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自宅が勤務地!経験なくても本格的なマーケティングスキルを身につけられます!

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on 2024/01/09

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自宅が勤務地!経験なくても本格的なマーケティングスキルを身につけられます!

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荒井 貴成

株式会社emology 代表取締役 「自分で自分の人生を決められる人を増やす」のが人生の目標。 社名の由来は、emology(エモロジー)= emotional × logical × technology もしかしたら嘘だと思われるかもしれませんが、 本当にびっくりするくらい人間として素敵なメンバーしかいない、 日本一エモい、最高のチームだと思っています。 まだ2期目ですが、業績も前年同Q比800%成長と超急成長をしているので、 一緒に最高のチームを作ってくれる仲間を全職種大募集中です!

”新卒入社”という貴重なカードをemologyで切る理由は、『ビジネス戦闘能力を最速で圧倒的に高められる環境』であること

荒井 貴成さんのストーリー

Yumi Nakayama

市場調査会社に新卒入社し営業をしていましたが、出産とコロナを機に現職に転職。 夫も私もフルリモート勤務のため、2021年始めに生まれ故郷の福岡に戻ってきました。 現職では広告運用を担当していますが、転職するまで知識は皆無。現在も勉強したり、仲間に教えてもらいながら日々の広告運用を頑張っています! ずっとリモート勤務なので実際に仲間と会ったことはないのですが、もうずっと前から一緒に働いているような感覚になるくらい、良い意味でウェットな職場です。

【働く場所は関係ない】フルリモートで働くパートの私が広告運用未経験から会社のエース級になるまで

Yumi Nakayamaさんのストーリー

塩濱 尚子

新卒でブライダル業界に就職し、販売の仕事を行なっていました。 30歳で妊娠・出産を経験。 土日が仕事のサービス業は続けることが難しく、転職を決意。 フルリモートという働き方、人を大事にする社風に惹かれてemologyに入社しました。 「嘘に聞こえるかもしれないけど、emologyには本当にいい人しかいない」 面接のときに代表がキッパリと言い切ったこの言葉が印象的でした。 そして、入社してすぐにその言葉が本当だと実感しました。 「成長したい」という想いに時間も労力も惜しまず、本気で向き合ってくれるメンバーばかりです。 そんなメンバーに負けないよう 子育てと仕事の両立に奮闘しながらも充実した毎日を過ごしています。 異業種からの転職で不安もありましたが あのとき勇気をだしてemologyに飛び込んで良かったです!

濱田 萌

新卒で化学メーカーに就職し、貿易事務を経験。 その後はアパレル販売や子育てひろばボランティアを経て、Web制作を学びながら株式会社emologyで広告運用チームに所属しています。 フルリモートですが、コミュニケーションが量、質共に多く孤独にならず安心して仕事ができる環境が整っています。

株式会社emologyのメンバー

株式会社emology 代表取締役 「自分で自分の人生を決められる人を増やす」のが人生の目標。 社名の由来は、emology(エモロジー)= emotional × logical × technology もしかしたら嘘だと思われるかもしれませんが、 本当にびっくりするくらい人間として素敵なメンバーしかいない、 日本一エモい、最高のチームだと思っています。 まだ2期目ですが、業績も前年同Q比800%成長と超急成長をしているので、 一緒に最高のチームを作ってくれる仲間を全職種大募集中です!

なにをやっているのか

業界特化でデジタルマーケティング事業を行なっています。 まだ創業3期目のドベンチャーですが、2期目に年商2億を超えるなど、多くのクライアント様からビジネスパートナーとして重宝されています。 日本には、デジタルマーケティングの力で何倍にも成長していく業界がまだまだあるものの、 マーケットサイズが大きくない且つ高い専門性を要するためにIT化が進んでいない領域が多く存在しています。 そんな領域に対して独自のノウハウを構築し、圧倒的な専門性を持って業界のDXに取り組んでいます。

なにをやっているのか

業界特化でデジタルマーケティング事業を行なっています。 まだ創業3期目のドベンチャーですが、2期目に年商2億を超えるなど、多くのクライアント様からビジネスパートナーとして重宝されています。 日本には、デジタルマーケティングの力で何倍にも成長していく業界がまだまだあるものの、 マーケットサイズが大きくない且つ高い専門性を要するためにIT化が進んでいない領域が多く存在しています。 そんな領域に対して独自のノウハウを構築し、圧倒的な専門性を持って業界のDXに取り組んでいます。

