株式会社フェアコンサルティング

https://www.faircongrp.com

大阪府

「三方良し」の精神で、企業の「お困りごと」を解決する

フェアコンサルティングは「より多くのお客様に喜んで頂きたい」という理念のもと、19ヵ国/地域・34拠点でコンサルティングサービスを提供しています。日系企業の海外進出・海外ビジネスの支援をはじめとし、会計、税務、労務、システム導入、ベンチャー企業支援、人材紹介など多様な側面からお客様のサポートをしています。 2024年には創立20周年を迎え、更なる事業拡大と成長をしていく会計系コンサルティングファームです！

価値観

【一人一人がProfessional】自前の海外拠点には会計士・税理士等の日本人専門家がコンサルタントとして多数在籍。それだけではなく、会計税務の枠にとらわれずにサービスラインナップを展開している当社には、M&Aアドバイザリー、システムソリューションといった各分野で強みを持つメンバーがそれぞれのコアスキルを活かして活躍しています。個々人のプロ意識が高く、仲間同士を助け合う社風があるため、未経験のメンバーでも周囲と切磋琢磨しながら専門性を磨きつつバリューを発揮し成長していける環境があります。

【圧倒的な連帯感】海外拠点を“提携先”でカバーする会計コンサルファームが多い中、海外拠点が全て「直営」であることはフェアコンサルティングの大きな特徴です。各拠点に日本人コンサルタントが常駐しており、常に日本と海外が連携を取りながらプロジェクト進行する体制ができているため、クライアントに対して「ワンストップ」「スピーディー」「リーズナブル」なサービス提供を可能にしています。日本と海外がワンチームとなりクロスボーダーのプロジェクトに関わることができる面白さ・醍醐味は、当社ならではです。

【多様な得意技を持つ個人を集めた「チーム」の構築がカギに】様々な専門分野を持つ個々人が集合的に価値を生んでいく「チームプレー」がフェアコンサルティングの仕事のスタイル。従来コンサルファームに求められていた「答えを出す力」だけではなく、「問いを立てる」「ありたい姿を描く」といった企業の未来を構想することへの期待に応えていくために、多様なスキルを持った各メンバーが部門や国を超えて連携し、チームとして機能していくことを重視しています。

【働きやすさ、叶えます】全体の月平均残業時間は10時間程度。時間休制度があるため、プライベートの予定などが組みやすいのも特徴。メンバー同士のコミュニケーションを大事にする社風自体も当社の「働きやすさ」を後押ししています。

【産休・育休復帰率は100％！】ワーキングマザーが多く周囲の理解もあるため、お子さんがいらっしゃる方でも安心して働ける環境です。育休から復帰したメンバーの多くが短時間勤務制度を利用したりすることで自分のペースで仕事と家庭を両立しながら活躍しています。

【入社して驚く「人の良さ」】入社後のアンケートや社員インタビューで入社理由を聞くと、圧倒的に多い回答が「メンバーの人の良さ」。年齢関係なくフラットなコミュニケーションが取れること、経営陣との距離の近さなど、入社してから人間関係の良さを実感される方が多いです。具体的なアンケートの結果等はストーリーをご覧ください。