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幸せを、後世に。
2023年12月に東証グロース市場に上場。新しい企業成長フェーズへ突入しました。 創業から強みであるデジタルマーケティングのノウハウを武器に、DX&マーケティング支援／メディア／自動車の領域で事業を展開しています。
価値観
ナイルでは、全社でOKR制度を導入し、各部門の目標とこれに関わる権限・責任を明確化。各部門が独立して決断を下す分散型意思決定組織となっています。また、多角化企業にありがちな事業責任者とメンバーの1対多数構造は作らず、各事業毎に「事業CXO」ポジションを設置。複数の事業幹部で、1つ1つの事業を経営する体制となっています。
ナイルでは、経営会議への参加制度「NNX」や事業成功ナレッジ共有制度など、様々な仕組みで事業成功に向けたメンバーの能力開発を後押し。仕事に本気で打ち込む中で、経営・事業・組織づくりに関わる事業推進力が身につきます。
ナイルには、成果を出したメンバーがこれまでのキャリアを変え、新たな役割・ポジションに挑戦することを応援します。組織としての制約上、明日からいきなりポジション変更するのが難しくても、1年以内・最短での異動を実現できるよう、関係者が全力で取り組み、キャリアアップを支援します。
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