人事:いままでのインタビューで成長について話してくれることがあって、素朴な疑問ですが、なんでそんなに成長意欲があるのかなと。
私、現状維持派で、そんな高い目標とかもないから、分からなくて(笑)
清野さんは成長意欲はありますか。
清野さん:持っています。
人事:どうしてそう思っていますか
清野さん:はじめはなかったのですが、自分の言動に結果が伴うことを自覚してから、そう思うようになりました。
成長しないといけないなと思いますし、成長したらこうなると将来が見える気がしています。
いま良い環境だと思っているので、会社のために貢献したいと思うようになりました。
人事:会社のために貢献したい理由はなんですか
清野さん:理由はないというか、理屈ではないというか・・・。
表彰されたり褒められている人がいて、その方たちが羨ましいなと思い、私も会社に貢献できる人になりたいなと思うからかもでです。
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1年目は社内のルールを覚えたりと会社に慣れるだけで精一杯の時期なのですが、
1年目でも責任が伴う環境にいるからこそ、成長したいと思えるのだなと。
数字に関しては苦手意識はなく、むしろ数字で結果が見えてくることが楽しくもあり、やりがいと感じているそうです☆彡
株式会社スタンディングポイント
私達、スタンディングポイントは日本国内に眠るアパレル、ブランド品、時計、宝飾品など、高付加価値商品のリユース事業をエコスタイルという屋号で展開しています。 創業地である浜松市には230坪を超える県下最大級の大型店舗を構え、通販は国内のみならず、海外にも販路を拡げています。また、買取専門店を銀座(銀座SIX対面)・新宿(伊勢丹裏)・渋谷(公園通り)・広尾(徒歩1分)・大阪心斎橋 ・神戸三宮店(販売併設店舗)に出店しています。 ※2023年9月現在 私達を取り巻く、リユース業界の市場規模は2020年には約2.5兆円となりましたが、2030年には3.5兆円を超えると言われています。 もっと「リユース」や「USED」や「ヴィンテージ」など、魅力ある商品を世界中に届けられるように人材採用、魅力ある労働環境、新規出店など、今後も積極的に投資をしています。