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25卒 キャリア領域で3年で新規事業責任者を目指したい学生を募集!

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on 2024/06/01

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25卒 キャリア領域で3年で新規事業責任者を目指したい学生を募集!

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末永 雄大

アクシス株式会社・代表取締役。 会社設立10年目ですが、3年半前からようやく拡大・成長モードに入ったので、 IT✖︎HR分野で一緒に会社作りにコミットしてくれる創業、幹部メンバー候補を本気で募集中です! 人材関連業界の法人営業経験者か、webメディアの立ち上げor運用経験者の方がいたら、是非お会いしてお話させてください(^-^) 一緒に転職者、ビジネスパーソンのキャリアリテラシーを高める社会インフラを作りませんか? 以下自身の経歴になりますが、 学生時代、Facebookと同じ2004年に大学生に特化したSNS立ち上げ起業、 当時はなかった日本版Linkedinを立ち上げたいと新卒リクルートキャリア入社、東京、京都で企業の採用支援に従事。 その後サイバーエージェントで大手メディアに対するWebマーケティング支援、ネット広告運用代行を経て、2011年に独立、リクルート同期のスタートアップの創業お手伝い、2012年アクシス株式会社を設立。 学生時代から15年程ずっと、Web/ITと人材領域をテーマにしています。 キャリアデザインとwebマーケティングが専門/得意です。 今も、転職、キャリア系のメディア「コーリングッド」とオウンドメディア「すべらない転職」の2サイトを開発、運営中です。 ヤフーニュース、オールアバウト、ハフィントンポスト、R25などでキャリアについての記事も寄稿中。 自ら自社メディアのwebディレクター、マーケを担当してます。 メディア運用、webマーケティング全般、webサイト解析/改善、UI/UX、Webブランディング等について情報交換したいです(^_^) 転職エージェント、キャリアコンサルタントでもあるのでキャリア相談はもちろんですが、コンテンツマーケティング、オウンドメディア立ち上げ、運用、SEO施策も、クライアントワークで引き合いベースでお手伝いしたりと、CV獲得まで実現させるのが割と得意です。 気軽に情報交換できれば嬉しいです!

〆木 崇至

現在アクシス株式会社にて、キャリアコーチング「マジキャリ」の事業責任者・新規事業開発をしています! https://majicari.com/ 総合力を活かした事業開発人材。元々の特性として「柔軟性」、「誠実性」、「咀嚼力」、「論理的思考力」、「発想力」が強み。「新規事業立ち上げ〜拡大」の経験を通して、ゼロイチを全て自己責任の環境下において「実行力」、「責任感」、「当事者意識」を開発し、サービスを形にして世の中に送り出し、事業・組織をグロース。

椎名 卓弥

▼アクシス株式会社(2021年3月〜現在) 役職:キャリア事業部 統括部長(コーチング事業とエージェント事業の管掌) <職務内容と実績> ■エージェント事業部 ●職務内容 ・両面型エージェントとして一気通貫で担当(〜2020年6月まで) ・同年6月より10名のマネジメント業務 ●実績 ・昨対比200%以上の成長率を達成(人員数は変わらず生産性を倍増) ■マジキャリ(コーチング)事業部 ●職務内容 ・営業部門のマネジメントを中心に全体を管掌 ■社内組織コンサルティング ・社内の組織課題を解決するプロジェクトを発足 ・プロジェクトリーダーとして外部コンサルタントと着手 ■採用 ・中途採用(年間10名程度の採用数)のマネジメント業務 【社内表彰・記録】 ・通期全社MVP獲得 ・エージェント事業部にて中間KPI、すべての指標にて社内ギネスを達成 -------------------------------------------------------------- ▼株式会社リブセンス(2016年10月〜2020年2月まで) 最終役職:人材紹介事業部/グループリーダー <在籍期間:2016年10月~2017年12月> ■配属:転職会議事業部法人営業職 ■職務内容:転職会議BUSINESS(ダイレクト・リクルーティングサービス)の営業 ■商品単価:約30万~200万円程度 ■顧客ターゲット:法人企業、経営者、人事部門 担当者~部長クラス ■営業スタイル:新規顧客開拓(80%)/既存顧客への再開拓・深耕(20%) ■担当エリア:首都圏中心に一都三県 ■月間商談件数:約40件 <在籍期間:2018年1月~2020年2月まで> ■配属:人材紹介のグループに異動  ■職務概要 ・両面型エージェント(CARA)でのプレイヤー業務 ・チームリーダー昇格(2018年9月~2019年10月) ・グループリーダー昇格(2020年1月~) ■担当業界・担当職種 ・担当業界/Web、IT、人材系 ・担当職種/営業職、Web系職種、エンジニア ■成約単価 ・1成約あたり:80万円~300万円程度 ■担当業務 <CARA業務> ・両面型エージェントとして一気通貫で担当 ・スカウト媒体にて人材の探索、スカウト(面談実施70%は自己集客) ・面談実施(月20名~30名) <マネジメント業務> ・PL管理、KPI設計/管理 ・外部コンサルタントと協働し、営業戦略の立案 【社内表彰・記録】 ・ビズリーチスコア4.11(Sランク)を獲得(上位1%以内) ・部内月間MVP複数回取得 ・社内ギネス(成約単価・月間成約数)

