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【社内イベント】全社員参加のWACUL DAYで、会社が社会に提供する価値への理解と絆を深めました!
私たちWACULは「テクノロジーで、ビジネスの相棒を一人ひとりに」というビジョンのもと、あらゆるビジネスのデータを最先端のテクノロジーによって、整理・分析だけでなく課題特定・解決まで行うことで、ビジネスパーソンの生産性を高め、クリエイティビティの最大化を支援しています。本記事では、先日社内で実施したWACUL DAYという全社イベントの様子をお伝えしていきたいと思います!WACUL DAYとは何か?WACULでは、四半期に1度WACUL DAYかWACUL DAY miniという全社イベントを実施しています。・WADUL DAY(6月、12月)地方在住の社員も都内に集まり、全社員がリアル...
【社員インタビュー】チームマネジメントをしながら、自分の伸びしろや成長を感じることもできています!
私たちWACULは「テクノロジーで、ビジネスの相棒を一人ひとりに」というビジョンのもと、あらゆるビジネスのデータを最先端のテクノロジーによって、整理・分析だけでなく課題特定・解決まで行うことで、ビジネスパーソンの生産性を高め、クリエイティビティの最大化を支援しています。本コーナーではWACULで働くメンバーの「これまでのキャリア」や「転職のきっかけ」そして「思い」など、等身大の姿を『社員インタビュー』としてご紹介しています!今回は、2023年3月に中途入社をしたコンサルタントの愛澤です。愛澤さんはWACULが3社目になりますが、WACULに入るまでにどんなキャリアを築いて来たのですか?1...
【社員インタビュー】A.T.カーニーから転職!コンサルティングが好きだからWACULに転職しました
私たちWACULは「テクノロジーで、ビジネスの相棒を一人ひとりに」というビジョンのもと、あらゆるビジネスのデータを最先端のテクノロジーによって、整理・分析だけでなく課題特定・解決まで行うことで、ビジネスパーソンの生産性を高め、クリエイティビティの最大化を支援しています。本コーナーではWACULで働くメンバーの「これまでのキャリア」や「転職のきっかけ」そして「思い」など、等身大の姿を『社員インタビュー』としてご紹介します!今回は、2022年3月に中途入社をしたコンサルタントの西岡です。西岡さんは2017年に新卒でA.Tカーニーに入社し、WACULへの入社が初めての転職になりますが、転職への...
人の行動が数字で出るWebマーケにのめり込んでしまった
こんにちは。 WACULのHRグループの池田です。私たちWACULは「テクノロジーで、ビジネスの相棒を一人ひとりに」というビジョンのもと、あらゆるビジネスのデータを最先端のテクノロジーによって、整理・分析だけでなく課題特定・解決まで行うことで、ビジネスパーソンの生産性を高め、クリエイティビティの最大化を支援しています。WACULで働くメンバーの「これまでのキャリア」や「転職のきっかけ」そして「思い」など、等身大の姿を『社員インタビュー』としてご紹介しています。 今回は、2020年2月に中途入社したカスタマーサクセスグループの土田です。 記事についてはこちら
「デジタルマーケティングの定石」出版記念 WACUL Marketing DX Days
弊社取締役CIOの垣内が執筆した『デジタルマーケティングの定石 なぜマーケターは「成果の出ない施策」を繰り返すのか?』の出版記念イベントを開催いたします。多くの企業・マーケター・コンサルタントが「成果の出ない施策」を繰り返してしまうのは、デジタルマーケティングの「定石」を知らないからです。 そのせいで、「成果の出ないことがわかっている施策」を再びゼロから作り直してしまう「車輪の再発明」が、いたるところで起こっています。これは、「経営資源の無駄づかい」以外の何物でもありません。本イベントは、そのような車輪の再発明に終止符を打つべく、各業界に精通したゲストをお招きしながら、デジタルマーケティ...
【研究レポート】どのような特集ページがCVR改善に効くのかを調査し、特集ページのより良い活用方法
こんにちは、WACULの池田です。「WACULテクノロジー&マーケティングラボ」は、様々なビジネスのデータを用いて、マーケティングの課題を解決するテクノロジー開発と未知の知見の発掘・提言をミッションとしています。WACULが保有するマーケティングデータや課題解決の知見を元に、AIやマーケティングを研究・実践する専門家に参画いただき、共同で研究活動を推進しています。今回はECサイトにおいてどういった特集ページを、どういった形で活用すると、CVR最大化ができるのかをまとめたレポートを公表しました。ECサイトの特集ページを分類し、どういった特集ページがCVRを最大化するのか調査当調査では、特集...
WACULは全業務の95%がリモートワークに対応。それを可能にする理由は、ずばり「行動指針」
こんにちは。WACUL人事の池田です。私たちWACULは「テクノロジーで、ビジネスの相棒を一人ひとりに」というビジョンのもと、あらゆるビジネスのデータを最先端のテクノロジーによって、整理・分析だけでなく課題特定・解決まで行うことで、ビジネスパーソンの生産性を高め、クリエイティビティの最大化を支援しています。今回は3月下旬より始まりました全社リモートワークについて、社内アンケートを実施したのでその結果について公開いたします。WACULのリモートワークWACULでは、3月25日の東京都知事の会見を受けて、急遽役員で対応策検討を行い、夜のうちにリモートワーク開始を決定。3月26日の1日だけをオ...
【社員インタビュー】AIの力で日本企業のマーケティングに力を! コンサルティングファームからWACULに参画した理由(コンサルタント 稲葉さん)
※本記事は2019年4月12日に公開された記事です(https://www.wantedly.com/companies/wacul/post_articles/141697)こんにちは。採用広報チームです。「テクノロジーで、ビジネスの相棒を一人ひとりに」をビジョンに掲げるWACULで働くメンバーの等身大の姿を、社員インタビューとしてご紹介していきます!第8回目は、2018年12月にジョインし、現在はコンサルタントとして活躍する稲葉さんにインタビューしました。記事についてはこちら