コンサルタント/PMOと、先進的なWebエンジニア。
これらのふたつの職種の『専門性』が武器の、10年目の会社です。
コンサルタントはシステム開発の前段階。コンサルフェーズで、顧客の課題を見つけ、解決策を提案。
その解決方法がITで実行できるものであれば、エンジニアの出番になります。
我々は業界内では新参・後発の会社になりますので、昔ながらの会社とは差別化した戦略になります。
弊社のシステムエンジニアは昔ながらの勝ち筋である『儲かる業務の知識』『大規模システム』特化のスタイルは回避し、【アジャイル】【未知の業務・仕様・先端技術への対応力】を武器とするスタンスで9年間積み上げてきました。
現在の社内の主な使用技術は
・Kotlin(SpringBoot)
・Golang
・Python(Flask)
・TypeScript(React)
・AWS
・GCP
となっており、また、ウォーターフォールに縛られる事も無く、有名Webサービスや大手上場企業エンドの概念実証開発(PoC)等に対応可能(と言うかそういう類の仕事ばっかくる)さらに自社でコンサル/マネジメント 専門の部署を持つ為、最上流から対応可能と言う、異色のITベンダーとなっております。
そんな訳で、他の開発会社やSESさんからの一般的な転職者がマッチするかと言うと微妙だったりするので、社内で新卒シフトが進行中。 Wantedlyに求人あげるかー。 となった次第。