小川 大翔

■エージェント事業部 ●職務内容 ・両面型エージェントとして20~30代前半の方のキャリア支援をメインに一気通貫で担当(2021年4月~2023年6月) ■新卒採用部 ●職務内容 ・新卒採用専任人事として戦略~実行までを担当。(2023年7月~)

アクシス株式会社のメンバー

アクシス株式会社・代表取締役。 会社設立10年目ですが、3年半前からようやく拡大・成長モードに入ったので、 IT✖︎HR分野で一緒に会社作りにコミットしてくれる創業、幹部メンバー候補を本気で募集中です! 人材関連業界の法人営業経験者か、webメディアの立ち上げor運用経験者の方がいたら、是非お会いしてお話させてください(^-^) 一緒に転職者、ビジネスパーソンのキャリアリテラシーを高める社会インフラを作りませんか? 以下自身の経歴になりますが、 学生時代、Facebookと同じ2004年に大学生に特化したSNS立ち上げ起業、 当時はなかった日本版Linkedinを立ち上げたいと新卒リ...

なにをやっているのか

「ヒトとITの力で働く全ての人を幸せにする」というミッションを掲げ、社会課題を解決し、日本を、そして世界をより良い仕組みにアップデートすべく挑戦を続けているWork Tech Companyです。 人生の大半を占める「働く」をテーマに事業展開をおこなっていいます。キャリアには正解がないからこそ、個人一人ひとりの課題やニーズに合わせたサービス提供を目指し、複数事業を展開しています。 現在は以下の4つのサービスを提供しています。 【事業内容】 ◽️すべらないキャリアエージェント◽️ 「すべらないキャリアエージェント」は、確実に「年収700万円以上」を実現させるためのキャリア戦略や市場価値を上げるためのキャリアプランをご提案する転職エージェントです。 *人材紹介事業「すべらないキャリア・エージェント」  https://axxis.co.jp/service/agent/ ◽️マジキャリ◽️ 「マジキャリ」は求人紹介をしないキャリア支援サービスです。 近年の多様化する様々なキャリア課題・ニーズに応える為、20代〜30代に特化した支援を行っています。 *キャリアコーチング事業「マジキャリ」  http://majicari.com/ ◽️マネディク◽️ 「マネディク」は、事業成長の鍵となる「管理職育成」をインハウス化するための伴走サービスです。 *事業成長のための管理職育成サービス「マネディク」  https://jam.manadic.com/ ◽️すべらない転職◽️ 「すべらない転職」は現役転職エージェントが運営する転職ノウハウメディアです。 転職やキャリアに悩む20代〜30代に向けて役に立つコンテンツを発信しています。 *転職メディア事業「すべらない転職」  https://axxis.co.jp/magazine/ その他サービスは弊社サイトをご覧ください! HP:https://axxis.co.jp/service/
働く人を幸せにするための事業を複数運営しております。

