【人事部の独り言】人事部の休日～12時間耐久レース～

12時間耐久レースでは厳密にはないのですが、休日に12時間外出をしたんです。
東京メトロと都営地下鉄の1日乗車券を購入し、その中で乗れるすべての路線に乗ろう！と。
したことあります⁉
エスカレーター・エレベーターはなるべく使わずに階段で乗り換えをし、頭を使いながら目的地を都度都度設定しながら乗車するので、地味に疲れるんですよ(;´∀｀)

お昼にお蕎麦を2人で食べて、昔ならこういう騒がしくなっても周りの方に迷惑をかけないようなお店選びをしていたのに、そういうことを気にしないでお店に入れるようになったんだな～とか、
疲れたからお茶しようと提案されたりで、のんびりティータイムが出来るようになるとは、
大人になったんだなとふと感じました。

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小さいころから、「人の迷惑になるようなことはするな！」と伝えていました。
幼児教室に通っていた時も、やりたくな～いとか、そういうことがあった時も、
「あなたがやりたくないのは他のお友達には関係ない、やりたくないなら黙って絵でも描いていればいい。学びたい人の邪魔だけはするな」とか。
交通マナーについても、早くから伝え、『マナー＝思いやり』とか。
他者のことを考える時間、自分のことを顧みる時間をつくったり、ニュースを見て問題提起をしてみたりして、他人事を自分なら・・・と考えさせるように、幼少期に種まきをしていました。
小学生になりその種から芽がでて、相手のことを自分なりに思いやるということが自然にできるようになったのかなと思っています。

接客業だけではなく、どの職種についても、相手のことを自分なりに思いやる、他者へ寄り添う気持ちは必要だと個人的に感じます。
接客業だけではなく、どの職種についても、何事も自らの問題とし、考え行動することは必要だと個人的に感じます。

難しいことではないので、今一度、自分の言動を振り返ってみて、出来ているならばそのまま、出来ていないところがあれば、出来るようにお互いしていきたいものですね☆彡

後日談ですが、12時間電車に乗った次の日、私はセミの抜け殻のごとくでした(笑)