【好評につき第二弾】社員に突撃インタビュー！入社の決め手や仕事のやりがいを聞きました！

【 ＃社員インタビュー Vol.2 】

みなさんこんにちは！ウィル・ビーの採用担当です。

ご好評につき、前回に引き続きスタッフインタビューVol.2をお届けします！！
今回は、みなさんにさらにウィル・ビーのことを知ってもらうべく賃貸管理部と人事部で活躍する
２人にインタビューしてみました！

入社を決めた理由や、ここで得た経験や強み、今後のビジョン、ウィル・ビーで働く面白さや
醍醐味などをうかがいました。

＜賃貸管理　営業＞
五十嵐さん（2011年入社）

未経験・第二新卒から不動産業界に飛び込んで

採用担当：第二新卒として入社して、12年目となる賃貸管理部 五十嵐さん。数ある会社の中でなぜウィル・ビーだったのでしょうか？

五十嵐さん：大学卒業後、就職先を探している中でウィル・ビーと出会いました。会社説明会に登壇した社員の仕事に対する熱い想いや姿勢を目の当たりにし、「こんな人になりたい」と入社を決意しました。社名のウィル・ビー（WILL BE）には、「仕事を通じて自己実現をしてほしい」という代表の想いが込められていると知り、まさにそれは私の気持ちそのものでした。

採用担当：入社後は、社内でも他にいない五十嵐さんならではのキャリアを歩まれていますよね？

五十嵐さん：そうですね。入社後5年間賃貸仲介営業の仕事を経験した後、「五十嵐さんの強みが活かせると思うから」とマーケティング専任担当に抜擢され、責任ある仕事にチャレンジすることになりました。当時、業界では集客やマーケティングを専任とする人材は珍しく、私自身不安もありましたが、成長できるチャンスをもらい新しいキャリアを積むことができました。
直感的な理由で入社を決めましたが、今は、人としての成長を上司や先輩が支えてくれる会社であると感じています。

強みと経験を武器に活躍のフィールドを変えて

採用担当：現在の五十嵐さんのポジションと役割について教えてください。

五十嵐さん：現在は、賃貸管理の営業ポジションとして仕事をしています。主に賃貸物件を所有するオーナー様側のエージェントとなり、賃貸経営をサポートするというのが私の役割です。これまでの賃貸仲介や集客マーケティング業務の経験を、家賃などの条件やお部屋のリフォームのご提案などに活かすことで、オーナー様との信頼関係の構築に繋がっています。

採用担当：賃貸管理部はどんなチームですか？

五十嵐さん：私のチームには、既存のルールにとらわれず、チームで改善案を出しスピーディに変えていく風土があります。私たちのミッションを体現するためには、私自身やチームが成長し変化し続けることが不可欠であると考えています。今後も、これまでの経験を強みに変えながら、新たなことにも臆せずチャレンジし、成長し合える仲間と切磋琢磨していきたいです。

採用担当：ありがとうございました！ミッションを体現するチーム、そして会社にしていきたいですね。　　

＜経営企画　人事＞
堀切さん（2016年 中途入社）

20代での異業種×異職種の転職のリアル

採用担当：２人目は、全く異なる業界から転職してきた堀切さん。この転職はかなり勇気が必要だったのではないのでしょうか？前職からの転職を考えたきっかけは？

堀切さん：新卒で大手金融機関に就職して金融商品を取り扱う営業をしていたので、たしかに何もかもが異なる環境への転職でした。周りからはだいぶ驚かれましたね。
私が転職を考えたのは、「大切なものを犠牲にせずに、自分らしく楽しく仕事をしたい」という想いからでした。当時の私にとって足りなかったものは、「家族との時間」でした。ただ、専業主婦になったり、仕事の楽しさややりがいを諦めるのは何か違うと思っていました。

採用担当：その中でなぜウィル・ビーへの入社を決めたのですか？

堀切さん：代表の冨樫さんと出会い、ウィル・ビーなら「大切なものを犠牲にせずに、自分らしく楽しく仕事をしたい」という想いが実現できると確信しました。
ご縁を大切にして誠実に仕事をすること、社員の人生まで応援してくれること等、話の全てが心に刺さりました。自分のありたい姿を実現するための転職でしたが、今ではなりたい姿を想像してワクワクしながら仕事ができています。

人事担当として、今思うこと

採用担当：ウィル・ビーの新しいミッション・バリューの策定にも関わったんですよね？

堀切：はい、昨年ミッション・バリューを策定するプロジェクトに参加しました。入社して7年が経ち、組織は時代の流れや人の入れ替わりなどにより、大きく移り行くものだということを強く実感していました。そのベースをつくるのは働く”人”であり、だからこそ私たちのバリューは「感謝・誠実・挑戦」という、人としての考え方やスタンスに重きを置いた内容に決まったと思っています。

採用担当：それでは最後に、人事担当として求職者さんへ熱いメッセージをお願いします！！

堀切：説明会や面接を通じてありのままのウィル・ビーをお伝えしますので、あなたの「こうなりたい（WILL BE）」が実現できる場所になるか、ぜひ一緒に考えさせてください。仕事・会社選びは、人生において重要なターニングポイントになると思います。私自身もその経験をしたからこそ、皆さんにも就職・転職活動をなんとなくで終わらせてほしくないと強く感じます。新たな出会いを楽しみにしています。

最後まで読んで頂きありがとうございます。
今回の記事では、本部の賃貸管理＆経営企画で大活躍中の２人にインタビューしてみました。
ウィル・ビーのことが少しでも気になった方は、ぜひぜひ以下のリンクか気になる募集を覗いてみてくださいね！ご応募お待ちしてます！！