株式会社ウィルゲート

～新卒1年目を迎える皆様へ　ウィルゲート社員からのメッセージ～

◆ウィルゲートから22年新卒世代へのメッセージこんにちは、ウィルゲート 人事の川口です。まだ少し寒さも残っていますが、もうすぐ4月。入社式の時期ですね。社会人生活を新たにスタートさせる2022年新卒入社の皆さんの中には不安やドキドキの気持ちがあるかもしれません。そんな皆さんへエールをお届けしたく、ウィルゲートで活躍しているメンバーに1年目の社員だった時のことについて色々と質問をしてみました。一足先に社会に出たウィルゲート社員が、『働く上で意識してほしいこと』をお伝えしますので、これからの社会人生活の参考にしてみてください！西本 卓真 (にしもと たくま)コンサルタント2021年入社Q：1...

ウィルゲート、オンライン内定式を実施！

株式会社ウィルゲート人事の川口(https://twitter.com/kawagutinoana1)です。ちょうど先程、22年新卒内定式が終了しました。今回の記事では、内定式の企画を担当していた私より現場の温度感そのままに、内定式のコンテンツ内容と実施にあたって意識したことをお話し出来たらと思います！22新卒内定式はオンライン実施。初めから終わりまでずっとオンラインで就職活動を行った初めての世代となる22年新卒。特別な舞台はオフラインで実施してあげたい気持ちもありましたが、遠方の内定者もいることから、コロナ情勢にも合わせて今回もオンラインでの実施に至りました。内定式の様子ーー10:00...

全7日間で実施した21年卒新入社員研修の様子をご紹介します！

ウィルゲートでは、4月1日〜4月9日まで全7日間にわたって、2021年卒の新入社員9名を対象とした全体研修が実施されました！今回の記事では、この研修でどんなことが行われていたのか？について紹介していきます！研修ラインナップはこちら！今年のウィルゲートの新入社員研修は、①ビジネスコミュニケーション理解②自社についての全方位的な理解③自己・相互理解をテーマに実施。これからの配属先や仕事内容に関わらず必要となる「ウィルゲートの社員として最低限身につけておくべき素養・知識」を習得することがゴールとなります。具体的には、以下のような研修が行われました。理念理解研修ビジネスマナー研修ビジネススキル研...

新卒1年目で“IT・Web領域に特化したM&A仲介”の新規事業に挑戦。1年間で得られた“視座”

ウィルゲートで昨年10月に誕生したM&A仲介の新規事業「Willgate M&A」。事業を運営するM&A支援チームで昨年度【「全社セールスMVP」】＆【新卒社員の中から1人しか選ばれない「年間新人賞」】を獲得する活躍を見せているのが三橋裕太郎（@taro3284）です。「入社した当初は、同期一の“ポンコツ”だった」と語る三橋。そんな“ポンコツ”だったという1年目から今に至るまで、一体どのような変化、成長があったのか。事業の拡大、そして個人としての成長。役員・事業責任者直下で1年目から新規事業にチャレンジしてきたこの1年間について、話を聞きました。三橋 裕太郎（みつはし ゆうたろう）201...

2021年度ウィルゲート新卒内定式を“オンライン”で開催しました！

こんにちは！ウィルゲート 広報の森園（@morizooo0825）です。10月1日に、2021年度新卒の内定者8名を迎えて、オンライン上での内定式（「オンライン内定式」）を行いました。内定式、今年は「オンライン」で開催今年の内定式はコロナウイルスの影響で、オンラインで執り行いました（1日を通じてすべてオンラインで行う内定式は初めてです）。※今回の記事だけでなく、様々な形で内定式の様子を届けられたら……という思いで、当日はウィルゲートの公式Twitterでもリアルタイムでも紹介しました。内定式の様子内定式はまず取締役3名の祝辞から始まりました。今回はその中でも、社長の小島からの祝辞を一部ご...

オンラインでやりました！2020年度 株式会社ウィルゲート入社式

こんにちは！ウィルゲート 広報の森園（@morizooo0825）です。4月1日に、2020年度の入社式をオンラインで実施。今年度、ウィルゲートには11名の社員が入社しました。（新入社員11名が参加した半年前の内定式＆ウェルカムパーティーの様子はこちら）役員から新入社員へのメッセージ今回の入社式はコロナウイルスの影響で、オンラインで簡易的に執り行いました。役員3名からのメッセージがありました。代表取締役CEO 小島ぜひ意志や目標を持って、ウィルゲートで自分の『will』（意志・想い）を実現していってください。そのために大事なのが「CAN（できること）」と「MUST（やるべきことの実行）」...