なにをやっているのか

働く人を幸せにするための事業を複数運営しております。

「ヒトとITの力で働く全ての人を幸せにする」というミッションを掲げ、社会課題を解決し、日本を、そして世界をより良い仕組みにアップデートすべく挑戦を続けているWork Tech Companyです。 人生の大半を占める「働く」をテーマに事業展開をおこなっていいます。キャリアには正解がないからこそ、個人一人ひとりの課題やニーズに合わせたサービス提供を目指し、複数事業を展開しています。 現在は以下の4つのサービスを提供しています。 【事業内容】 ◽️すべらないキャリアエージェント◽️ 「すべらないキャリアエージェント」は、確実に「年収700万円以上」を実現させるためのキャリア戦略や市場価値を上げるためのキャリアプランをご提案する転職エージェントです。 *人材紹介事業「すべらないキャリア・エージェント」  https://axxis.co.jp/service/agent/ ◽️マジキャリ◽️ 「マジキャリ」は求人紹介をしないキャリア支援サービスです。 近年の多様化する様々なキャリア課題・ニーズに応える為、20代〜30代に特化した支援を行っています。 *キャリアコーチング事業「マジキャリ」  http://majicari.com/ ◽️マネディク◽️ 「マネディク」は、事業成長の鍵となる「管理職育成」をインハウス化するための伴走サービスです。 *事業成長のための管理職育成サービス「マネディク」  https://jam.manadic.com/ ◽️すべらない転職◽️ 「すべらない転職」は現役転職エージェントが運営する転職ノウハウメディアです。 転職やキャリアに悩む20代〜30代に向けて役に立つコンテンツを発信しています。 *転職メディア事業「すべらない転職」  https://axxis.co.jp/magazine/ その他サービスは弊社サイトをご覧ください! HP:https://axxis.co.jp/service/

なぜやるのか

昔のように大手有名企業に入れば安泰・正解といった時代ではなくなった今、自分自身の「軸」を明確にし、それに合致した働き方や会社選びが求められているにも関わらず、転職者サイドは、優秀な人であっても、自分の軸を具体化する事ができずにいます。 その結果、「大手有名企業や年収が高い」といった昔ながらの一律な選択軸で会社選びを行い、ミスマッチを繰り返してしまっている現状があります。 インターネットとキャリアメンターであるヒトのチカラを活用する事で、日本のビジネスパーソンのキャリアリテラシーの向上と自分の軸の明確化をサポートしていきたいと考えています。

どうやっているのか

AXXISは、日本一「働く個人の幸せ」を追求するwork tech companyです。 転職支援事業、webサービス、キャリアコーチング、ベンチャー/成長企業向けの管理職育成コンサルティング事業を現在は運営しており、2030年までに50事業の創出を掲げております。 働く人の課題やニーズに合わせて薬の処方箋のように、個人一人ひとりの課題やニーズに合わせたサービス提供ができるように複数事業を展開してまいります。

こんなことやります

アクシス株式会社は、日本一「働く個人の幸せ」を追求するwork tech companyです。 働く個人のニーズに合わせて、転職支援事業、webサービス、キャリアコーチングなど複数のプロダクトを運営しており、2030年までに現在の3事業から50事業の創出を掲げております。 ミッション実現のためにも、アクシスでは、新卒3年目で事業開発や事業責任者を担うことをスタンダードにしたい。そんな想いから、キャリアの初期から事業開発の面白さ・大変さをリアルに感じて、会社づくりの当事者になっていただくことをゴールにしています。 事業をゼロイチで作っていくには事業開発人材、事業拡大を内側から支える人材が必要不可欠です。「本気で成長できる機会を得たい」と考える方とぜひ一緒に世の中に貢献すべくチャレンジしていきたいと考えております。 配属先や業務内容は適性と希望に応じて決定します。 ▼想定業務内容 例) コンサルタント(個人・法人) プロダクト開発(PdM) 営業企画・事業企画職 webディレクター
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    メンバーの性格タイプ

    椎名 卓弥アクシス株式会社エージェント事業部マネージャー
    椎名 卓弥アクシス株式会社エージェント事業部マネージャー

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    性格診断とは

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2012/08に設立

    67人のメンバー

    東京都港区六本木4丁目1-4 黒崎ビル2階