企業理念|株式会社スタンディングポイント - 株式会社スタンディングポイント
株式会社スタンディングポイントの企業理念およびビジョンです。R&Eビジネスの創造を通じて社会に貢献できるように邁進してまいります。
https://www.standingpoint.co.jp/company/rinen/
今回は番外編として、青木さんから見る他部署の違いについて聞いてみました!
なぜ青木さんに聞いたのかと言うと、青木さんはとにもかくにも他部署の従業員にも、
まぁ~、詳しい!!
何故詳しいのかと言うと、店舗をめぐり、話を聞き、お写真を撮っているんです( `ー´)ノ
青木さんは基本浜松にいるので、「大変~だね」と言うと、「全然です!楽しいです!」と言ってました。
若さとかではなく、青木さん自身が、このお仕事を楽しんでいるからなんだろうけれども、、、、
と話が長くなりそうなので、このお話は今度したいと思います( *´艸`)
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買取専門店
エコスタイルの顔・鑑定士のメンバーたちは
松岡マネージャーを筆頭にとにかく一体感がすごい!!
一丸となって数字を追う姿はみんなかっこいいです。
本気で仕事に打ち込んでる姿、素敵だなと思っています。
【関東】
ベテランのいぶし銀を感じさせる鑑定士がたくさん所属しています。
鑑定の知識からお客様への接客まで、オールカバー!
もし自分の上司だったら、すごく安心して成長できるのだろうなと思います。
競合他社が蠢く環境やお持ち込みされるものも圧倒的に高額品が多いので、鑑定力・接客力を磨くには持って来いです。
【関西】
関東とは比較的に、若いメンバーの熱量・勢いを感じられます。
イケてる先輩方ばかりなので、仕事に本気で打ち込む姿は近くで見ていると本当にかっこいい。
当たり前のことをどこまでも徹底的にやる。
そんな素敵な先輩方が所属しています。
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【入野店店頭】
唯一の販売店。
お洋服やバッグなどたくさんのアイテムがずらっと陳列されます。
私もですが、お洋服が好きな方は見ていて楽しいと思います!
その代わり欲しいものがどんどん蓄積されるデメリットもありますが(笑)
買取と販売を通して、「あなたとものに一度しかない出会いを」の現場を体感できる部署です。
また、働いているメンバーも若手が多く親身な方が多いのも嬉しいです。
【宅配買取センター】
後輩思いな面倒見の良い兄貴が3人所属している部署です。
宅配という名の通り、毎日全国のお客様から買取依頼のアイテムが届きます。
高額品だけでなく、セレクトショップ系などの幅広いブランドが届くので、とにかくいろんなジャンルを査定することができます。知識や鑑定力を磨くには持って来いですね。
面白くて優しい兄貴が3人いるので、宅配に所属したら毎日大爆笑の日々だと思います!
【ネット通販・商品課】
各店からお買取りさせていただいたお品物が一気に大集結。
様々なブランドや商材に触れる機会はNo1だと思います。
NET通販は商品のデータ作成→撮影→出品→販売→発送までをすべて担っています。
一緒に働いていると、山田マネージャーを筆頭に
「お客様に良い状態の品物を少しでも早く届ける」という熱い気持ちが伝わってくる素敵な部署です。
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【webマーケティング】
HPの改修やSEOの順位を上げるために試行錯誤する部署です。
買取の集客の面を担っています。
「お客様にもっと見てもらえるにはどうしたら良いだろうか?」
「エコスタイルの魅力をもっと伝えるには?」
そんな思いのもと、毎月会議を重ね、どんどんブラッシュアップしています!!
みんなの知識と力がこもったHP。
もっと多くの人に届くといいなぁ
■せっかくなのでHPの宣伝です!!
【管理本部】
経理、総務、人事などを担います。
望月さんが管理本部なので説明は控えますが、
管理本部のみなさまがいらっしゃらなかったら会社は回りません。いつもありがとうございますー!!
とのことなので、私からここは説明!!
会社の見えないところを支えている部署だなと働いていて感じます。
年齢層が他部署の比にならないくらい高いです(笑)
が、年の功なのかはわかりませんが、各々のスキルが高いと思います。
そして、なによりみんな優しい!!
小坂専務の突拍子もない発言もサラーっと対応している、
そんな面白い人達が働いています( `ー´)ノ
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番外編はいかがでしたか?
なんとなく、スタンディングポイントの部署のイメージがわいていただけたら嬉しいです!
余談ですが、私は関東勤務なので、浜松に行く機会がほぼないため、
青木さんに、本当の本当のところ、本当に浜松も人間関係良好なんですか?
と禁断の質問をしてみました。
記事にしないから~と嘘をついて(笑)
そうなんですよ!と。
理由を聞いてみたら、困ったときに相談できる環境で、話しやすい環境、そして助けてくれる先輩がいるのが大きいと思うとのこと。
社長をはじめとした部課長がそうだから、自分がされてきたことを部下・後輩にもする。
それが連鎖していっている気がしますと。
また、みなさん各々思うことはあるとは思うけれど、上手に伝わりやすく伝える方が多い。
とのことでした。
青木さん、記事にしちゃった、ごめんね(笑)