株式会社Kids Smile Project

https://www.kidsgarden.co.jp

東京都

枠を超え、未来に挑む

創業以来「教育を通じて社会に貢献する」という想いから、「非認知能力の育成」をテーマにした質の高い幼児教育を提供してきました。創業から15年が経ち、時代や社会は大きく変化しました。少子化が進む中で待機児童問題は解決し女性の社会進出も大きく前進しましたが、同時に新たな社会課題も生まれています。私たちはこれまでの幼児教育事業を通して蓄積したノウハウを活かし、子どもの教育だけに留まらず、そのご家族や地域社会の『幸せ』に寄り添うため、常識にとらわれない革新的なビジネスの創出に向けて走り続けていきます。

価値観

私たちは、お客様の期待を超えるサービスの提供を目指し、常にお客様の視点に立って行動しています。お客様の声に真摯に耳を傾け、小さなニーズにも気づき、心を込めて対応することで、ここにしかないハイクオリティな体験をお届けしたいと考えています。また、スタッフ一人ひとりが自ら考え行動できるよう、徹底した教育と研修を行い、サービスの質を高め続けています。お客様に安心と喜びを提供し、その信頼に応え続けるために、私たちはこれからも挑戦し続けます。

私たちは、社会が抱える課題や変化に柔軟に対応し、既存の枠を超えた新しい価値を創り出すことを目指しています。事業領域にとらわれず、常に新しい視点でニーズを捉え、その瞬間に求められる最適なサービスや仕組みを提案していくことが私たちの使命です。各メンバーの多様なアイデアや専門性を活かし、組織全体で挑戦し続ける文化が根付いています。未来を見据えた発想と行動力で、私たちはさらなる革新を共に創り上げていきます。

私たちは、所属や職種にとらわれず、必要だと感じたことには積極的に取り組む姿勢を大切にしています。部門と部門の間で生じる“こぼれ球”のような課題も、率先して拾い上げ対応することで、組織全体が柔軟に動ける状態を目指しています。また、自分の成長やキャリアの幅を広げるために、多様な役割やプロジェクトへの参加や、キャリアチェンジの機会も積極的にサポートしています。専門分野を超えて挑戦し、新たなスキルを身につけながらキャリアを築ける環境で、自分の可能性をさらに広げてみませんか？

私たちの仕事には、一人で完結できるものも、一つの部門だけで達成できるものもありません。常に異なる部門の連携を重視し、各部門の専門性や視点を組み合わせて新しい価値を創出しています。例えば新規事業の立ち上げでは部門を超えたプロジェクト単位で情報共有と意見交換を行い、部門間の連携を深めています。あなたも垣根を越えたコラボレーションに参加し、新たな挑戦を共に楽しみませんか？

私たちは、年齢や性別、バックグラウンドにとらわれず、各メンバーの成長に応じて昇進できる仕組みを整えています。仕事に真摯に向き合い、積極的に挑戦する姿勢を持つ人には、早い段階でキャリアアップのチャンスが訪れます。実際に、20代で入社し数年でマネージャーに昇進、現在はユニット長として活躍している社員もいます。個々の意欲と努力が報われる環境で、自分の可能性を最大限に発揮しながら、ステップアップしていきませんか？

入社後には、社長や経営陣との距離の近さに驚かれるかもしれません。私たちは、上下関係や部署の垣根を超え、誰もが自由に意見を交わし合えるフラットな環境を大切にしています。プロジェクトの推進や社内イベントを通じ、役員とも気軽に交流でき、全員が対等な立場で協力し合う文化が根付いています。何が必要かを自ら考えて行動できるこの環境で、新たな未来を切り拓きませんか？