕事機会を通じて得られるもの 我々の仕事は、プログラムオーナーや企画担当者、研修参加者のニーズや立場、心情に認知的に共感して声なき声を拾い上げる感情労働であり、組織・人材開発のセオリーや事例をベースとしてヒアリングやデザインを行う知識労働であり、本音を引き出す質問や論点の整理、説得や交渉などのスキルを駆使する技能労働でもあります。 この仕事に真剣に従事することによって、企画系の仕事に必須のファンダメンタル（根本的）な能力が必ず高まります。複合的に能力発揮するポリバレント人材を目指す方にとっては価値が高い仕事経験になります。 他人と比較して一喜一憂することなく、「自分史上最高」を目指す人にとっては成長機会の宝庫です。 世の中の企業の人、組織の課題に取り組みながら、自分も成長し将来につながる力をつけていきたいとお考えの方、ぜひ一度私たちとお話しませんか。