CityCamp株式会社

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東京都

“OFF”なカルチャーをつくる

ビジョンとして「なんもしないをしませんか」ミッションとして「”OFF”なカルチャーをつくる」を掲げています。ライフスタイルブランドを通じて”OFF"カルチャーを世界に届けていくスタートアップ企業です。 2024年3月に大型の資金調達を行い、まずは数年でのIPOを目指し事業拡大をしているアグレッシブなフェーズです。現在、2つの事業に取り組んでいます。・オフタイムに合わせて飲むクラフトコーラ「OFF COLA」・都会とキャンプのカルチャーを融合させた焚き火バー「CityCamp」

価値観

20〜30代のメンバーで年齢や学歴・職歴に捉われずフラットにコミュニケーションを取るチームです。Valueの「素直でええやつ」を特に大切しており、それぞれの意見を尊重し合う環境です。メンバーレイヤーでも良い意見であれば、代表や役員に直談判して採用されることがよくあります。

会社の成長に対して常に人材は足りていない状況なので、入社1ヶ月目から大きなプロジェクトにアサインされることが殆どです。経営陣と密にコミュニケーションをとりながら、小さな失敗を繰り返し成果を上げていくスタイルを受容する風土があります。失敗を責めるのではなく、「どのようにしたら次はうまくいくのか？」という考え方を大切にしています。

スタートアップで急成長中のため、各々のコミット次第ではかなりの成長と成果を残すことが可能です。成果に応じて昇進・昇給を短いタームで行うため、ハイスピードで自分の求める役職や待遇、機会を獲得可能です。下記のような実例がございます。・新卒1年目で2023年2月に入社した社員は、2023年6月にマネージャー職に昇進・入社2ヶ月で、別事業の責任者が採用広報部の立ち上げにアサイン・入社3ヶ月で、SNS部門の責任者にアサイン

職種に関わらず、会社の利益を追求し、支え合う環境です。

新しいアイデアをすぐに実行します。

様々な領域で活躍するメンバーが集まっています。