まずはダイニー CEO 山田のピッチをご覧ください！ diniiが何を成し遂げたいのかわかりやすくまとまっています👇 https://www.youtube.com/watch?v=JGA1e8v694A ダイニーでは、「"飲食"をもっと楽しくおもしろく」というミッションのもと、すべての人の飲食のインフラになるために、飲食店向けの POS を中心として、 All in One Restaurant Cloud を展開しています。 ■株式会社ダイニー https://about.dinii.jp/ テクノロジーの力を活用して飲食ビジネスを楽しくやりがいのあるものにするために挑戦をしています。 従来のモバイルオーダーでは取得が出来なかった「顧客属性」や「食事嗜好」などのデータを蓄積・活用しデータドリブンでより効率の良い飲食店経営をサポートしています。 ■ダイニー official note https://note.com/dinii/

「外食産業」に軸足をおく飲食店は、近い将来「中食」や「内食」にも進出が見込まれまています。 新型コロナウィルスの流行を始めとして、大きな変革が起きた2020年において、外食産業は中食や内食の重要性に気づき始めました。 そんな中で、外食だけの外食産業ではなく、中食や内食にも裾野を広げる外食産業に対して、ビジネスとしてより楽しくおもしろいものにすることが使命です。 また、飲食業界はお店だけでは成り立たないため、私たちは飲食従事者にのみ寄り添うのではなく、飲食をめぐる消費行動が変わっていく中で、お客さんたる消費者に対しても目を向けて消費者にとっての外食や中食、内食の味わいに対して、体験としてより楽しくおもしろいものにするために尽力しています。 "飲食" をもっと楽しくおもしろくしていく過程で、飲食従事者や消費者の双方にとって、私たちなしでの体験が考えられないくらい、あらゆるシーンにおける「飲食を楽しむために必要不可欠なインフラ」に到達し、飲食業界や飲食シーンの公器として、業界を下支えし、体験を後押しする存在になるべく奔走しています。 テクノロジーの力で飲食業界全体をより良いものにしていくために、新しい価値を一緒に作ってみませんか？

3つの Values をもとに業務に取り組んでいます。 「真心をこめる」 顧客・消費者・業界・仲間・パートナー・株主など、関わりのある全ての人たちに対して、真剣に尽くす心をもって行動する。 「事に向き合う」 固定観念や先入観にとらわれず、事業や目の前のタスクなどの相対する物事の本質を見極めて、適切な問いに対して向き合う。 「魂を燃やす」 圧倒的な情熱や自尊心、事業や自己の成長に対する貪欲さをもって、物事に取り組む。 ■ メンバー 現在ダイニーのメンバーは約110名です。これから組織づくりを加速させていくフェーズです！ ■はたらき方 ビジネス本部のメンバーは、フル出社での勤務です。 ※フレックスタイム制（コアタイム→月曜日：10～15時/火～金：11～16時） ■休日・休暇 ・週休2日制 (土日祝祭日) ※業務都合に応じて休日勤務の可能性あり ・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ■福利厚生 会社紹介資料に詳しく記載しています！下記URLより是非ご覧ください！ https://speakerdeck.com/diniiofficial/dinii-karutiyatetuku-2022-12?slide=37

【ダイニーのプロダクト開発〜飲店を支えるマルチプロダクト展開〜】 ダイニーでは、モバイルオーダーやPOSといった飲食店を支えるプロダクト群を提供しています。 導入企業数は年々増えており、さまざまな業態の飲食店に対応できる機能開発や、 飲食店での注文・支払いといったオペレーションが滞りなく実施できる信頼性が要求されています。 私達が見据えているのは単に便利なモバイルオーダーやPOSの提供ではありません。 飲食店に提供しているプロダクトから集められたデータを用いて、飲食店自身がデータを活用し、 顧客や従業員の満足度を向上、ひいては飲食業界全体を活性化させていきたいと考えています。 そのため、モバイルオーダーやPOSをコアプロダクトとしつつも、 飲食店向けのFinTechサービスや従業員満足度の向上につながるプロダクト等、 あらゆる方面で飲食店のインフラとなるプロダクトの新規開発も進めており、 それぞれのプロダクトが相互に価値を生み出す未来を描いています。 【サービスの成長を牽引するための組織拡大】 ダイニーのエンジニア組織では、プロダクトの使用言語を TypeScript に統一、 Web/Mobile/Backend などの垣根を取り払ってフルスタックで開発しています。 そのため多数のプロダクトを比較的少人数で開発できているのですが、 プロダクトの導入が広がり、マルチプロダクト展開を行っていく中で、 更なる開発スピードの向上や信頼性の向上が求められています。 今後、飲食業界を対象としたマルチプロダクト展開を支えるためのエンジニア組織を組成し、 個々のプロダクトによる価値提供に、より一層フォーカスできる環境を整えていきます。 エンジニア組織の可能性を引き上げ、飲食店に届ける価値を最大化していくことで、 飲食店の未来をともに作り上げられる方を募集しています。 【開発に関わっていただくプロダクト】 ・モバイルオーダー用の Web アプリ ・会計のためのレジアプリ ・店員が注文を取るためのハンディアプリ ・キッチンプリンタなどのハードウェアを中央集権的に監視するためのモニタリングシステム ・キッチンで注文内容の提供状況を管理するためのキッチンディスプレイアプリ ・来店客が店頭の端末で注文を行うためのアプリ ・メニューや在庫の管理と売上の集計をする管理システム ・以上のすべてを束ね外部システムとの連携も行うバックエンドモノリス 【スペシャリティ】 ・既存のコードベースを観察し情報の意味を整理できる ・他の開発事項と比べると比較的明確な目標に向けて、社内・社外のリソースを調整できる ・飲食店の売上の集計方法について詳しい（もしくはキャッチアップする気概がある） 【必須スキル】 ・TypeScript, Node.js 系の開発経験 【歓迎スキル】 1. GraphQL, Apollo, Hasura を活用してアプリケーションを開発したことがある ダイニーではすべてのアプリケーションが Hasura を通じ GraphQL にて通信しているため 2. React Native / Expo によるアプリケーションの開発に精通しており、React Native アプリケーションのデバッグ方法やリリース戦略に関して一家言ある ダイニーではすべての店内向け業務アプリケーションが React Native にて開発されているため 3. Google Cloud Platform にて複数のリソースを活用してシステムを構築したことがある ダイニーでは Cloud Run や Cloud SQL でアプリケーションを提供しており、更に Cloud Logging や Monitoring によって監視を行い、定量評価は Big Query (& Redash) によって行っているため 4. PostgreSQL の仕様や機能に関する知識が豊富で運用のベストプラクティスに詳しい ダイニーではビジネスロジックに関わる主要な情報を単一の強力な PostgreSQL インスタンスに保存し、運用しているため 【勤務地】 〒105-0023 東京都港区芝浦１丁目１−１ 浜松町ビルディング 15F 【その他参考情報】 ・CEO山田のnote https://note.com/maochil/n/na32303b01f33 ・CTO大友のnote https://note.com/dinii_k_otomo ・エンジニアnote https://note.com/dinii/m/mf6424286cfa2