なぜやるのか

私たちの最終的なミッションは、「自分で自分の人生を決められる人を増やす」ことです。 人生を楽しめない大人が多い理由は、誰かに決められた人生を歩んでいるからではないか。 そもそも「楽しい」や「幸せ」とは自分自身が決めるもの。であれば、自分で決めた人生さえ歩めれば、その人は幸せなのではないか。 その思いから、私たちが「自分で自分の人生を決められる人」を増やすことで、日本の幸福度を上げ、みんながイキイキと働くことで結果的に日本の生産性も上がる。そんな世界を目指しています。 そのために中長期的には、教育事業をはじめ直接的に人々に価値を届け、影響を与えられるtoC事業をしていきたいと思っています。 とはいえ、当社はまだ創業3年目のドベンチャーですので、今後の事業の多角化のために経営人材の育成、マーケティングノウハウの構築、投資資金の確保を目的に、 短期的には、得意領域でのtoB事業を行っています。 そして、最終的なミッションである「自分で自分の人生を決められる人を増やす」ためにも、まずは私たち自身、そして関わる全ての人が「自分で自分の人生を決める」、そんなチームでありたいと思っています。

どうやっているのか

■大切な価値観①: エモいチーム ーーー「オープン」で「ウェット」な「人に向き合う」チームーーー ※おせっかいで人のことが大好きなメンバーしかいません。仲間とも一定の距離を保ちたい、という方には合わないかもしれません。 ■大切な価値観②: 本当に良いことは何か ーーー「本質的」に「バリューベース」で考え、「無駄なストレス無く気持ちよく」「良い仕事」をするーーー ※経験や年齢は関係なく、フラットに「何が良いか」の一点で全ての意思決定をしていきます。いわゆる大手志向の方には合わないかもしれません。 ■大切な価値観③: 言語化から逃げない ーーー「理解し合う」「改善・成長する」ために「言葉にして発信する」ことから逃げないーーー ※びっくりするくらい「言葉にすること」にこだわり、フィードバックをする文化が非常に強いです。「なんとなくで察してほしい」という方には合わないかもしれません。 ■社名の由来 emology(エモロジー) = emotional × logical × technology emotion(感情)とlogic(論理)は二項対立でも二者択一でもなくどちらも大切にしていきたいという、自分たちの「あり方」に対する想いを込めました。日本一エモい会社を目指しています。 ■メンバー構成(計18名) ※2023年1月時点 ーーー職種構成ーーー ・代表 ・ビジネス総合職(営業/ディレクター/マーケティング): 3名 ・マーケティング: 4名 ・デザイナー: 3名 ・エンジニア: 1名 ・バックオフィス: 4名 ・学生インターン: 2名 ーーー出勤形態ーーー フル出社: 6名 フルリモート: 9名 両方組み合わせ: 3名 ※ビジネス総合職、学生インターンはフル出社となります ーーーー性別ーーーー 男性: 8名 女性: 10名 ーーーー年齢ーーーー 平均29歳 ※代表は33歳、リーダーは25歳と32歳と、比較的若い雰囲気です

こんなことやります

私たちの最終的なミッションは、「自分で自分の人生を決められる人を増やす」ことです。 人生を楽しめない大人が多い理由は、誰かに決められた人生を歩んでいるからではないか。 そもそも「楽しい」や「幸せ」とは自分自身が決めるもの。であれば、自分で決めた人生さえ歩めれば、その人は幸せなのではないか。 そんな思いから私たちは、「自分で自分の人生を決められる人」を増やすことで、日本の幸福度を上げ、みんながイキイキと働くことで結果的に日本の生産性も上がる。そんな世界を目指しています。 まずは私たち自身、そして関わる全ての人が「自分で自分の人生を決める」、そんなチームでありたいと思っています。 ■■■■■■ 全職種共通 ■■■■■■ 【求める人物像】 ✓オープンで人に向き合うことが好きな方 ✓他責でなく、素直で内省力の高い方 ✓最高のチームを一緒に作りたい方 ■■■■■■ マーケティング・制作ディレクション職 ■■■■■■ 【仕事内容】 ✓Web広告運用、MA・CRMツール運用 ✓制作ディレクション 【求める人物像】 ✓数学的、論理的思考が得意な方 ✓勤務時間を柔軟に調整したい方(週4日/20時間~目安) ※リモートでの勤務可能 ※未経験可能 ※パート・アルバイトでの契約になります 少しでもご興味をお持ちいただけた方は、是非お気軽にエントリーしてください! 色々な方とお話できるのを楽しみにしています!
12人がこの募集を応援しています

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会社情報

2021/01に設立

20人のメンバー

東京都渋谷区渋谷1-7-4 青山小林ビル3階