全社員参加型　オンライン　ドリーム研修

こんにちは。

スタンディングポイント人事担当の伊与田です。

2月7日・8日、全社員参加しドリーム研修が行われました。

スタンディングポイントでは会社の方向性、ビジョンの共有はもちろんですが、個々の夢、家族の夢を仲間と共有する時間を大切にしています。

今回のドリーム研修もその文化を作る為の一つでオンラインという形式になってしまいましたが2日間にわたり開催致しました。

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まずは、研修開始に先立ち、代表の若森からあらためて【企業理念】に込めた想い、【スタンディングポイント】という社名の由来についての話がありました。

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社名の由来・・・STANDINGPOINT

「STANDING」立つ・立っている　「POINT」位置・点

立つ+位置＆場所　《今、自分が選んで立つ場所》という意味が込められています。

今、自分が選び立つ場所、まさに自分がおかれた立場や環境を全て受け入れた状態で「自分が選んで立っている場所に集中する」これがスタンディングポイントという社名に込められた想いになります。

同時に代表若森の座右の銘《今この瞬間の連続が未来を創る》も今日、この場、この瞬間「今」という点を打ち続けていくことで未来が創られている。

だからこそ、今を大切に。という意味があり、若森自身がこの言葉に込めた想いも同時にメンバー全員で共有できたことは良かったです。

2日間にわたる研修では、WHEEL OF LIFE　CORE BVALUES EXERCISE　バリューチェーン分析・ファイブフォース・PEST分析など様々なコンテンツをグループディスカッションを交えながら行いました。

とくにCOREBVALUESEXERCISEに関しては自分が何者なのか？何を信じるのか？何を大切にしているのかをメンバーのコアバリューなども共有しながらディスカッション出来た事は、今後チームで仕事をする上で非常に有意義な時間になりました。

研修のコンテンツの最後にドリームシートの時間がありました。このドリームシートは事前課題としてメンバーそれぞれ準備していたのですが、個人の夢を５つ。家庭の夢を５つ。ビジュアライズと共にイメージしながら作成したものになります。

普段は仕事の話がメインになりがちですが、ドリームシートではメンバーの＝個人＝家庭＝の夢をフォーカスする事により、それらを達成（応援）する為にスタンディングポイントの仲間としてどんな事が出来るのか？仕事をしていく上でのどんな形で仲間の夢を応援できるのか？などメンバーそれぞれが考える時間を共有できました。

この2日間を通じて、社員それぞれ感じたことは沢山あったと思います。

私も人事として出来る限り社員一人一人の夢を応援し、活躍の場を提供していきたいと考えています。

皆さんは共に働く仲間の夢を知っていますか？

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◆最後に！23卒　オンライン会社説明会のご案内になります。◆

会社説明会日程
●日程：2022年2月25日(金)　時間：13時～14時30分
●日程：2022年3月15日(火)　時間：13時～14時30分

興味をもってくださった方は是非下記よりエントリーお待ちしております。

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