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新規開拓営業
中途
2エントリー

on 2024/03/13

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飲食業界の新しいスタンダードを創る!大手グルメ広告媒体の新規営業

株式会社make standards

中途

株式会社make standardsのメンバー

佐藤 雄希 Yuki Sato

セールス

山崎 靖正

その他

加藤 穂高

セールス

浜畑 猛

新卒でリクルートに入社し、営業→大手営業→営業GM→人事GM→新規事業の7つのプロダクトの営業・推進部長→Airレジの国内セールス責任者→favyのCSOとして顧客接点部門を全て担当→その後、株式会社make standards を創業。スタートアップ、ベンチャー、大手企業の新規事業の営業・営業推進・人事周りのコンサル等を生業としながら、組織拡大+自社プロダクトを検討中。

なにをやっているのか

大手企業やスタートアップの新規事業の営業に関する業務を一気通貫で支援しています。

豊富なネットワークを活かし、希少な新規事業案件の依頼が多数あります。

make standardsは4つの事業を展開しています。 【1】営業支援事業  主に大手企業やスタートアップの新規事業の営業企画・営業推進・営業代行を実施。新サービスが世の中に浸透するお手伝いしています。 【2】人事支援事業  スタートアップ、大手企業の採用支援、組織設計・構築支援、有料人材紹介など、採用支援をメインに、一部、人事制度・給与テーブルの設計も行っています。 【3】経営支援事業  スタートアップ各社への経営支援事業 【4】自社新規事業  HR領域、スポーツ領域、ヘルスケア領域 での新規事業を検討中です。

なぜやるのか

________ make standards  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新しい当たり前(standards)を世の中に沢山生み出して(make)いきたい。 新規事業によって、世の中がもっと楽しく、働きやすく、生活しやすい状況になって欲しい。 当たり前の話ですが、素晴らしいプロダクトも世の中で利用され、お金を産み出されなければ、継続することが難しい。 そんな中、少しでも世の中で利用されるお手伝いがしたい。 新規事業を自ら創ることが出来なくても、新規事業に関わる、楽しさ、面白さを皆んなで感じながら、新規事業を世の中に広げていく。 そして、世の中を変えるための事業を自ら立ち上げていく。 それが、社名に込めた想いであり、私たちの使命です。

どうやっているのか

代表の佐藤はリクルートGM時代には通期MVPを獲得。その後、リクルートで新規事業の営業・営業推進部署の責任者として、7つのプロダクトの事業拡大に貢献してきた猛者!

リクルートで営業成績年間MVPを獲得後、渡米しフロリダのウォルト・ディズニー・ワールド・リゾートで働いた経験を持つ人など、ユニークで多彩なキャリアを持つメンバーと共に成長できる環境です!

make standardsは、各社でエースとして活躍してきたプロジェクトメンバーで構成されています。 代表の佐藤はじめ、在籍メンバーの≪強み≫を活かしたマーケティング・営業・採用支援など、お客さまの事業拡大のためのソリューションを提供しています。 ≪強み1≫ 営業に関する業務を一気通貫で支援 営業チャネル検討・営業人材確保・リード獲得・クロージング・CSと営業に関わる全業務を行うことが可能です。また、営業マネジメントや営業の型化・研修も行えますので、足りない要素に応じて支援可能です。 ≪強み2≫ 新規事業での豊富な経験 リクルートでの7つのプロダクト(Airレジ、Airウォレット、Airウェイト、Airリザーブ、ペットサロンボード、ショプリエ、リクルートかんたん支払い)をはじめ、飲食記事メディア、ヘルスケア、HR領域の経験もあります。 ≪強み3≫ 豊富なネットワーク 代表の佐藤がリクルートに13年在籍した際の社内外の繋がり、VC経由でのスタートアップのつながりと、豊富なネットワークを活かし、希少な新規事業案件の依頼が多数あります。

こんなことやります

「国内最大級の予約数グルメ情報サイト」が飲食店に対して提供する、集客・業務支援の新規営業を行っていただきます。 営業経験がある方や、飲食・広告・ITテクノロジーに興味がある方、飲食店・アパレル・サービス系の接客経験のある方にもマッチする仕事内容です! #商材:業務支援ツール 飲食店の様々な課題を解決する為の、集客・業務改善を行う商品です #主な業務 ❐新規顧客へのアプローチ ・飲食店に対して、グルメサイトへの広告掲載提案 ・集客や売上に関する課題ヒアリング ・課題解決にむけた集客UPの提案や、業務支援の提案 └単に商材を提案するだけではなく、時にはメニュー企画や接客サービス、広告・PR戦略など…課題解決のために最適な提案を行います。 入社後、合同の導入研修→配属先(現場)でのOJTを通し、商材知識やお客様対応をはじめとする営業力や、ビジネスパーソンのスキルを身に着けることができます。 ❐「売って終わり」ではない。経営課題に向き合う。 私たちが提案する商品は、飲食店が抱える課題を解決するための1つのソリューションにすぎません。 経営者の悩みを解決し、飲食業界が抱える低利益・低生産性問題を改善することが、営業の本質であり私たちのミッションです。 ❐こんな人と働きたい! ・営業にチャレンジしてみたいという方 ・将来につながるキャリアを積みたい方 ・ビジネスパーソンとしての高いスキルを身につけたい方 ・指示待ちではなく、自発的に行動したい方 ・積極的に学びたい、という意思を持っている方 学歴・経験不問!業界・職種未経験でも、意欲・行動力のある方なら大歓迎です! メンバーは20代・30代の若手中心で、勢いのある組織環境。 リクルート式の、イチから営業スキルを身に付けられる研修と、 周囲の手厚いサポートがあるので、社会人経験の浅い方でもご安心ください。 興味を持っていただけましたら、まずはお気軽にご応募ください!
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    川崎 亮
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    株式会社make standards
    http://makestandards.co.jp

    2018/10に設立

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