新卒入社3ヶ月でM&Aの新規事業に挑戦。「自分ごと」化できたことがブレイクスルーのきっかけに

ウィルゲートで広報を担当している森園です。ウィルゲートでは、四半期に一度、優れた成績を収めた社員や見本となる行動を実現した社員を表彰しています。今回紹介するのは、2019年度第3Qを通じてセールス部門でもっとも成果に貢献した社員に贈られる「セールスMVP」の受賞者、M&A支援チームの三橋 裕太郎。新卒1年目ながら新規事業でまだ仕組みが整っていない環境に飛び込み、売上目標131％達成、主要KPI目標143％達成という成果に貢献するなど、大きく活躍した三橋。そんな活躍の背景には、仕事に対するスタンス面で大きな変化があったといいます。今回は、MVP受賞までにどのような道のりがあったのかについて...

2020年度新卒内定式＆ウェルカムパーティを行いました！

こんにちは！広報の森園です。10月1日に、2020年度新卒の内定式とウェルカムパーティを行いました。この日のために、オフィスのエントランスを2019年に入社した新卒社員が装飾。内定者11名を出迎えました。内定式の様子内定式では最初に、代表の小島から祝辞がありました。小島からは、「入社する前のみなさんは、まだ可能性の塊。自ら考え率先して行動していくことで、成長角度は決まってきます。後悔がない人生にしていってほしいと思っているので、ぜひ高い目標をもって、来年4月の入社を迎えて欲しい」と祝辞が述べられました。続いて取締役CMOの藤原からは、どのような気持で4月を迎えるべきか、入社までに取り組ん...

2019年度 株式会社ウィルゲート入社式

本日は4月1日、入社式です。ウィルゲートにも10名の新しい仲間が入社しました！入社式の様子をお届けいたします。初の試み！社内で入社式今年の入社式は、初の試みとして社内のリフレッシュスペースRoom0で行うことに。エントランス、会場ともにささやかではありますが、桜の装飾を施して華やかな雰囲気になりました。新入社員のみなさんも、もちろん緊張している様子はありましたが、例年と比べると社内のアットホームな雰囲気のおかげか、参加者全員の表情が少し柔らかいように感じられました。どんな感じだった？役員の社会人1年目今回の入社式では、社内で行ったということ以外にもはじめての試みを行っています。それは、役...

2018年度新卒社員による「専務吉岡バースデイ」イベント！

5月の代表小島の誕生日に続き、先日、専務の吉岡の誕生日（7/8）を祝って、バースデイイベントが開催されました！凄腕ディレクターがオーディションを行い、バースデイイベント用のアイドルグループを結成したというストーリーで、まずは動画を公開。↓アイドル選抜のオーディションの様子は、演技に熱が入っていて、真に迫っています。軽快な音楽が流れ、新卒社員が扮するアイドルオタクの熱いコールが社内に響き渡ります。社員にも、色とりどりのネオン色に発光するサイリウムが配られ、会場の空気もかなり温まってきました！そして、ついに厳しいオーディションを勝ち抜いたアイドルグループが登場！激しいダンスを披露しました。ダ...

創立12周年！ウィルゲート社長、32歳のバースデーイベント！

ウィルゲートでは毎年、新卒社員が企画し、代表小島のバースデーイベントを開催しています。今年も小島の32回目の誕生日を祝うイベントが行なわれましたので、ご紹介します。今回のイベントはダンスパフォーマンスで開始。華やかな衣装に身を包んだ新卒社員が息の合ったダンスを披露しました。ダンスのあとは、小島の私生活をリズムに合わせて紹介するパフォーマンスです。見守る社員から自然と手拍子が起こり、社長をはじめとした全社員が大爆笑。次から次へと目まぐるしく披露されるパフォーマンスに社内はかなり盛り上がっていました。そんな和やかな空気のなか、ダンサーの女性陣から小島のイラストが入ったバースデーケーキのプレゼ...

2018年度ウィルゲート入社式

4月2日（月）、ウィルゲートでは2018年度の入社式を行いました。今年度の新入社員は14名です。入社式は、代表小島から新入社員への祝辞で開始しました。「入社おめでとうございます。無事、この日を迎えられてうれしいです。今日は皆さんにとってのはじまりの日なので、ウィルゲートが大切にしている行動指針『WinG』の7つのうちのひとつについてお話します。「当たり前に感謝し、“アタリマエ”を疑う」これが、行動指針の一つ目です。短い文章ではありますが、とても重い言葉ですね。感謝する相手はたくさんいると思います。今もご両親には感謝されていると思いますが、社会人になると、自分につながる全ての人に感謝の気持...

開発新卒研修の裏側 ～新卒に身に付けてほしい3つの力～

いよいよ夏の暑さも本格的になってきましたね。 ウィルゲートで開発を行っている岡田です。弊社の開発グループでは、研修を終えた2016年新卒入社のエンジニアが本格的にチームに加わり、以前に増して一層賑やかな毎日を送っています。今回のエンジニアブログでは以前の記事（「開発室初の試み！約1ヵ月の新卒研修を終えて新入社員が感じたこと」）で、新入社員の目線で紹介した新卒研修について、開発チームリーダーであり新卒研修のプロジェクトリーダーを務めた山口にインタビューしてみました。 ——————————山口 優 2012年株式会社ウィルゲートに入社。サグーワークスの初期開発に携わった後、営業サポート用の社...