当社は、疾病予防と健康増進の領域において、その役割を担うことを使命として、2006年に設立された企業です。 「企業と人を元気にする。」というコーポレートビジョンの下、数1000人～10万人超の従業員を抱えグローバル経済を牽引する大企業や、人々の健康を支える健康保険組合等を中心に、クラウド型の健康管理システム「Growbase」や健診に関するソリューションを提供する「ネットワーク健康診断サービス」等を展開しています。 ◆健診ソリューション事業（企業・健保向け 健康診断支援サービス） 企業や健康保険組合が義務で行う健康診断、人間ドックやがん検診等の予約手配や進捗状況の可視化、精算代行、健診結果データの電子化･一元化等の高い専門性を持つオペレーションサービスを展開。さらに社員や家族の健康管理や健康経営®の実践、特定健診・保健指導実施率向上に向けたサービスです。 ◆健康管理クラウド事業 ( 健康管理SaaS：Growbase（グロウベース）） Growbaseは企業における健康管理DXを実現するSaaSプロダクトです。健診結果データや残業時間等の就労データ、メンタルヘルスデータ、生活習慣行動履歴など様々な心と身体に関するヘルスケアデータを収集･管理･分析･可視化をすることで、ヘルスケアデータの活用を推進するプラットフォームサービスを提供しています。

当社は「ウェルネス・データで、未来をつくる。」をパーパスとして掲げています。 人は、一人ひとり「描く未来の姿」が違います。 だからこそ、私たちウェルネス・コミュニケーションズは、 長い人生、誰もが身体や心の変化に合わせて、 毎日をその人らしくハッピーに過ごしてほしいと願っています。 いま私たちには、自社のサービスを通じて、 さまざまな人を見つめ、集積してきた信頼性の高い「ウェルネス・データ」があります。 そのデータ一つひとつを見渡し、その価値を見究め、繋ぎ、 一人ひとりの健康と社会に役立つチカラへ高め続けていきます。 そして、これらのデータを多分野の情報や技術、専門性などの知見と融合し、 未来が必要とする新たな事業やサービスを生み出していきたい。 だれもが笑顔で、幸せに暮らせる世の中へ。 私たちの「データのチカラ」で、未来を変えていきます。

パーパスを具体化するために、「企業と人を元気にする。」というビジョンの下、 すべての組織や人に寄り添うパートナーとしての使命を果たすことで、 毎日を元気に過ごせる社会の実現を目指します。 健康づくりには見えないハードルがあり、始めること･続けることが難しい。 このハードルを少しでも低くすることが当社のプロダクト開発におけるコアバリューです。 お客様のニーズや課題に向き合い、 常に先駆者としての強みを活かしながら、日々、工夫と改善を続け、 従業員一人ひとりが成長し、お客様の期待に応え続けるパートナーとなります。 そして、最高のサービスを提供するために、社内で共有すること、アイデアを出し合い、 情熱をもって議論することが最も重要と考えています。 また、パーパスを具現化するために、私たちは以下の5つを行動指針として定めています。 1 情報の精度にこだわり続けよう 2 変化を先取りし自ら行動しよう 3 互いを認め合い成長し続けよう 4 未知の世界にチャレンジしよう 5 ワクワクする未来を協創しよう

急成長のヘルスケア領域/男女比5:5/平均年齢36歳/新しいことにチャレンジできる 当社の主要サービスであるネットワーク健診において、ご契約いただいている企業や健康保険組合を担当し、関係構築を担っていただきます。 ■具体的には・・ ・既存顧客（大手企業や健康保険組合）との中長期的なリレーション構築 ・顧客ニーズを的確に把握、形にするために、適宜折衝・調整・情報交換等 健康診断代行サービスの「ネットワーク健診」において、既存顧客（大手企業や健康保険組合）のニーズをヒアリングし、運用担当者や関連部署と連携を取りながら的確 に提案！ 顧客満足度の向上、追加受注・売上増に向けた追加提案等を行ったり、要望・仕様に応じた運用設計など業務運営全般に関する社内外の調整、フォローを運用担当者と連 携していただける方を募集しています。 安定した基盤をもちながらも、新しいことにチャレンジしていただける環境です。 ■配属部署は・・ 当社の主要サービスである「ネットワーク健診」のルートセールスと運用を一手に担う部門です。 男性の部長を含めて27人が所属。その内、9人が今回の募集業務を担当しています。 既存顧客と定期的に連絡を取りながら、単純にルーティンワークを続けるだけでなく、満足度アップや追加受注・提案に向けた取り組みを実施。 運用担当とも連携し、より良い運用体制の実現も推進するので、積極的に新しいチャレンジ・提案ができるポジションです！