ナイル株式会社 / デジタルマーケティング事業部 シニアコンサルタント 兼 社長室採用人事 新卒責任者
SEO=「ユーザーにとって役に立つコンテンツを作る」に対する違和感 | ナイルのマーケティング相談室
最近のSEOのあるべき論として「SEO=ユーザーにとって役に立つコンテンツを作る」という流れがあるとおもいます。その考え方自体は良いとして、じゃあ実際の取り組みはどうなの?となった時にお客様の取り組みを聞いているとそうなっていないケースも多いように感じます。
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株式会社Haul / 執行役員COO
ナイル株式会社(当時ヴォラーレ株式会社)に新卒入社。300社以上のデジタルマーケティング支援に携わったのち、2018年5月に人事へ異動。採用と広報を所管し、年間100名採用をリードする。2023年9月に株式会社Haulに参画し、執行役員COOとして、ビジネスサイド全般とHRを管掌。趣味はサウナとキングダム。下戸です。
HRマーケットの変革に挑戦中です!
ビジネスサイド全般とHRを管掌しています。
急拡大する組織の成長を採用・広報の側面から実現する。
急拡大する組織の成長を採用・広報の側面から実現する。
採用体制を再構築する。
これまで培ってきたナレッジの汎用化と社内資産化を行う。
顧客の事業成果に貢献し、阿漕なことはせずにユーザーに誠実に向き合う。
顧客の事業成果に貢献し、阿漕なことはせずにユーザーに誠実に向き合う。
顧客の事業成果に貢献し、阿漕なことはせずにユーザーに誠実に向き合う。
都市経済系ゼミに所属。研究テーマは「東日本大震災の復興について」。
ナイル株式会社 / デジタルマーケティング事業部 シニアコンサルタント 兼 社長室採用人事 新卒責任者
最近のSEOのあるべき論として「SEO=ユーザーにとって役に立つコンテンツを作る」という流れがあるとおもいます。その考え方自体は良いとして、じゃあ実際の取り組みはどうなの?となった時にお客様の取り組みを聞いているとそうなっていないケースも多いように感じます。