UBIQSは、宿泊事業を軸とした幅広いサービス展開を行っている会社です。従来の”宿泊”のかたちに囚われない、新たな宿泊の在り方や空間づくりに挑戦しています。 常識に囚われない、新しいホテル空間。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既にある建物の良さやエリアの特性を活かした、こだわりのコンセプトホテルを約50店舗展開中。一例をご紹介します。 ●都会のルーフトップを楽しむラグジュアリー型ホテル 10階建最上階をワンフロアまるごと貸切でご提供。ルーフトップテラスからはスカイツリーと東京タワーが見え、最大16名でBBQやジャグジーを楽しめます。 ●浅草おうちキャンプ 「屋内キャンプ場」をコンセプトに、人工芝やハンモック、無煙ロースターを設置。オフィスビルの倉庫フロアをフルリノベし、都心で気軽にアクティビティを楽しめるインドアグランピングスペースとして生まれ変わりました。 業界を先駆け、無人ホテルをつくった会社。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 民泊では、基本的に無人で鍵の受け渡しやチェックイン・アウトができるスキームが確立されています。民泊が流行り始めた当時より、私たちはこのスキームに着目し、「これをホテルにも応用できないだろうか？」という発想から、業界でも非常に早いタイミングで無人ホテルをオープンしました。 ホテルづくりから運営まで、ワンストップで展開。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルの土地探しから建築設計、運営から清掃まで、一気通貫で手掛けている点が当社の最大の特徴であり強みです。多くのホテルでは清掃を外部に委託しているケースが多いですが、当社では全て自社で運営管理を完結。例えば長期滞在等で個別の清掃・備品補充などが求められる場合にも、柔軟かつスピーディーな対応が可能です。 ホテルビジネスに挑戦したいオーナー様の委託運営に関しては、ホテルの物件探しからオープン後の運営・清掃まで、トータルで安心して任せられる点を評価いただいています。

私たちが目指すのは、宿泊＋αの価値を創造すること。 これまでも、業界を先駆けての無人運営ホテルや、撮影やアクティビティなどの二次利用も考慮した空間づくりなど、従来の”宿泊”の枠に囚われない新しいホテルのあり方を追求してきました。 私たちが手がけるのは、ただ寝泊まりするだけのホテルではありません。 空間そのものを、空間から生まれる新しい体験を楽しんでいただける、新しいホテルのかたちを生み出していきたいと考えています。 2050年代には、日本の人口は1億を切ると言われています。美しい四季・文化・歴史・伝統のある我が国において、 主にインバウンドによる観光業の活性化は極めて重要な国家戦略になります。 事業を通じてお客様にワクワクする体験を届け、日本の経済全体を盛り上げることに貢献する。それが私たちの目指すゴールです。

■ UBIQSのメンバー ホテルの企画開発を行う「開発営業部」、ゲスト対応や新規施設のインテリアコーディネートまでを担う「オペレーション事業部」、清掃を管轄する「環境整備事業部」に分かれています。20代〜30代前半を中心とした若く勢いのある雰囲気があり、メンバー間の距離が非常に近いことが特徴です。 ■ 働く環境 オフィスは2023年3月に引っ越したばかり。エントランスにはアーティスト集団に描いてもらった大きな壁画を用意し、インスピレーションが生まれやすい空間となっています。 ■ UBIQSが大事にする価値観 ＊常識にとらわれない「柔軟性」 ＊とにかくまずは動く「スピード感」 ＊受け身ではなく自ら動く「主体性」 ＊相手に寄り添う、顧客に寄り添う「親和性」

普通の不動産を、なんとIT×宿泊施設に！新しい価値作りに0→1で挑戦する、新しい仲間を探しています！ 今回募集するのは、不動産や建設系の仕事をされているあなたです。法人営業として、クライアント様（不動産会社・オーナー）↔UBIQSの架け橋を担っていただきます！ 「代わり映えのない不動産を、不動産×ITなどのもっと他の形で提供したい。」 「建設関連の会社に勤めているけど、もっとクリエイティブな仕事に挑戦したい。」 「個人の売上目標よりも、ワンチームで達成を喜ぶシゴトがしたい。」 「一室のコンセプトを自分の手で企画し、ゆくゆくは経営なども学びたい。」 上記のような想いを抱えている方がいらっしゃれば、この募集がぴったりです！ぜひ一度、カジュアルにお話ししませんか？ ■UBIQSの取り組み 2019年のスタート以来”民泊”を通じて、不動産・宿泊の新しいカタチ作りに0→1で挑んできました。今では約80名の仲間たちが活躍しています！ 例えば… ・建物やエリアの良さを活かした、コンセプトホテル作り ・アクティビティなどの二次利用も考慮したスペースを、0から企画 / 設計 ・業界に先駆け、ITを導入した無人ホテルの運営 ■クライアント様から見た、民泊について はじめて民泊を知るクライアント様は、近隣への騒音などを気にされる場合も...。100%不可能な場所にはもちろんアプローチしませんし、少しでも可能性があるなら「本当に実現できないか」をリーダーと議論します。不安を、ひとつひとつ丁寧に払拭する提案スタイルです。 民泊は浸透し始めたばかりなので、今は難しくてもいずれ挑戦したい方も多くいらっしゃいます。そのため、目先の利益よりも中長期的なコネクションを作りこむ仕事です。つながりで他物件を紹介してもらえることもありますし、関係構築ができればできるほど成約率も上がる、営業的な面白さがあります。 ■ チーム マネージャー1名・営業担当2名・アシスタント3名の計6名が活躍中です。チームで月20部屋、今期中には300部屋まで増やすことが目標。現在は230部屋まで到達しています。個人目標は設けておらず、プロジェクトを共有しながらチーム達成を目指す文化です。 ■ 具体的な業務 ・お客様へのファーストコンタクト ┗インターネット上にある不動産情報からのアプローチ ┗地域の不動産会社への訪問 ・運用余地やニーズ確認、情報収集 ・中長期的なコネクションづくり ・成約業務 ・ホテル運営に向けたオペレーションチームとの連携 ■ オンボーディング 先輩メンバーに同行するOJT形式です。コンタクト獲得・現地見学・現場でのチェック項目把握、契約段階での商談同席など、段階的に業務をお任せしていきます。法人営業の経験がない方も、安心して挑戦してください！ ■以外、いずれかのご経験が必須です ・不動産や建設系の仕事をされている方 ・管理会社様やオーナー様とコミュニケーションを取ったことのある方 ・物件を管理されたご経験がある方 UBIQSが大切にしているのは、経験よりも“想い”の部分です。「取り組みに共感した！」「お客様にワクワクを届けたい！」というあなたを、お待ちしています。 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ぜひご応募ください！