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香りを定義し、新しい世界へ導く。
何かを定義し、それが人々の常識に変わる。 信号の「青」は「進むことができる」と定義され、 それは現在、世界共通の認識となっている。 時代に則した新しい定義を創り出すことは、 人々に驚きと感動をもたらし、新たな発想を生み、 多くの文化や産業を起こす原点となる。 株式会社レボーンは、最先端の技術を駆使したAIの開発により、 社会的課題の解決と新たな価値を創造することを企業としての役割と考え、 日々、挑戦し続けています。
価値観
【ひらめきは遊び心の中にある】
カメラとマイクは我々の生活に非常に密接に関わっています。
これらは、視覚・聴覚の代替といえるでしょう。
では、嗅覚はどうでしょうか?
なぜ、嗅覚に準ずる装置がないんだろうか…
そうした疑問から、レボーンが誕生しました。
既存の常識を打ち破り新しい世界を作るための
”ひらめき” や "遊び心" を大切にしています。
【テクノロジー × ソリューション力 】
なぜにおいを嗅ぐことができるのかご存じですか?
実は、未解明の部分が多く、全容は解明できていません。
鼻の中にある嗅覚受容体が発見され、ノーベル賞を受賞したのが2004年。
最近すぎて驚きますよね。レボーンはこの未解明な”嗅覚”に、独自開発のセンサーとAI、そして専門家の知識を持って挑んでいます。
ハードウェア、ソフトウェア、そしてバイオ領域から調香師まであらゆる領域の専門人材の集合知によるソリューション提供ができる企業は、国内でも唯一無二といえるでしょう。
【失敗は成功の過程。とにかく考動】
考えるだけでは変えられない。失敗を恐れず一歩を踏み出すことが重要であり、「考え、動く」の繰り返しとスピードが成功への最短ルート。
動きながらも、今やっていることはどこにつながるのか。そのために今何をすべきなのか。未来を思い描きながらアクションを繰り返していきましょう。
また当社が行っていることは、まだ誰もやったことのない未知の領域。
だからこそ、失敗よりもチャレンジしたことを評価する風土があることも大きな特徴です。
効率的に働くことをモットーとしているため、残業や土日出勤を勧めない雰囲気が出来上がっています。お休みは個人や家庭の都合に合わせ、自由に取ることができます。
お子さんのいる社員も多いのも特徴で、管理職を含め産休・育休取得実績があります。
あなたがやっていること。やりたいことを仲間は知っていますか?当社では、知ってもらうことが、みんなの力の結集の第一歩だと考えています。
オープンなコミュニケーションを通じて、社内・社外もどんどん巻き込みVision実現のための仲間を広げていきましょう。
業務を自分ごととして捉え、メンバー各々が責任感を持ち最後までやり切る意識を強く持っています。
顧客に対しても、同じ目線に立ち「本質的な価値提供は何たるか」をつきつめ、ソリューションを導き出すための努力を惜しみません。
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会社情報
東京都中央区新川 1-25-2 新川 ST ビル 2 階
2018/12 に設立
松岡広明 が創業
11人のメンバー
1億円以上の資金を調達済み / 社長がプログラミングできる / 3000万円以上の資金を調達済み