大阪：クリエイティブの力で世の中に影響を与えるフロントエンドエンジニア募集

※実務経験1年以上の中途採用 求人ページです※ フロントエンドエンジニア、マークアップエンジニアとして、 大手企業のコーポレートサイト、採用サイト、ブランドサイト、 キャンペーンサイト等、多岐に渡るサイトの実装に携わっていただきます。 ディレクター、デザイナー、バックエンドエンジニアと協力しながら、HTMLやCSS、JavaScriptを駆使してフロントエンド全般の実装を担当いただきます。Webユーザーに1番近いところにいる強みを生かし、ゆくゆくはユーザビリティの追及や演出や機能の設計・開発にも携わっていただきます。 弊社のフロントエンドエンジニアは、大手企業を中心とした幅広いサイト制作を担当しています。 プロジェクト進行の際は、プロジェクトの担当ディレクターとコミュニケーションを取っていただくことも多く、同職種のメンバーともコミュニケーションを取る機会が多くあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・レスポンシブデザイン実装（マークアップ） ・オープンソースライブラリ、フレームワークなどを用いた実装 ・サイトパフォーマンスの最適化 ・デバッグ作業 ＜開発環境＞ 開発言語：HTML、CSS、JavaScript（ES2015）、jQuery フレームワーク：Vue.js CMS：WordPress、MovableType など ＜必須スキル＞ ・HTML、CSS、JavaScript、jQueryでのWebサイト実装経験 ・Web制作会社でのコーディング経験1年以上 ・Gitでのソース管理 ＜歓迎スキル＞ ・SassやBEM・FLOCSSなどのcss設計に関する知識 ・Vue、React、Angularなどの主要なオープンソースライブラリ、フレームワークのスキル ・gulpなどのタスクランナーの使用経験 ・JavaScriptでの実装経験 ・アクセシビリティ、SEOに関する知識 ・CMS構築経験 ・デザインの基礎知識 ・プロジェクトマネジメントの経験 ＜求める人物像＞ ・会社の価値観とマッチしている方（https://www.gpol.co.jp/company/corporate_philosophy/） ・成長志向を持っている方 ・チャレンジ精神を持っている方 ・自ら仕事を作ることができ、能動的に動ける方 ＜チーム制を導入＞ 制作チームで構成されているデジタルプロダクショングループに所属していただき、チーム朝礼や終礼で進捗の共有を行うなどトラブルや困ったときはチームメンバーに気軽に相談ができる体制となっています。 ＜多様なキャリアパスを用意しています＞ さまざまな役割にチャレンジできる環境です。 フロントエンド開発のスペシャリストはもちろんのこと、テクニカルディレクターやフルスタックエンジニアを目指す道もあれば、それ以外のキャリアを目指す道も用意されており、管理職としてのマネジメント業務にもチャレンジすることができます。 ＜先輩社員のインタビューをご紹介します！ぜひ参考にしてみてください。 ＞ ・フロントエンドエンジニア社員 ┗自立的に学ぶ理想のチームをつくるために新しい知識を追究し、後輩たちへ発信し続ける。 https://www.gpol.co.jp/recruit/member/detail.php?id=16 現在ますます注目を浴びているデジタル業界。 私たちのお仕事はその一端を担い、顧客の課題を解決することにあります。 ”人とデジタルでありがとうをつくる。”というミッション達成のために、私たちと一緒に成長していきましょう！ 私たちジーピーオンラインに少しでもご興味いただけた方は、まずは私達と気軽にお話してみませんか？