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人の成長を追求し世の中に新しい価値を吹き込む

私たちは、「システム開発」や「エンジニア育成」を中心に、「EdTech企業」として事業を展開しております。 これまで大切にしてきたことは、「人の成長を追求し、世の中に新しい価値を吹き込む」というパーパスの下、従業員自身の成長と社会への価値提供という、「内向き思考」と「外向き思考」の両面を意識した経営スタイルです。

この先やってみたいこと

未来

常に成長していきたい! パーパスが示す「人の成長を追求し、世の中に新しい価値を吹き込む。」を実現するため、自身の成長はもちろん、他者の成長にも大きく寄与していきたいと思っています。

株式会社Careconの会社情報

株式会社Carecon3年間

代表取締役現在

- 現在

■会社について 渋谷のEdoTech企業、創業6期 自社サービス、受託開発、SESを中心に150名以上のエンジニアが稼働中 成長に伴い、一緒に働くメンバーは大幅増員中 パーパス:「人の成長を追求し、世の中に新しい価値を吹き込む」

取締役社長現在

取締役副社長

インフィック株式会社4年間

執行役員 新規事業推進室 室長現在

- 現在

介護×ICTの実現に向けた新規ビジネスモデルの構築がミッションです。 上司部下関係なく、日々多くのディスカッションを通じて、会社が進むべき方向性を議論しています。 また、システム開発プロジェクトを管理する立場にもあり、様々な業種のメンバーと一緒に働くことができ、日々違った刺激をもらえる楽しい部門です!

株式会社静岡銀行12年間

経営管理部人事開発グループ ビジネスリーダー

-

法人営業を5年、人事業務を6年経験しました。 直近の人事業務では、採用、異動、評価、制度企画等、幅広い知識・経験を積むことができました。

慶應義塾大学

経済学部

勉強、部活、バイト、海外旅行、プチ留学、二輪、株式売買・・・などなど、やりたいことをやりたいだけやる!そんな気持ちで突っ走った4年間でした。一人暮らしでしたが、いろいろな地域での生活を経験したいと思い4回も引っ越してしまいました! 経済学だけでなく、社会で必要なスキルの多くを学ぶことができたと思います。


スキルと特徴

  • ポジティブ

    1
    • 池野 友莉

    池野 友莉が+1

  • 学習欲

    1
    • 池野 友莉

    池野 友莉が+1

  • 突破力

    1
    • 池野 友莉

    池野 友莉が+1

  • チームビルディング

    1
    • 池野 友莉

    池野 友莉が+1

受賞と資格


言語

  • 英語 - 日常会話レベル

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