ホーム
世の中の当たり前を創り出す
新規事業によって、世の中がもっと楽しく、働きやすく、生活しやすい状況になって欲しい。 当たり前の話ですが、素晴らしいプロダクトも世の中で利用され、お金を産み出されなければ、継続することが難しい。そんな中、少しでも世の中で利用されるお手伝いがしたい。 新規事業を自ら創ることが出来なくても、新規事業に関わる、楽しさ、面白さを皆んなで感じながら、新規事業を世の中に広げていく。 そんな働き方が出来る会社を創りたい。
価値観
代表の佐藤は「社員の人生の幸せに向き合いながら、働き方、キャリアについても一緒に考えていける会社を創りたい」と想い、創業しました。
オープンマインドで向き合い、年齢や役職に関係なく、言いたいことをきちんと言える文化を尊重しています。
make standards のミッションは新規事業を世の中に広げていくこと。「過去に事例がない」「誰もやったことがない」だからこそ挑戦する楽しさ、やりがいがあります。
起業経験者、新規事業立ち上げ経験者、プロスポーツ選手、店舗経営者、銭湯でも働いている人、元某夢の国キャストなど多様なバックグラウンドの社員が集まっています。時短・リモート・副業など、新しい働き方に挑戦している社員もいます。
リモートの案件も多く、フレックス制度も活用して、子育てや介護をしながらでも働きやすいと言ってくれるメンバーが多くいます。
働きやすさやチーム内の良好な関係もあり、この3年で退職した従業員は、プロスポーツ選手としての道を選びたいと卒業したメンバーをはじめ2人です。
様々な才能や経験を持ち、魅力的でユニークな人ばかり。20代後半~30代が多く、互いに切磋琢磨できる環境です。
メンバー他のメンバーも見る
セールス
新卒でリクルートに入社し、営業→大手営業→営業GM→人事GM→新規事業の7つのプロダクトの営業・推進部長→Airレジの国内セールス責任者→favyのCSOとして...さらに表示
株式会社make standards のメンバーと気軽に話そう
Wantedly は「中の人」とつながるビジネスSNS興味のある話題があれば気軽に話してみましょう