スタンディングポイントの新入社員について、上司/先輩に聞いてみました!~浜松入野店の鑑定士編~ | 株式会社スタンディングポイント
2023年入社の新入社員について、各部門の上司または先輩に聞いてみました☆彡浜松入野店鑑定士 清野さんについて、新入社員研修の担当者の井出さんに聞いてみました!‥‥‥‥‥‥‥‥Q 清野さんの入社...
https://www.wantedly.com/companies/www-standingpoint-co/post_articles/883181
2023年入社で現在、浜松入野店で鑑定士をしている清野さんを深堀です☆彡
━━━━━━━━━━━━
人事:所属している部署や役割について、ご説明をお願いいたします。
清野さん:エコスタイル事業部の販売と買取を行っているエコスタイル浜松入野店に所属をしております。
業務内容は、お客様からお買取をする鑑定士をしております。
具体的には、お客様が店頭にお待ちいただいたお品物を査定し、お値段をつけて、お客様がご納得いただければお買取させていただくという業務内容です。
人事:チームのメンバーとはどのようにコミュニケーションを取っていますか。
清野さん:朝の掃除をする前や、業務中に分からないことなどを聞いたり、休憩中やご飯に行った際、お話をしています。
人事:シャッフルランチ制度も利用されてますか。
清野さん:しています。
人事:先輩を誘うのはドキドキしますか。
清野さん:そうですね。
入社後はコミュニケーションを取りたいなと思いつつも、忙しいかな〜等色々考えてしまい
先輩をお誘いすることにドキドキしました。
仲が深まるにつれて、ドキドキはなくなりましたし、先輩から今度ランチしようねと誘われると、じゃあシャッフルランチで行きましょうと言えますし、活用してます。