入社10か月で8名採用
8名
入社して10か月で、早速8名の採用に成功しました。 エンジニアが急務で必要でしたので、採用チャネルを増やし、幅を広げることで早期の採用を実現しました。
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吉田 大修
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スキルと特徴
マネジメント
2藤島 凌、田中 崇一郎が+1
人事
2藤島 凌、田中 崇一郎が+1
リーダーシップ
2藤島 凌、田中 崇一郎が+1
採用責任者
2藤島 凌、田中 崇一郎が+1
出版と執筆
実績
受賞と資格