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悲観は気分楽観は意思

ナイル株式会社(当時ヴォラーレ株式会社)に新卒入社。300社以上のデジタルマーケティング支援に携わったのち、2018年5月に人事へ異動。採用と広報を所管し、年間100名採用をリードする。2023年9月に株式会社Haulに参画し、執行役員COOとして、ビジネスサイド全般とHRを管掌。趣味はサウナとキングダム。下戸です。

この先やってみたいこと

未来

HRマーケットの変革に挑戦中です!

株式会社Haul1年間

執行役員COO現在

- 現在

ビジネスサイド全般とHRを管掌しています。

ナイル株式会社の会社情報

ナイル株式会社10年間

カルチャーデザイン室 マネージャー

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ナイルのカルチャーをデザインし、未来を描く。

人事本部 採用グループマネージャー

急拡大する組織の成長を採用・広報の側面から実現する。

社長室 採用人事マネージャー

急拡大する組織の成長を採用・広報の側面から実現する。

社長室 プロジェクトリーダー

採用体制を再構築する。

デジタルマーケティング事業部 シニアコンサルタント 兼 社長室採用人事 新卒責任者

これまで培ってきたナレッジの汎用化と社内資産化を行う。

Webコンサルティング事業部ユニットマネージャー 兼 社長室 採用人事 新卒責任者

顧客の事業成果に貢献し、阿漕なことはせずにユーザーに誠実に向き合う。

Webマーケティング事業部 グループマネージャー

顧客の事業成果に貢献し、阿漕なことはせずにユーザーに誠実に向き合う。

Webマーケティング事業部 コンサルタント

顧客の事業成果に貢献し、阿漕なことはせずにユーザーに誠実に向き合う。

慶應義塾大学4年間

経済学部

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都市経済系ゼミに所属。研究テーマは「東日本大震災の復興について」。


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