STARMINE Inc.

【フルリモ→フルリモへ転職】家庭と仕事の両立に必要なのは「働き方」だけではなかった。

こんにちは。STARMINE Inc.で採用支援事業部の部長しています猪川です。私たちSTARMINEは日々クライアントの人事領域の課題と向き合い、ベストプラクティスを提案・提供しています。おかげ様で、コロナ禍でも230%成長を続けており、経営課題の中でも新メンバーの採用はとても重要なポイントです。新メンバーの採用において、私たちがまずやるべきことは何だろう…と考えると、やはり原点に返って、私たちの会社ってどんな人がいて、何を目指してるのかを、丁寧に発信することだということに至り、これからWantedlyストーリーを使わせてもらって書いていきます。まずは、私のパートナーである平島の紹介を...