株式会社Carecon

https://care-con.co.jp

東京都

人の成長を追求し世の中に新しい価値を吹き込む

『エンジニアという手段を活用し、自身の目的を実現して欲しい。』この想いでCareconは教育事業を軸に創業しました。夢や目的を実現するために、会社は最高の環境を用意する。この理想を実現すべくここまで会社を大きくしてきました。そしてこれからは、その目的の先に「世の中に対する価値提供」を目指せるビジネスパーソンを輩出するべく日々進化を続けています。 “エンジニアになること”があなたの目的の実現に必要不可欠であれば、まずは私たちとカジュアルにお話しませんか？

価値観

◇個々人の自己実現によって会社が成長する Careconで働くうえで一番大切なことは『自身の目的』です。自己実現のためには会社が与えてくれるかではなく、“自分が何をしたいか”、そしてそのために”必要なものが会社あるか”が大切です。あなたが望む自己実現が果たされるため、必要な環境を会社が作り出し自己実現によって会社に利益がもたらされる。そういった組織を作っています。

◇世の中に新しい価値を吹き込むサービス優秀なエンジニアに共通する能力は『プロダクト愛』です。スキルの向上も、サービスの向上も、このプロダクト愛あってこそ。現在Careconではフリーランスエンジニア向けサービス『Aegis』、エンジニア教育システム『Code Strategy』といった関わる人の目線を上げるプロダクトを作り自社サービスとして展開しています。「サービスの質を決めるのはスキルではなくプロダクト愛」Careconエンジニアの持つマインドです。

◇常に成長できる環境エンジニアとしての成長・スキルアップはもちろんですが、 Careconにおいてはビジネスパーソンとしての成長・スキルアップを重視しています。思い描くような人生を実現するため、Careconには「本気に対して伴走できる教育体制」と「エンジニアメンバーによる人材育成体制」があります。特にメンバー全員がどういうキャリアアップを目指すかのロードマップを持ち、これを定期的に引き直すことで常に成長できる環境を用意しています。

◇メンバー全員が本気ですエンジニアとしてはもちろん、会社の人間全員が「人間」として成長できる環境を作り上げています。 Careconではこんなことを大切にしています。 1.自己実現のため、熱い気持ちで取り組もう。 2. 当事者意識を持ち、実現に向けて行動しよう。 3. 他人を愛し、互いに助け合おう。 4. 社会人としての常識は遵守し、カッコよくあろう。 5. 感謝の気持ちを忘れず、言葉に出して伝えよう。 6. 批評家ではなく、解決策を提案しよう。

◇職種は手段だ営業・広報・人事、そしてエンジニア。これらはただの手段です。大切なのはそれらの手段を用いて何をしたいか、という目的です。目的さえあれば職種に縛られず、自由な発想が出来るのもCareconの魅力。エンジニアとして入社したが今ではWebマーケを手掛ける社員、管理部門を担っていたが新規事業を立ち上げた社員と、Careconでは職種に縛られず企画・提案ができます。適正があればそのまま部門が立ち上がることもあり、やりたいことがあれば直接社長に提案します！

◇高い専門性と広い視野 Carecon創業より組織は何度も変化をしています。全ての業務をこなさないといけない創業期、そこから分業が進み組織が大きくなるとまた他部門を兼任をし、そして今は専門性のある分業化が進んでいます。特に顕著な変化として各部門が他の部門と協力し一つのプロダクトを形づくれる組織へと進化をしています。コラボレーションによってより大きな効果を実現し、部門ごとに気付けていない課題を解決していきます。