EmpowerXにご興味をお持ちいただいた全ての皆さまへ

この記事は、EmpowerXに興味を持ってくださった方に向けて作成しました！

面談のお時間を有意義なものにするために、ぜひご覧ください！

▪️EmpowerXの事業について

▪️営業代行(インサイドセールス支援/フィールドセール支援)

SaaS・IT企業のご支援で経験を積んだメンバーが、営業領域のご支援を中心に事業展開しております。特に、「インサイドセールス支援/フィールドセール支援」に注力しており、商談数だけでなく、「有効商談数」を追うことを重要視しております。常に受注を見据えたヒアリング、コミュニケーション行い、有効商談を追うことが同業他社との一番の違いです。この姿勢を好評いただき、LayerX,SmartHR,ログラスといった有名SaaS企業をはじめ、各社から継続的に発注を頂いています。

ミッション・ビジョン・マインドについて

Mission

「世の中をEmpowermentする」

Empowermentとは「ポジティブな方向に巻き込む」「力を与える」「影響を与える」という意味です。日本には約1億2000万人いる中で、EmpowerXがどこまでの人をEmpowermentできるかチャレンジしています。

Vision

「可能性を信じ 可能性を体現する」

EmpowerXは常に前進し挑戦を続けます。現状維持には１ミリも興味がありません。成長する事のみが選択肢であり常に前進し続けます。未来に対する可能性を信じてなければ挑戦はできませんし、可能性を体現しなければ良い結果は獲得できません。挑戦する中で自分の可能性を信じ、自分の可能性を体現する組織であり続けます。

Mind

【EmpowerX Mind】

①やるやつはやる

「いつの時代もやるやつはやるし、やらないやつはやらない」

②三方よし徹底

自分が良し・顧客が良し・EmpowerXが良し

仕事の本質は「人の役に立つこと」報酬の本質は「人の役に立てた価値を見える化したもの」

この本質、原理原則に立ち返り本質的に強いビジネスマンになっていこう。

三方よしを体現できるビジネスマンであり組織であろう。

③チームで成果を出す

チームで成果を出すために、やるべきことをやれているか？

自分の成果のみならず周囲を最もEmpowermentし続けよう。

EmpowerXで働く魅力

①IT・SaaS企業を中心としたクライアントの事業成長に携われる

クライアント事業成長に「営業」を通じて携われることが一番の魅力です。LayerX,SmartHR,ログラスをはじめ日系、そして外資系SaaS・IT企業のクライアントが中心です。各社、素晴らしいプロダクトを展開しており、そのどれもが日本社会にとって必要不可欠なものです。そういった社会貢献性の高いプロダクトの事業成長に携われることは、非常にエキサイティングです。

②自らの手で会社を作れる。

スタートアップだからこそ決まりがないところも魅力です。GOAL達成のために手段を問わず、アイディアを出し、自ら行動して組織を前進させることが求められます。また、そういった環境だからこそ、年次や経験に捉われず自由に行動することができます。窮屈さを感じず、自分があるべきと定義した方向に会社を進めていく。そのような、成熟期に達している企業では得難い経験を得ることができます。

③熱中できる環境・仲間の存在

弊社は20代前半のメンバーが中心です。それぞれ経歴は違いますが「志」は一つです。誰もが何かに本気で熱中した事があると思います。その時の感覚で今を生きれているでしょうか。もしそうでないのであれば、すぐさまその環境を変えたほうがいい。何かに対して全力で打ち込むことは、必ずあなたを大きく成長させます。弊社はその環境を提供できる自信があります。そして、その環境の中で今もなお社員は急速な成長を遂げています。「あの頃の感覚で仕事できていますか？」「人生を全力で生きれていますか？」あなたが求めている環境はここにあります。ぜひ、一緒に働きましょう。

▪️キャリアパス

①インサイドセールス②フィールドセールス③組織コンサルタント

▪️インサイドセールスからのスタート（経験に応じて要相談）
インサイドセールスでは、顧客との関係を築き、ニーズを特定し、ソリューションを提案して成約率を高めます。成功は顧客満足と継続的なビジネスによって測られます。

▪️フィールドセールスへのステップアップ
フィールドセールスへの移行では、直接的な顧客対応と複雑なニーズへの対応が求められます。必要とされるのは、上級の交渉技術、市場トレンドへの洞察、製品知識の拡張です。

▪️事業責任者・マネージャーへの進化
事業責任者やマネージャーとしては、リーダーシップと戦略的思考でチームとビジネスを牽引します。これには、目標設定、リソース配分、チームの成長支援が含まれます。

どのポジションも絶賛募集です。組織作りやEmpowerXのカルチャーに共感した方、ぜひ、１度お話ししましょう。私たちと共に、この先の営業代行の概念を覆しましょう！ご連絡お待ちしております！

応募条件

▼必須条件
-未経験でも営業に挑戦したい人


▼過去入社した社員の決定理由
-経営陣との距離の近さ
-主体的に挑戦できるカルチャー
-未経験でも絶対に成長できる環境が整っている
-整っていない環境の中、自分で考えて実行できる裁量の大きさ


▼こんな人に会いたい
-真面目
-おもしろい
-圧倒的に素直
-圧倒的に明るい
-圧倒的に成長意欲あり
-過去にキャプテンの経験あり

▼研修制度について
日数：2週間～1ヶ月
(1)入社後研修：2週間
営業職としてスキルを身につけるための専門的な研修を2週間かけてしっかりとインプットします。
ロープレなどのアウトプットの場もご用意しております。
(2)配属案件に応じた戦略研修：2週間
社内で共有会、勉強会などの活動は活発的に行われています。

【あなたの未来を、ここから始めませんか？】
私たちは、あなたの「やる気」と「才能」を最大限に活かせる環境を提供します。あなたのキャリアアップを全力でサポートし、共に成長していくことをお約束します。EmpowerXで共に成長しましょう！
もっと知りたいと思ってくださった方へ