ー貴社についてご紹介ください
私たちは京都に本社を置くWEB制作会社です。企業サイトから、基幹システムと直結したWebサイトや、ランディングページまで、大規模・小規模問わずWebサイト制作全般を行っている会社です。2017年より東京にも事務所を構え、現在、東京、大阪、京都の3拠点でサービスの提供をおこなっています。
ーWantedlyを利用する前は、貴社にどのような採用課題がありましたか?
他の採用サービスでは、競合他社と弊社の採用ターゲットがかぶるため、差別化に苦労していました。窓口を広げればいろいろな方に出会えるはずだと思い、自社への興味関心を呼び起こすに足る採用サービスを探し始めました。
ーどのようなきっかけでWantedlyの活用することになりましたか?
取引先の企業が活用されていたこともあり、導入前からWantedlyの存在は知っていました。
まず感じたのは、文章ベースの他媒体よりも企業イメージをアピールしやすいんじゃないかということです。多くのの採用サービスは、給与面を強く打ち出し、働き方のアピールがなかなかできないので、Wantedlyのように働き方で選んでもらうアプローチは面白いなと感じました。
また、WantedlyユーザーはWeb系にアンテナを張っている方が多く、利用者の方々はリテラシーが高い印象があり、弊社のようなIT周りの専門職と相性が良いと考えました。
結論として、Wantedlyは弊社にとってさまざまな施策を考えやすいツールだなと感じました。採用サービスを増やすにあたり検討を重ね、コスト負担もそれほど高くないことから導入に至ります。運用コストについては、やってみないとわからない部分もありますから、それほど障害にはならなかったです。