【人事部の独り言】大手企業VS中小企業 | 株式会社スタンディングポイント
実は約2週間ほど、私の上司の伊与田さんが永年勤続のため、お休みを取っていました☆彡その間は伊与田さんのやっていた業務(中途採用とか)もその間は私が行っており、伊与田さんはこんなことしていたのね!...
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現在は神戸三宮店店長の北濱さん。
中途採用なのですが、前職は銀行員でした!
そんな北濱さんの入社の決め手を聞いてみました( `ー´)ノ
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人事:入社の決め手はなんでしたか。
北濱さん:新規事業ができるという点です。
人事:え、それだけですか。
北濱さん:そうですね(笑)
人事:新規事業をさせてくれるところなら、他もあると思いますが・・・。
北濱さん:当時、そういう会社はなかったです。
転職エージェントの方からスタンディングポイントを紹介されて、社長・専務・佐藤部長等がいる中でお話をさせていただく機会をいただき、そこで新規事業をしたという話をし、決めました。
人事:そもそも銀行員からのリユース業界っていうイメージがないのですが、なんで転職を考えたのですか。
北濱さん:学生自体になにをしたいかやりたいか等もなかったので、お金の流れを学べるかなと銀行へ就職を決めました。
ただ、入社してから、違うなと思い、転職を考えました。
その際に、年収とかではなく、新規事業をしたいという軸で探していました。