「本質的な成長を追い求め」~EmpowerXに感じた可能性~

こんにちは！株式会社EmpowerX広報部です。
今回は株式会社EmpowerXのプロダクトマネジャーである亥飼蓮(いがいれん)にインタビューをしました。
前職のベンチャー企業で成果を残し、スタートアップ期のEmpowerXへ転職されお話や第二新卒の転職についてかなり詳しく聞きましたので、ぜひ最後までご覧ください！

目次

1. ▪️自己紹介
2. ▪️経歴について
3. ▪️EmpowerXとの出会い
4. ▪️EmpowerXでの担当業務について
5. ▪️EmpowerXって、どんな会社？
6. ▪️EmpowerXで働く魅力
7. ▪️これからの展望(ビジョン)について
8. ▪️最後に

▪️自己紹介

----亥飼さん！本日は、よろしくお願いします！まずは、自己紹介をお願いします！
はじめまして！亥飼蓮と申します！
おそらく初めてこの苗字を聞いたと思うのですが、僕も家族や親族以外で出会った事ありません！笑
ネットで調べると日本に50人しかいない(自分の親族だけで25人ほど)そうなので、もしいらっしゃったらご連絡ください。笑
よろしくお願いいたします！

▪️経歴について

--簡単な経歴を教えてください！
学生時代は、プロを目指してサッカー一筋の生活を過ごしており、大学4年時には副キャプテンも務めておりました。でも、プロにはなれず、就職。新卒1社目では、不動産とリノベーションを手掛ける不動産テックベンチャー企業で売買仲介営業をしてました！

--前職もベンチャーだったんですね！
前職もベンチャー勤務でしたね。
一方で、1年目は売り上げ成績圧倒的のビリ。しかし、2年目の1Qでは社内トップ成績を取り、紆余曲折の経験をしてきました。EmpowerXには、昨年の10月にジョインし、日々営業代表としてお客様の事業成長の為に従事しております！

　　　　　　　　　　　　　　　　　社内1QTOPを取った表彰式にて

▪️EmpowerXとの出会い

--EmpowerXとの出会いを教えてください！
昨年8月に代表の大野将也さんと話したのがEmpowerXとの出会いでした。話した当日に入社の決断をしました。


--話した当日に入社を決断！何がそうさせたのですか？
理由は「直感」です。
多分この人と一緒に仕事したら超面白い、もっと成長でき、世の中にインパクト与える人間になれると感じました。

--その時に感じたことを教えてください！
自分自身の成長の為には覚悟を決めた決断が必要だと感じました。前職は本当に今でも大好きな会社ですが、自分の実現したい未来や理想に近づく為には新しい挑戦がしたいと薄ら考えている所ではありました。そのような時期に、代表である大野さんとの対話の機会を得ることができました。当日は、法人営業への挑戦やスタートアップ特有の魅力に引き込まれましたが、何よりも大野さんが語るEmpowerXの未来や「エンパワーメントすること」に心を動かされました。大野さんと出会い、そして彼が描くEmpowerXの将来像に「自分がこの会社を成長させる」という強い意志を抱き、入社を決意しました。

▪️EmpowerXでの担当業務について

--EmpowerXでは現在何を担当していますか？
現在マネージャーとして、Saas、IT企業のクライアント様の営業支援、プロジェクトの責任者、社内新人メンバーの育成などを担当しております！

--入社5ヶ月でマネージャーに抜擢された経緯を教えてください！
ありがとうございます。前提として、EmpowerXの役職は、以下の写真を見て頂ければイメージがつくと思います。

EmpowerX組織体制

その中で、マネージャーに抜擢していただいた理由として、先日の「昇格プレゼン」で評価していただけたことがあります。

昇格プレゼンとは
四半期毎に開催される「自分が昇格することで、EmpowerXをどんな最高な組織にするか」自分の想いをメンバーに伝える場。

しっかりと成果を残したことはもちろんありますが、「EmpowerXを大きくする」この気持ちが、誰りも強いからだと思います。EmpowerXでは、入社が早い・遅いで優越付くことなんてありませんし、営業経験も全く関係ありません。誰よりも当事者意識を持って、みんなを引っ張ってやろう！この気持ちと成果が評価され、マネージャーに昇格しました。
ちなみに、入社した時は、下から2番目のスタートでしたが、入社5ヶ月で3つ昇格しました！

