【コンサルティング事業を代替するコーチング事業の展開】
当社は新卒就活生向けのキャリア構築プログラム「Abuild就活」を運営しています。
Abuild就活では、一人一人のキャリアを考え、そのために最も当人に合ったファーストキャリアを決め、その入社のための戦略を立てて実行を伴奏します。
内定はあくまで当たり前で、受講生がビジネスの基礎能力であるタスク・タイムマネジメントを習得し、
社会に出てから周りと差をつけることを目標にしています。
具体的に行う内容
・科学的な理論によるAbuildメソッドを使ったオーダーメイドカリキュラム
・ITツールによる毎日の進捗管理、質問の受付
・コーチとの週に1回の面談とコーチング
→ES添削、自己決定、カリキュラムの進捗状況確認、アドバイス等
新卒で入社した企業が最終学歴と言われる時代です。最初に入った企業で次のキャリアが変わってきますが、
多くの学生が、就活を重要視せず、なーなーでやってしまい後悔している現状があります。
パーソナルキャリアのデータによれば、約38%の社会人が後悔しているというデータもあります。
深く考えず、自分に合わない企業や受かった企業に行ってしまうと、今後の40年というキャリアのクオリティオブライフが低下してしまいます。そういう人々を少しでも減らしたい。自分の苦手なことより得意なことを社会に出てやってもらうことによって、それぞれの人生の充実度は高まります。
世の中で後悔する人を減らし、社会に出て即戦力で活躍する人材を育てています。