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世の中をEmpowermentする
Empowermentとは「ポジティブな方向に巻き込む」「力を与える」「影響を与える」という意味です。日本には約1億2000万人いる中で、EmpowerXがどこまでの人をEmpowermentできるかチャレンジしています。
価値観
EmpowerXでは、インサイドセールス支援を軸に、業界をリードする企業からの信頼を獲得し、経営メンバーが外資系、ホリゾンタル、バーティカルと戦略の異なるSaaS企業を網羅しております。また、メンバー一人ひとりが高い熱量とマインドを持ち合わせているので、未経験からでも圧倒的に成果を出せる事ができます。
EmpowerXは、フラットな組織構造を採用しており、全メンバーが自由に意見を交わし、意思決定に参加することができます。これにより、革新的なアイデアが生まれやすく、スピーディーな実行が可能になります。私たちの目標は、営業で革命を起こし、新しい常識を作ることです。このビジョンに向かって、全員が等しく貢献できる文化を大切にしています。
EmpowerXは、失敗を恐れずにチャレンジする文化を持っています。失敗は成長のための貴重な学びと捉え、それをバネにしてさらに高みを目指します。EmpowerXでは、全てのメンバーが自分の可能性を最大限に引き出し、限界を超えるためのサポートを受けることができます。
EmpowerXのメンバーは、プロジェクトの初期段階から完成まで、一貫して責任を持ちます。このアプローチは、プロジェクトに対する深い理解と、結果に対する責任感を育てます。メンバー一人ひとりがプロジェクトの成功に貢献し、その達成感を共有することで、チームとしての結束力を高めます。
EmpowerXは、若手メンバーが能力を最大限に発揮し、急速に成長できる環境を提供しています。未経験からスタートしたメンバーが重要なプロジェクトを任され、短期間でリーダーへと昇格する事例もあります。私たちは、若手メンバーに対して、挑戦の機会を積極的に与え、その成長を全力でサポートします。
とにかく会社を愛しているメンバーしかいません。会社だけに留まらず、仕事も愛しています。EmpowerXでは、「仕事の報酬は仕事」と位置付けし、日々自身の成長とお客様の事業成長にコミットしてまいります。
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会社情報
東京都品川区東五反田2丁目9−5 サウスウィング東五反田4階
2022/11 に設立
大野 将也 が創業
40人のメンバー
社長が20代