--入社の理由も「EmpowerXを大きくする」だと思いますが、何故そこまで会社を大きくしたいのですか？
EmpowerXの最高のメンバーと、更なる高みを目指したい。もっとこの大好きなメンバーと挑戦していきたい。ただ、それだけです！

　　　　　　　　　　　　営業を代表する新しい概念を作ります！

▪️EmpowerXって、どんな会社？

--亥飼さんから見たEmpowerXって、どんな会社ですか？
人生を最高にする事しか考えてない奴らしかいない会社ですね。
皆んないろんな想いやバックボーンを持って入社してます。
自分の人生を最高にするのはもちろん、弊社のマインドの1つでもある「三方よし徹底」というクライアント様、その先のお客様全員が幸せになる為の行動を徹底できる、そんな組織ですね。

--素晴らしい会社ですね！皆さんは、EmpowerXのどこに惹かれたんですか？
僕もそうですが、みんな成長意欲が本当に強く、EmpowerXだから経験できる事、成長できる事を感じ取り入社しています。20代の内にどれだけ成長できるかが、今後の人生に大きく影響する事を理解しているからこそ、今は
プライベート＜仕事に重きを置いているメンバーしかいないですね。

--亥飼さんが思う、「成長」って何ですか？
どれだけ人や社会に価値提供できたか。だと思っています。結局、ビズネスは人の役に立って、お金をもらえる構図なので、提供出来る価値が大きくなる＝自分の成長だと思います。
現在では、ありがたいことに売上も案件数も右肩上がりです。今では、当たり前の光景ですが僕が入社した時のEmpowerXでは、考えられないぐらいの規模になっていて、まさに、僕たちが成長したからこそ、世の中に提供出来る価値が大きくなったと思っています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　センターを飾りました！笑

▪️EmpowerXで働く魅力

--EmpowerXで働く魅力を教えてください！
正直めちゃくちゃあって何を伝えれば良いか迷います（笑）
が、1つだけ挙げるとすると、とんでもなく成長出来る環境だという事です。よく求人票に「成長環境！」なんて書いてありますが、上述の通りEmpowerXの成長は他社と比べ物にならないと思います。

--それは、何故ですか？
一つは、全員の成長意欲がとんでもなく強い。二つ目は、組織の基準が高いからです。まず、一つ目の全員の成長意欲についてですが、とにかくEmpowerXのメンバーは仕事が好きなんです（笑）世間では、「ワークライフバランス」が流行っていますが、「自分と会社の成長」を追い求め時代に逆行した働き方をしています。でも、それぐらいしないと成長できないなと思いますし、このメンバーだからできることだなと思います。

二つ目は、組織の基準が高いです。これは、一人一人の当たり前の基準が高いことです。つまり、「仕事ができる」と呼ばれる最低限の基準値が非常に高いことを意味します。弊社の事業アドバイザーにもよく言われるのですが、EmpowerXのメンバーは常に「自分の1時間でどこまで価値を出せるのか」を、常々考えています。この思考が働くことによって、常にクライアント様の期待を声続けることができ、さらに自分達を常にアップデートすることができています。

--1人1人の視座の高さが素晴らしいですね。
本当におっしゃる通りです。
後は、代表の大野将也さんをはじめとするボードメンバーとの日々のコミュニケーションも成長できる学びの場です。また、EmpowerXの社風として「出る杭は引っこ抜く」というのがあり、自ら機会を作ることで与えられる仕事や、成果を上げればどんどん仕事を任せられる、成長環境が整っているのが魅力です。

▪️これからの展望(ビジョン)について

--亥飼さんのこれからの展望(ビジョン)について教えてください！
代行して行う「営業代行」から、代表して行う「営業代表」という新しい常識を作っていきます。自分たちが業界をアップデートし、世の中にEmpowermentしていくことだけを徹底していきます。

▪️最後に

--これから一緒に働く人に向けてメッセージを！
僕らは本気で天下を取りに行きます。
その為に、最高の仲間を募集しております。ずっとプロサッカー選手を目指してきた学生生活の頃と気持ち変わらず、社会人になっても最高の仲間とこんなにアツく仕事ができる日々は充実してます。人生を面白くしたい、もっと成長したい、そんな気持ちの強い方は是非一度お話しましょう！

--ありがとうございました！
ありがとうございました！