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技術の力で「答えを創造」する プロフェッショナルチーム
私たちが創っているのは、答えです。 ブレーンナレッジシステムズは、単なるITエンジニア派遣の会社でもなく、単なるシステム開発会社でもありません。 エンジニア一人ひとりがお客様にとってのブレーン(頭脳・知見者)となり、 そのナレッジ(ノウハウ・能力・経験の共有)を最大化させることで、お客様へ最適な答え・ソリューションを提供しています。 「答えを創造する」ことは、未来を創る一歩です。 一緒に働き、成長して、未来を創っていきませんか。
価値観
この道数十年のベテランから、前職ケーキ屋さんというユニークな経歴の持ち主まで、多種多様なエンジニアがそろっています。バックボーンはそれぞれ違えども「面倒見の良い人ばかり」という言葉をよく聞きます。
サークル活動や勉強会についてお知らせする「交流部屋」のほか、「経営陣への質問部屋」など、全従業員が参加できるチャットルームを用意しています。また、勉強会やサークル活動がさかんで、活発な活動をした人を表彰する社内表彰制度もあります。
年間休日は125日以上、月平均残業時間はおよそ12時間。オフィス・テレワークを組み合わせたハイブリットな勤務形態の従業員は過半数以上います。また、男性の育児休業取得も盛んです。
当社について社長と人事担当者が対談しました。ぜひご覧ください。
https://good-companies.jp/2024/04/
北は北海道から南は福岡まで全国に6つある拠点は、リモートで同じプロジェクトに携わるなど交流も盛んです。コンサルティングを得意とするグループ企業と一緒にプロジェクトに参画するなど、部門や拠点、会社にこだわらずフレキシブルに連携しています。
当社の人事評価はコンピテンシー(行動特性)に基づいて設計されています。成果ではなく行動を評価する制度で、チャレンジする姿勢を後押しし、エンジニアとしてのステップアップを支援していきます。年功序列という概念もほぼなく、行動した人は昇進していく仕組みです。
創業から蓄積してきたナレッジは、システム開発にとどまらず、ITコンサルティングや戦略立案からの課題解決を可能に。グループ各社と連携しながら、コンサルティング・設計・保守運用まで全工程に責任を負う、信頼と安心のサービスを提供しています。
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