成長できる案件へ全力アサイン！/Java・PHP等/Web系

【企業理念『情熱溢れる未来をつくる』】 ITなのに”情熱”ってちょっと変わってる？そう思った方もいるかもしれません。 「IT」という単語は冷たく感じることや無機質に感じることもあると思います。 ただ、情熱がない限りいいものや新しいものは作れません。 イナゾウでは、情熱を持ち、そしてITを活用することで、新しいサービスを開発できるように社員が日々活動しています。 【ビジョン『世の中をもっと”おもしろく”することに真剣】 世の中をもっとおもしろくするために、自社オリジナルのシステムをこれからつくっていきます。 これまでにもいくつかの自社システムを手掛けており、今後も開発をしていきます。 また物事に真剣に取り組むことで、仕事自体がどんどんおもしろくなっていくと考えています。

ビジョンを実現するために、２つのポイントにこだわっています。 １つ目は、社員同士のコミュニケーション量を増やすこと。 ２つ目は、自主的に成長できる環境を作ること。 【社員同士のコミュニケーション量が多いです】 社員同士が力を合わせていかなければ、ビジョンは到底達成できません。 社員同士のコミュニケーションが活発になるよう、色々な取り組みを行っています。 例えば、 ・部会（月１回各部署に分かれて進捗報告や勉強会を行っています。） ※部会後には自由参加の懇親会も！懇親会の食事代は会社負担です♪ ・１on１（1‐2ヶ月に１回実施） ・部活動（ヨガ部、ゴルフ部、ダーツ/ビリヤード部、映画部、酒部などがあります。所属だけして都合の良い日程のみ参加も可。※会社補助あり） ・社員旅行（隔年1回実施予定/2023年度は北陸に行きました！） ・社内イベント（バーベキュー、お花見、ボウリング大会、納会：年末最終日、などがあります。） などなど、ここに書かれてないイベントが開催されることもよくあります！ 【社員が自主的に成長する環境を作っています！】 社員が成長していくことは、ビジョンに近づくために必須であると考えています。 自ら学びたい人には資格取得の支援や研修が受講できる環境などを作っています。 例えば、 ・書籍購入費会社負担（仕事や資格に関係のある書籍は費用を会社で負担します。） ・WEB動画研修（費用は会社負担で、最新技術などを動画で学ぶことができます。） ・資格試験受験料補助（合格時：全額負担、不合格時：半額負担） これ以外にも、もくもく会や有志による社内勉強会なども開催しています。

「もっと自分に合った案件があるはず」 「いろいろな業界や技術に触れてみたい」 「不要な残業はしたくない」 そんな方にピッタリです。 ■ 多くのプロジェクトを経験できる いろいろな経験を積みたい！という方にはSESはオススメです。 自社案件だとどうしても技術や業界は偏りますが、 SESではいろいろな業界・技術の案件に参画するので 幅広くスキルを得ることができます！ 【実績】2024/4現在 PHP 22%、Java 14%、TypeScript 14%、python 10%、javascript 10% ■ 残業ありきはNO！ 残業ありきの案件は基本的にはお断りしています。 繁閑差がありますが、残業ありきの案件はNGにしています。 もし残業が多くなっても、営業がお客様先に相談し、 調整してもらうなどフォロー体制があります！ ■ キャリアパス 目指す目標や目的、進むスピードは人それぞれ！ 100人100 通りの自己実現のカタチがあり、どうやったら実現できるかを一緒に考えたいと思っています。 ・プロジェクトリーダーに挑戦したい ・フルスタックエンジニアを目指したい など、あなたが本当にやりたいことの実現ができるキャリア設計を最大限サポート。 就業場所・リモート可否の要望はもちろん、成長できる案件かを加味してアサインします。 【会社説明/募集背景】 会社名の由来は ”in a zone” 「ゾーンに入れ」をスローガンに、仕事に夢中になれるよう、社員の好奇心や探求 心、そして挑戦する気持ちを大切にしています。 楽しみながら成長したいエンジニアPM/PL 候補になっていただける方を複数名募集します。 【ご入社後の流れ】 経験やスキルによりますが、多様な案件を取り扱っているため、 営業と二人三脚であなたに合うプロジェクトと出会えるはず。 資格取得／書籍購入の補助などが会社から受けられるので自己成長できる基盤があります。