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エンジニアリングの募集
先端技術系ベンダーのリーダー
指示待ち・他責のメンバーを排除したマトモなチームでのリーダーポジション
〇採用部署 【エンジニアリングセクション】 全体40名弱のなか、30名弱が在籍している部署で、全員がシステムエンジニア職(プログラム書ける人)になります。 平均年齢は33歳で、21歳~41歳の者が在籍しており、世間一般で言う『中堅社員』に偏った構成になっています。(社歴10年以降で勝負する想定だったので、ここまで上の世代は採用してこなかった。これはちょっと失敗。こんな早く商流が上がるとは推測しようがなかったけど。
16日前
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学習中の既卒・中途のひと。
3月・4月合流想定の、プログラム学習したい初心者向けのエンジニア募集
【募集の概要と合流後のイメージ】 来年度(2025年4月以降)に、プログラマーポジションの増員枠を複数用意できる見込みです。 パートナーさんに体制参入してもらうでもOKですが、せっかく未経験者の枠を自前で用意できるのだから、採用したいなと言う。 特にひねりの無い動機での募集です。 【入社後の外部研修はJavaで1カ月】 研修では、プログラムと言うよりはWebシステム開発の学習を行います。 念のため書くけど、この時点ではす
16日前
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学習中の既卒・中途のひと。
3月・4月合流想定の、プログラム学習したい初心者向けのエンジニア募集
【募集の概要と合流後のイメージ】 来年度(2025年4月以降)に、プログラマーポジションの増員枠を複数用意できる見込みです。 パートナーさんに体制参入してもらうでもOKですが、せっかく未経験者の枠を自前で用意できるのだから、採用したいなと言う。 特にひねりの無い動機での募集です。 【入社後の外部研修はJavaで1カ月】 研修では、プログラムと言うよりはWebシステム開発の学習を行います。 念のため書くけど、この時点ではす
16日前
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SRE候補(プログラム育成)
インフラエンジニアからプログラマーに転向。SREに対応したスキルを得る。
【募集ターゲット】 ・サーバ構築領域のエンジニア経験(オンプレ・クラウド問わず)があり、ソフトウェア開発に転向したい/ソフトウェア開発領域までスキル範囲を横展開したい。ひと。 ・本記事下記の【最終的なキャリアイメージ】や【最終的に必要になる能力】など、ゴールの方向性が合う方。 【作業イメージ】 インフラエンジニアの作業ではなく ”ソフトウェア開発者” の役割を担当する事になります。 入社後研修・配属後の育
6ヶ月前
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プログラマー(フルスタック)・新卒
25卒 先端技術とアジャイルが売りのソリューションベンダ
〇採用部署 【エンジニアリングセクション】 全体40名強のなか、30名強が在籍している部署で、全員がシステムエンジニア職(プログラム書ける人)になります。 平均年齢は32歳で、24歳~40歳の者が在籍しています。世間一般で言う『中堅社員』に偏った構成になっています。(社歴10年以降で勝負する想定だったので、ここまで上の世代は採用しなかった) プロフェッショナルとしての専門性・プライドを重んじる傾向が強く、ゆるいとこ
11ヶ月前
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リモートでのシステム開発者・フリーランス
先進Web開発チームへの増員:フリーランス / アライアンスパートナー
1.開発支援(フリー・外部委託) 基本、リモート開発になります。 ※あえて開発場所を用意しようと思えば、できる。レベル。 弊社メンバーが参画していない案件に関してはスルーしてますので、常時の募集案件の数は2~4件くらいになるかと思います。 プロジェクトを進めるうえで必要なドキュメントやテストコードなど、当たり前のものを当たり前に作る事は重視して進めますが、それでも指示待ちのレベル感ですと厳しいかと思いま
2年以上前
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先進領域のシステムエンジニア
国内ビジネス投資のトレンド最前線を転戦するアジャイルチームのメンバー募集
〇採用部署 【エンジニアリングセクション】 全体40名強のなか、30名強が在籍している部署で、全員がシステムエンジニア職(プログラム書ける人)になります。 平均年齢は33歳で、20歳~40歳の者が在籍しており、世間一般で言う『中堅社員』に偏った構成になっています。(社歴10年以降で勝負する想定だったので、ここより上の世代は採用しなかった) プロフェッショナルとしての専門性・プライドを重んじる傾向が強く、ゆるいとこは
1年以上前
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フルスタック路線のエンジニア
アジャイルチームで仕事すると、フルスタックな守備範囲になりがち。
【コンサルティング/アジャイル開発】 のあたりを正面に打ち出して営業しておりますので、エンドの前衛的な新規ビジネス関連システムや新規サービスの開発、DX的なビジネスモデルの革新に関わるプラットフォームの開発など、既存のがっちりしっかりで昔からあるマネジメントライン『外』の需要にぶつかる事が多く、開発でも【自律的なチーム】を求められることが多いです。 ※むしろ顧客側がスクラムをやりたがるケースも多い。
2年以上前
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コンサルティングの募集
業務・ITコンサルタント
顧客の業務改善提案や、ITによる解決を推進するコンサルタント職
【部署の現状】 自社メンバーで自律したアジャイルチームを構成可能なITベンダーに、後発でスタートしたコンサル部門のメンバーポジション増員の求人です。まだ部署として完成された段階にはなく、入社ゴールですべて得られると言う事はありませんが、一緒に組織・事業を作っていきたい的な方はむしろフィットする段階でもあり、そのようなメンバーが多く在籍しています。 DXバブルも終焉。コンサル業界はやや不況下にある印象です
11ヶ月前
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想いをアピ
ー
ルして
企業からスカウトをもらおう
プロフィ
ー
ルで経歴や挑戦したいこと
を表現するとスカウトが届きます
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